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ナース人材バンク 大分県 竹田市 竹田医師会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【竹田医師会病院】
竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:45.2万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
玉来駅 / 豊後竹田駅
施設形態施設形態
その他
給与雇用期間の定め
あり
雇用期間:入職日から6か月
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 期間限定
竹田医師会病院

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【竹田医師会病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/29更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修
    ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
  • ブランクサポート入社後のフォロー体制:プリセプターによる個別指導(期間設定無し、個人のスキルを見ながら)
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・急性期から慢性期まで幅広い看護を学びたい方
・夜勤やシフト勤務が可能な方

給 与

給 与
想定月給:45.2万円~ 固定給400,000円
夜勤13,000円/回 ※月4回程度

自分の想定給与を聞く

賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
無し

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
雇用期間の定め
あり
雇用期間:入職日から6か月
試用期間の定め
無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限20,800円/月

竹田医師会病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給45.2万円~ 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

看護部長挨拶
当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。
看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。
患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。
また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。
思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。

看護部長 佐藤 里美

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・竹田市を代表する急性期の医師会病院です
・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます
・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です
・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります
・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております
・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております
名称
一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院
住所
大分県竹田市大字拝田原448 [地図]
アクセス
玉来駅より徒歩17分
施設形態
その他
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 小児科 、 リハビリテーション科
URL
http://taketaisikaibyouin.com/?page_id=340

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 竹田市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

とても、親切で自分の事のように考えられて、相談しやすかったです。
私のミスもフォローしてくださり、 感謝しております。

添島さんの顔に泥を塗らないように 努めて行きたいと思っております。
本当に、素晴らしい方でした。

大分県 / 宇佐市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

再就職に向けての不安が沢山ありましたがFさんのお陰で不安なく新しい一歩を踏み出す勇気が出来ました。また、会話の中やラインではとても褒めて頂いて自分への自信に繋がりました。ご期待に応える様に今後とも頑張って行きたいです。本当にありがとうございました

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

良かった点は、面接の日時や、履歴書の添削などをこと細かく指摘してくれた点です。

不満は、特にないです。 ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めての転職で心配でした、分からないことが多く沢山質問してしまったのですが、丁寧に回答していただきました。対応もとても良かったです。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

竹田医師会病院のキャリアパートナー紹介

竹田医師会病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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