給 与
勤務時間
最寄駅
施設形態
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加採用の確認や、クオリティー訪問看護ステーションに似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
2024/03/28更新
サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください！
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
★
★
★
★
★
担当キャリアパートナーへの満足度：
★
★
★
★
★
希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
★
★
★
★
★
担当キャリアパートナーへの満足度：
★
★
★
★
★
希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
★
★
★
★
★
担当キャリアパートナーへの満足度：
★
★
★
★
★
希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
★
★
★
★
★
担当キャリアパートナーへの満足度：
★
★
★
★
★
希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
担当させて頂く皆様が、何かしら「話してよかった！」と思って下さり、これからの日々を前向きに過ごして頂けるような対応を心がけています。就業先のことはもちろん、ご家庭の状況、子育てのこと（ 中2年生～小1の3人の子供がいます。夫の8年間の単身赴任が最近終わりました！）、今後のキャリア等、働く女性としての悩みに向き合い、解決の糸口を一緒に探っていきたいと思っています。
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。
step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。
step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。
step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。
step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
