ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/15

霧島記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

脳外科・救急・リハビリを強みに、科学的医療を通じて地域医療の振興に貢献しています。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収363.0〜467.0万円

想定月収:26.3〜34.3万円

勤務地

鹿児島県霧島市国分福島1-5-19

最寄駅

国分

隼人

日当山

2交代制
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・救急患者の約4割が脳神経外科関連(頭部外傷、脳卒中、脳腫瘍など)、約6割は脳神経外科以外の救急(主に外傷、循環器疾患、呼吸器疾患、消化器疾患)を強みとしている病院です! ・上半期、下半期にそれぞれ4日のリフレッシュ休暇を導入していますので、プライベートとの両立可能です。 ・福利厚生の一環で霧島市内のスポーツジム 「ERG(エルグ)」が無料で利用できます! ・給与水準高め!夜勤手当は1回あたり12,000円と高めです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般病棟・療養病棟・回復期病棟・地域包括ケア病床のいずれか

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県霧島市国分福島1-5-19

アクセス

JR国分駅より車で10分 JR隼人駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師としてのキャリアを積みたいとお考えの方 ・忙しい中でも前向きに頑張れる方 ・臨機応変に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項あり 救急患者に対する検査、処置、手術は、1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年720時間までできる。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 4週9休(勤務表による) [休暇] リフレッシュ休暇制度:上半期、下半期にそれぞれ4日のリフレッシュ休暇を導入

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,630,000〜4,670,000円
想定月収262,500〜342,500円
基本給200,000〜280,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ 処遇改善手当:14,500円 夜勤手当:12,000円/回 ※平均4回/月 [その他] 能率能力手当:0円-90,000円(経験や人柄など評価による)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり0.50%-2.00%(2024年度実績) ※業績により変動あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限2,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤なし

その他福利厚生

各種社会保険完備 医療従事者包括賠償責任保険加入 教育関連補助(学会・研修参加等) スポーツジム「ERG」無料利用 職員食堂 制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(敷地内)

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

霧島記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約57名(2025年12月)
夜勤時
回復期:看護師2名

【看護師年齢層】 20代-40代が中心

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師:8割

病院特有の情報

【病床数】 168床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般 10:1  回復期 15:1  医療療養 20:1

【救急搬入件数】 年間1,000件程度

【病棟や患者層の特徴】 [搬送される患者様の傾向] 約4割が脳神経外科関連(頭部外傷、脳卒中、脳腫瘍など) 約6割は脳神経外科以外の救急(主に外傷、循環器疾患、呼吸器疾患、消化器疾患)

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 6F:ADL室 調理訓練室 ST室 5F:リハビリルーム ST室 4F:回復期リハビリテーション病棟 3F:一般病棟・地域包括ケア病棟 中2F:一般病棟 2F:療養病棟 1F:外来 一般病棟(60床、うち休床27床) 患者層:脳卒中の患者様メインとなります。 地域包括ケア病棟(15床) 回復期病棟(39床) 患者層:脳卒中の回復期の患者様が多いです。 医療療養病棟(54床) 患者層:リウマチ、経管栄養などの患者様が多いです。

【オペについて】 年間276件(2025年実績) ※特に外科の創傷処理が多い傾向

深掘りINFO

こんな魅力があります!

霧島記念病院は職員全体の「やりがい・働きがい」を追及しています。 また、患者様により良い医療を提供できるように、 リフレッシュ休暇など、職員のワークライフバランスを考えた勤務体制を取り入れています。 「職員の満足なくして患者様の満足は得られない」という方針の当院で、病院の成長と共に自己の成長を目指しませんか。 <福利厚生> 「スポーツジムが無料で利用できます」 まずは職員の健康から!霧島市内の最大級のスポーツジム 「ERG(エルグ)」が無料で利用できます。楽しく汗を流しましょう! 「リフレッシュ休暇制度」 上半期、下半期にそれぞれ4日のリフレッシュ休暇を導入していますので、家族や大切な人と素敵な時間を過ごしたり、大いに気分転換してください。 「理事長のおごり自動販売機」 2人で専用カードをタッチすると飲み物を無料でゲット、職員同士のつながりや会話のきっかけになればと思います。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人健康会霧島記念病院

所在地

鹿児島県霧島市国分福島1-5-19

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最寄駅

国分駅 / 隼人駅 / 日当山駅

アクセス

JR国分駅より車で10分 JR隼人駅より車で10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペース設置

求人詳細確認日

2026/1/15

求人有効期限日

2026/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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