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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/18
メンタルホスピタル鹿屋
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,100〜1,100円
勤務地
鹿児島県鹿屋市田崎町1043-1
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・認知症疾患医療センターの指定を受けています。
・年間休日120日以上、有給休暇は1時間単位の消化が可能など、プライベートと両立しながら働くことができます。
・看護部長をはじめ管理職の半数が男性で、男性看護師も活躍しやすい職場です。
メンタルホスピタル鹿屋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもメンタルホスピタル鹿屋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
・病棟 病棟における入院患者様の看護業務全般の仕事です ・外来 医師の診療補助全般、外来患者様への診療全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿屋市田崎町1043-1
アクセス
鹿屋市役所より約2km/車で約6分 リナシティーより約3.3km/車で約10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
精神科・認知症看護経験をお持ちの方はもちろん、これから精神科分野の看護に挑戦したい方も歓迎です。 精神科急性期から慢性期まで幅広く経験が積めます。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
上記範囲で 1日4時間勤務、週4-5日勤務
休憩時間
勤務時間に応じて法定通り付与
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月10日程度の休み （外来は日曜祝日固定休み、その他シフト） ［年間休日］ 120日程度 ［有給休暇］ 法定通り（1時間ごとの消化可能）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,100〜1,100円 |
|---|
給与締め支払い日
給与締め:月末・給与支払い:翌月10日
その他福利厚生
あり（規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
非常勤は勤務時間に応じて加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
メンタルホスピタル鹿屋で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約85名 | |
| 夜勤時 | |
| 2-3名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:40代半ば・20代10名程度、60歳以上10名程度
病院特有の情報
【病床数】 230床
【医師人数】 6.8名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 精神科、神経科の病院 ※病院は比較的綺麗です
【病棟について】 4F:4病棟（45床） 急性期 患者様の身近な存在として、治療に専念でき回復が実感できる看護と環境を提供します。 3F:3病棟（52床） 回復期 患者様とのコミュニケーションを大切に「今」何が必要かをいつも一緒に考えます。 2F:2病棟（48床） 高齢・要介助者 治療はもちろん、笑顔でほっこり語り合う優しさ溢れる病棟です。 1F:1病棟（40床） 回復期（開放病棟） 開放的な環境のもと、個々の患者様に寄り添い早期の退院に向けてチーム全員で援助していきます。 別館:5病棟（45床） 慢性期（開放病棟） 地域での生活に向け、患者様の望むライフスタイルに近づけられるよう「その人らしさ」を大切に援助します。
【1日の外来人数】 67.8名
施設に関する情報
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他≫ 平均入院数:212.4人 平均在院日数:200日以内（2021年8月現在）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿屋市田崎町1043-1
アクセス
鹿屋市役所より約2km/車で約6分 リナシティーより約3.3km/車で約10分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
