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ナース人材バンク 神奈川県 小田原市 ロイヤル小田原訪問看護ステーション 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【ロイヤル小田原訪問看護ステーション】

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:32万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
最寄駅最寄駅
足柄駅 / 井細田駅 / 五百羅漢駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
ロイヤル小田原訪問看護ステーションのイメージ画像

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【ロイヤル小田原訪問看護ステーション】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2023/04/28更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務(施設内)
・入居者様の健康管理
・医療依存度の高い方の処置(胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など)
・服薬管理
・緊急時の対応
・関係医療機関への対応
・施設看取り
・記録資料の作成
  • 1日の業務詳細併設施設内への訪問看護を行って頂きます。
    ・健康管理・バイタル測定
    ・医療的な処置
    ・記録資料の作成
    ご入居者様に合わせた対応をお願い致します。
教育制度
  • 発展教育支援資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担。
    学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。
  • ブランクサポート・入職前の体験研修(基本的な技術の習得)
    ・新入社員研修(接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修)
    スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。
  • 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修(技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修)
    ・階層別研修(事業所責任者対象の管理者研修)
    ・外部研修(外部講師を招いての研修もあり)
    →社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。
求める人物像
訪問看護のご経験を生かしていきたい方、歓迎いたします。

給 与

給 与
想定月給:32万円~ ※夜勤月2回分の手当含む
賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
[昇給額目安] 0-5.00%/月

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額] 上限50,000円/月

ロイヤル小田原訪問看護ステーションの掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - - 月給32万円~ 募集終了

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施設・アクセス情報

名称
株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤル小田原訪問看護ステーション
住所
神奈川県小田原市久野128-1 ロイヤルレジデンス小田原内 [地図]
アクセス
[電車]
小田原駅からバス約8分、徒歩5分
施設形態
訪問看護
URL
http://syasouken.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 小田原市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

不明な点はないか、質問はないか、何度も聞いていただいたことが良かったです。あとから聞きたいことがでてくることもあるので。

神奈川県 / 小田原市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

紹介していただくスピードが早く、また質問内容や心配事に対する相談にも迅速に対応していただけました。

そして就労条件を伝えると、私の生活背景を考慮していただき、希望に近づけるために就労先へ交渉してくださり満足できる内容を提示していただくことができました。

ありがとうございました。

神奈川県 / 小田原市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

とても、お世話になりました。 わがままを言ったり、なかなか、就職が決まらない私に沢山の勤め先を紹介してくださいました。 途中諦めそうになりましたが、Oさんが支えてくださりなんとかご縁が結ばれました。ありがとうございました。

神奈川県 / 小田原市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

不明な点はないか、質問はないか、何度も聞いていただいたことが良かったです。あとから聞きたいことがでてくることもあるので。
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ロイヤル小田原訪問看護ステーションのキャリアパートナー紹介

ロイヤル小田原訪問看護ステーションのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

一番心掛けていることは、看護師の皆さんのお話をしっかり聞く事です。 皆さんにはそれぞれの悩みがあります。 その悩みを解決するためには、しっかりとお話を伺いご提案したいと考えています! そして、「看護師のお仕事ををしていて良かった!」と幸せな気持ちになっていただければと思っています!

看護師さんの転職でよくあるご質問

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?

掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。
もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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