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ナース人材バンク 大阪府 茨木市 耳鼻咽喉科・残業少なめの看護師求人

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耳鼻咽喉科 残業少なめの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大阪府/茨木市】茨木病院
JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可

給与給 与
年収 514.8万円~
勤務地勤務地
大阪府茨木市見付山2-1-45
最寄駅最寄駅
茨木駅  徒歩12分 / 宇野辺駅  徒歩20分 / 茨木市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 産科 婦人科 皮膚泌尿器科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。
・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。
・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。

【勤務条件】
・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。
・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。
・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。

【教育体制】
・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。

休日・休暇

[休日]
4週7休シフト制
1ヶ月を平均して週38.5時間勤務
※希望休:2ー3日

[休暇]
創立記念日(5月30日)※シフトによる
年末年始(12月30日-1月3日)※シフトによる
結婚休暇5日間、忌引休暇、特殊療養休暇
リフレッシュ休暇※勤続5年以上
有給休暇(入職時より13日付与※入職月により付加日数は変動あり)

[年間休日]
115日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/茨木市】友紘会総合病院
ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。

給与給 与
年収 412万円~
勤務地勤務地
大阪府茨木市西豊川町25-1
最寄駅最寄駅
豊川駅  徒歩10分 / 阪大病院前駅  徒歩15分 / 北千里駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。
・24時間託児所や寮の利用が可能です。
・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。
・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。
・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。

休日・休暇

シフト制(月8日休み+祝日分)
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
・問診や各種検査
・点滴や注射
・食事・排泄の補助
・検温や入浴の介助
・記録・巡回など
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  茨木市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職先への希望条件が多かったにも関わらず、親身になってくださり有り難かったです。ありがとうございました! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

詳しく条件を聞いてくれて、それに見合う就業先を見つけてくださいました。当初ネットで見ていた病院ではなかったのですが、それ以上の条件の良い所を見つけて下さいました。お話しが進むなかでも、その都度私の気持ちを考えてお話しをすすめていただきました。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の転職サイトでは紹介できなかった病院を紹介してくださったので本当にいきたかった病院に勤めることができました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大阪府  茨木市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々悩んでいる私に、丁寧に相談に乗っていただき、希望に添う職場を紹介していただけました。 本当に感謝しています。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

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大阪府×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 大阪府全体
看護師 ¥4,373,758 ¥4,432,966
准看護師 ¥3,737,142 ¥3,902,999
助産師 ¥4,679,809 ¥4,769,781
保健師 ¥3,681,196 ¥3,761,048

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 大阪府全体
看護師 ¥1,616 ¥1,665
准看護師 ¥1,448 ¥1,521
助産師 ¥1,718 ¥1,735
保健師 - ¥1,843

2024.04 更新

大阪府×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37
日勤 40.8
夜勤専従 2.3
非常勤 20
単位:%

施設形態

病院 48
クリニック 9
訪問看護 17
介護施設 21
企業 2
学校 0
保育園 1
幼稚園 0
その他 2
単位:%

配属先

オペ室 19.6
病棟 38.1
外来 18.6
透析 8.2
その他 15.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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