ナース専科 転職

ゆい訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

兵庫県尼崎市若王寺2-15-10 サンパレス田中205

募集中求人件数2
2025.09.30 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ゆい訪問看護ステーションの特徴
・株式会社クロッシュが運営しています。 ・尼崎市に根ざした訪問看護ステーションです。 ・24時間365日、定期巡回・随時対応型訪問看護を提供しています。 ・利用者様が住み慣れた家で安心して最期まで過ごせるようサポートします。

ゆい訪問看護ステーションの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.09.30 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収294.0〜399.6万円

想定月収:24.5〜33.3万円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.15 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,100円〜

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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ゆい訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社クロッシュ ゆい訪問看護ステーション

所在地

兵庫県尼崎市若王寺2-15-10 サンパレス田中205

アクセス

【電車】 JR福知山線 塚口駅より徒歩15分 阪急神戸本線 園田駅より徒歩17分 【バス】 尼崎市内線11系統 百合学院下車後 徒歩約2分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 20-50代まで在籍

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iBow利用 都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録 タブレット・スマートフォン貸与 クラウド型の電子カルテを導入し、事業所内の職員間で情報を共有すると共に、いつでも情報の受取や送信出来るようにしています。 また、WEB会議やWEB面談も積極的に活用出来るようにしています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:7-9回/月 呼び出し:2-3回/月(ステーション全体) 内容:熱発など

施設に関する情報

【基本姿勢】 ・利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にします。 ・優しさと思いやりの心で訪問します。 ・多職種との連携をしっかり行います。 ・利用者様・ご家族様の思いを大切に。 ・身体介護を安心してお任せください。 【訪問件数】 4-6件/日 【訪問エリア】 主に尼崎市内となり、一部伊丹市の南部エリア 【医療保険割合】 17% 【移動手段】 車または電動自転車

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想定月収:45.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:301.5〜406.0万円

想定月収:25.1〜29.0万円

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園田

塚口

猪名寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:390.0〜525.0万円

想定月収:26.0〜35.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,992円〜

詳しくはこちら

ReHOPE尼崎

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猪名寺

園田

塚口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:484.0〜535.0万円

想定月収:34.3〜37.7万円

配属先

施設内訪問看護

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尼崎

塚口

杭瀬

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:417.0〜462.0万円

想定月収:30.0〜33.0万円

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猪名寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:431.2万円〜

想定月収:32.0万円〜

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セントケア訪問看護ステーション尼崎

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塚口

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稲野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:455.6〜519.3万円

想定月収:35.3〜39.9万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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