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ナース人材バンク 東京都 練馬区 慈誠会・練馬高野台病院 看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【慈誠会・練馬高野台病院】
【慈誠会グループ】残業少なめ!寮完備◎練馬区にあるケアミックス病院です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:396~489.4万円 想定月給:27.5~34万円
給与勤務時間
[日勤]8:50~17:30
最寄駅最寄駅
練馬高野台駅
施設形態施設形態
病院
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
慈誠会・練馬高野台病院

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【慈誠会・練馬高野台病院】看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2024/02/19更新

募集内容

配属先
外来 内視鏡とオペ室兼務
業務内容
病院における看護師業務および付帯する業務
  • 1日の業務詳細日勤帯
    08:50 朝礼
    08:55 申し送り
    09:15 環境整備、検温、患者様のケア
    12:00 食事介助、職員休憩
    13:25 ADL連絡会(※)
    14:00 患者様のケア
    17:00 夜勤者への申し送り
    17:30 終業
    ※ADL連絡会とは、リハビリ、病棟スタッフで患者様のADLの話し合います。

    夜勤帯
    17:00 申し送り
    18:00 食事介助
    19:00 イブニングケア、巡視
    21:00 消灯、ナースコール対応・巡視
    00:00 職員交代で休憩(2時間)
    06:00 モーニングケア・巡視
    07:30 食事介助
    08:55 申し送り
    09:10 終業
教育制度
  • 発展教育支援[ラダー制度]
    年間で段階的な教育を施します。

    [研修]
    定期的に看護部内の研修を行っています。業務時間内に行うため、研修による残業はありません。
    (ただし、eラーニングは各自業務時間外にお願いしています。)
  • ブランクサポート[プリセプター制度]
    中途入職者に対して、プリセプターがマンツーマンで2週間付くようになりました。
    その後はマンツーマンが外れ、チームによる研修になります。
求める人物像
・看護師人生でなかなか体験できないであろう、組織も風土もイチから作り上げていくことに魅力を感じる方
・施設、設備、人間関係すべてがピッカピカの真新しい環境で働きたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・長期的なキャリアパスが描きやすい環境で働きたい方
・オペ受け入れ体制強化中!オペ室経験者の方も大歓迎です。

給 与

給 与
想定年収:396~489.4万円 想定月給:27.5~34万円 [基本給]150,000円-185,000円
[職務手当]125,000円-155,000円
※想定年収は賞与4.4ヶ月で計算
賞 与
4.4ヶ月分
昇 給
有り
月あたり2,000円-4,000円(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:50~17:30
休憩時間
55分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限30,000円/月)

慈誠会・練馬高野台病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 462~550万円 月給33~38.8万円 詳細を見る
看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり3.3~3.5万円 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 ~600万円 - 募集終了
管理職 常勤(夜勤あり) 病棟 ~600万円 - 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 396~489.4万円 月給27.5~34万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 396~489.4万円 月給27.5~34万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい職場情報

【看護部長からPRポイントを頂戴しました】
・地域包括-回復期-医療療養病棟と急性期にほど近い段階から慢性期までワンストップで医療提供しています。また、慈誠会グループで訪問看護などの在宅医療にも力を入れているので、自身の中長期キャリア形成がしやすいです。
・看護師人生でなかなか体験できないであろう、一からの立ち上げに参画できるので、風土を共に作り上げる魅力があります。
・オープン当初は大変だと思いますが、安定稼働した後は他の慈誠会グループの病院同様に残業5時間/月、有給休暇取得率70%以上を目標にし、ワークライフバランス重視の現場にしていく所存です。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・まだオープンして数年の病院なので、組織も風土もイチから作り上げていくという貴重な体験ができます。
・急性期に近い段階から慢性期までワンストップで医療提供しています。幅広い分野を学びたい方に最適な環境です。
・訪問看護の在宅医療にも力を入れている法人なので、ご自身の中長期キャリア形成がしやすいです。
・残業がほとんどありませんので、退勤後の予定も立てやすい!プライベートの時間を大切にできます。
・65歳定年制を採用しているので、ひとつの職場で長くお勤めすることが可能です。
名称
医療法人社団慈誠会 慈誠会・練馬高野台病院
住所
東京都練馬区高野台3丁目8番8号 [地図]
アクセス
練馬高野台駅から 徒歩8分
石神井公園駅から 徒歩9分
施設形態
病院
URL
https://www.nerimatakanodai-hp-recruit.jp/nurse

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 練馬区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

初めての転職で悩んだりすることも多く、勤務条件を変えようかとも思ったが、そもそも何で転職しようと思ったのかという点を突いてくださった。

そのお陰でぶれずに病院を選ぶことができた。

東京都 / 練馬区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

前回今の職場を紹介して頂いて、自分自身のことを良く理解してくださっているので今回もお願いしました。 何がやりたいのかどういう職場が良いのか分かっているけどどうしたらいいのか分からなくて悩んでいましたが、色々提案してくださり考えをまとめてくださった。そのおかげで次の職場を見つけることができました。

東京都 / 練馬区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

初めは面接の日程が決まるまでに、かなり時間がかかり、どーなってるのか分からなくて不安でした。

書類選考に時間がかかってたようですが、早く次の仕事を見つけたかったので、本当に面接できる可能性があるのか、他も探した方がいいのか分からず、ドギマギしました。

しかし、面接が決まって、そこはダメでしたが、...

東京都 / 練馬区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

今回転職するにあたり、条件も色々聴いて頂き希望する条件で転職出来、良かったと思っています。ありがとうございました。
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慈誠会・練馬高野台病院のキャリアパートナー紹介

慈誠会・練馬高野台病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

現状の課題やお悩み、今後目指したいことを一緒に整理させていただき、課題解決のお手伝いが出来ればと思っております。転職を強要したり、焦らせるということは決してしたくありません。転職がメリットかどうかも一緒に考えていければと思っております。 まずはお話を聞かせてください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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