最終更新日:2025/8/28

訪問看護ステーション リハシップ あい

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

未経験者歓迎!有休消化率80%以上!リハビリを重視し利用者がイキイキ生きることを支える訪問看護ステーション
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給与

想定年収325.4〜384.2万円

想定月収:24.1〜28.4万円

勤務地

鹿児島県出水市大野原町1078-2

最寄駅

西出水 徒歩8分

出水

高尾野

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・教育体制が充実しているので、訪問看護未経験者の方も多数活躍中です! ・有休消化率80%以上!オンコールの出動はほとんどなく、ワークライフバランスの充実、働きやすさにも力を入れています ・多職種が連携し、真の『介護予防システム』、『真の生きる力を支えるシステム』づくりをしています  リハビリを主とした利用者様が多いため、利用者様の平均介護度は低めです

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定(血圧、血中酸素濃度、体温など) ・医療処置(褥瘡処置、点滴、ストーマ管理など) ・服薬管理(内服状況の確認、医師との連携) ・訪問看護計画書作成、報告書作成(PC入力作業があります) ・担当者会議参加 ・医師やケアマネとの連携・理学療法士・作業療法士と協力し、リハビリを取り入れたケアも実施 ・緊急時対応(24時間体制) ・その他付随する業務

1日の業務詳細

・1日の訪問件数 3-4件 ・ほとんどが個人宅訪問です ・車は社用車を利用します ・患者層は弊社は訪問リハビリを積極的に行っているので、介護度としては要介護1.2など多いです。  看護の利用者様としてはターミナルの方も年に全体で4.5名担当することもありますが、多くが健康観察や服薬管理の方が多いです。 ・オンコールの回数は3日に1回程度で、呼ばれる回数は月に1回あるかないか程度です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県出水市大野原町1078-2

アクセス

肥薩おれんじ鉄道「西出水駅」より車で3分

就業場所(変更の範囲)

グループ内のデイサービス

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更あり(期間中の労働条件:基本給より5,000円減算)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のサービス提供をしたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・お休みがとりやすい環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:30

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間未満

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 年末年始休暇(12/29-1/3) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 105日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,254,000〜3,842,000円
想定月収241,500〜283,500円
基本給178,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 基本給 178,000円-220,000円 資格手当 30,000円 介護処遇手当 13,000円 携帯電話試用手当 500円 待機手当 2,000円/回(月10回程度)

給与締め支払い日

末日締め、翌月10日支払

昇給

昇給あり

1月あたり4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 支給要件あり

その他福利厚生

・制服貸与(上着を3枚支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 入職後2年目から中小企業退職金制度に加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ デイサービスセンターリハシップ あい(米ノ津、西和泉、隈之城、川内、水俣) 発達支援ルームここすてっぷ(西和泉、水俣) ケアプランセンターリハシップ あい出水

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験であっても、弊社所属ベテラン看護師が訪問看護の基本からご指導いたします 1-3か月程度 先輩看護師の同行訪問(2名で訪問します) ・同行訪問の間に利用者様宅までの道のりを覚える ・訪問看護の報酬形態など医療保険、介護保険のルールを覚える 4ヶ月目から 1人で訪問ができるようになることを目指します。1人での訪問対応ができるようになったらオンコール当番がはじまります

発展教育支援

定期勉強会(月1回) リ経研学会(毎年2月実施) リハシップ学会(毎年11月実施) 「ほぐしすと検定」合格し、ほぐしを行うと月給に5,000円上乗せ

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その他参考情報

訪問看護ステーション リハシップ あいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2025年1月)
常勤
4名

【看護師年齢層】 平均年齢50代前半

その他人員情報

≪セラピスト人数≫ 作業療法士3名(平均30代) 理学療法士2名(平均30代)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰り月10回程度(3日1回程度) 呼び出しは月に1回あるかないか(年間の出動回数実績は10件弱)

【独り立ちの時期】 4ヶ月目から

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

訪問看護を経験したことない人でも大歓迎!なかなかやってみたいと思っていても、病院とは全く違うからとか訪問看護についてよくわかっていないからなどの理由でまだ訪問看護の道へ進めていないかた。訪問看護こそ継続看護ができて、患者さんを最後まで見られる本当の看護ができると思います。   募集に関しては男性女性問いません。また未経験者も大歓迎ですので、訪問看護に少しでも興味のある方はご連絡いただき、お話をさせていただけたらと思います。 訪問看護って自分にはできない、ちょっと興味はあるかもしれないけど病棟以外経験したことないので不安があるなど、皆さんの疑問や不安を解消しながら、丁寧に指導していき、訪問看護ができて本当に良かったと思えるようにサポートしていきますで、ぜひ一緒にリハシップの訪問看護で働きませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県出水市大野原町1078-2

最寄駅

西出水駅 / 出水駅 / 高尾野駅

アクセス

肥薩おれんじ鉄道「西出水駅」より車で3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/8/28

求人有効期限日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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