最終更新日:2025/12/2

香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携し「自己決定支援」「自立支援」「地域や自宅での生活の継続」をチームで支え、地域に密着した訪問看護ステーションを目指しています。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収415.5〜448.0万円

想定月収:27.5〜29.5万円

勤務地

福岡県福岡市東区香住ヶ丘1-7-5

最寄駅

香椎花園前 徒歩8分

九産大前 徒歩9分

西鉄香椎 徒歩13分

給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・事業拡大に伴う増員の求人です。 ・研修制度が充実しています! ・複数の関連施設を持っている会社で訪問看護を学ぶことができます!

香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・夜間の待機あり(交替制4-5日/月) ・緩和ケア、認知症・精神や小児看護、医療機器の管理・指導、家族看護、主治医や地域との連携を行う業務です。 ・タブレット記録アプリで効率的に記録ができ、密な情報共有が可能です。 ・プリセプター制度を取り入れています。同行訪問を通じて訪問看護の基本を学んでいただけます。 ・訪問地区:福岡市東区、新宮町(1日訪問件数:5件) ・ナビ付(一部ドラレコ付き)社用車使用

1日の業務詳細

・在宅療養のお世話 療養環境を整え、清潔援助の介助や指導を行います。 特に口腔ケアには力を入れています。 ・緊急時の対応 24時間・365日主治医と連携し、対応します。 ・医療機器使用サポート 経管栄養・人工呼吸器・在宅腹膜透析・CVポート・麻薬持続皮下注射ポンプ等が必要な方 ・自宅・施設への退院支援 病院と連携を取り、急な退院にも対応します。 介護者・施設スタッフの支援を行います。 ・ターミナルケア 主治医の指示による疼痛管理・症状緩和を行い、家族や施設スタッフと共に看取りをします。

業務内容(変更の範囲)

当社の看護業務全般

就業場所(所在地)

福岡県福岡市東区香住ヶ丘1-7-5

アクセス

JR鹿児島本線「九産大前駅」から徒歩10分 西鉄貝塚線「香椎花園前駅」から徒歩11分 西鉄「産業大学前」バス停下車から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

当社の他施設(ただし本人が希望する場合のみ)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ ・緩和医療 ご自宅で最期を迎えることをご希望される方の痛みのコントロールや看取りまで、ご家族も含めた援助を行います。 ・児童・思春期の看護 看護師・リハビリ専門職が連携しお子様の成長・発達・ライフスタイルの変化に合わせて医療的ケアやリハビリ、就園・就学などの教育面でのサポート等を行います。 ・リハビリテーション 拘縮予防や筋力UP訓練、嚥下機能訓練など、寝たきり予防、運動機能低下の予防の援助を行います。 ・認知症・精神の看護 生活リズムの調整方法の指導服薬管理、社会参加への相談などを行います。 ・医療機器の管理・指導 人工肛門(ストーマ)・胃ろう・在宅酸素療法、各種カテーテルの管理などを行います。 ・主治医・地域との連携 常に主治医と情報共有し連携を図るとともに地域の医療機関や地域の保健福祉サービスと密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上お持ちの方 ・訪問看護経験者 (※未経験でも病棟の経験がある方を求めます。訪問看護未経験者も活躍中です!) ・常勤は勤務制限なく可能な方、オンコール可能な方。 ・固定休み希望や、オンコール不可の方は非常勤となります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,155,000〜4,480,050円
想定月収275,000〜294,700円
賞与4.5カ月/年 7月・2月(業績、勤務実績による) ※2024年度実績:基本給×4.5

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-209,700円 資格手当:45,000円 オンコール手当:40,000円

給与締め支払い日

15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-10,000円(2024年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円

【保育手当の詳細】 こども手当:月5,000円(小学6年生まで/人)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

月極駐車場あり、一部補助あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名
常勤非常勤
10名2名
日勤時
10名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り (1歳程度-小学生・中学生など子育て中のスタッフが多数です) ※時短勤務制度のご相談も可能です

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰り:月4回程度 呼び出し:月1回程度(ない時は皆無、多い時は頻度が増えます) 365日24時間体制です 常勤は勤務制限なくオンコール可能な方です。 固定休み希望や、オンコール不可の方は非常勤となります。

【独り立ちの時期】 プリセプター制です。自信がつくまで同行します。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・育児支援 小学校3年生以下のお子様には育児手当を支給いたします。 ・多様な働き方 直行・直帰制度やWebミーティングなど多様な働き方を用意しています。 ・ITの活用 一人一台携帯電話とタブレット端末を支給します。ちょっとした空き時間を有効に。 ・昼食補助制度 置き型社食「おかん食堂」を利用できます。 ・キャリア制度 年2回の人事考課や各種研修を積極的に実施しています。 ・時間単位有給制度 短時間の用事や急な用事に対応し、有給休暇や公休を時間単位で取得可能 ・未経験歓迎 無資格・未経験者は社内外の研修でひとりだちまで丁寧にサポート

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市東区香住ヶ丘1-7-5

最寄駅

香椎花園前駅 / 九産大前駅 / 西鉄香椎駅

アクセス

JR鹿児島本線「九産大前駅」から徒歩10分 西鉄貝塚線「香椎花園前駅」から徒歩11分 西鉄「産業大学前」バス停下車から徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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