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ナース人材バンク 東京都 世田谷区 世田谷リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【世田谷リハビリテーション病院】
2019年4月1日開院!障害者(児)施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:452.9万円~ 想定月給:32.7万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
梅ケ丘駅 / 豪徳寺駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
世田谷リハビリテーション病院

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【世田谷リハビリテーション病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/04更新

募集内容

配属先
病棟 回復期病棟
業務内容
施設内・訪問における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援・混合型ラダー教育 (「倫理・思考兼備看護師」の育成)
    実務経験3-4年以上:キャリアラダー
    実務経験1年-3年未満:クリニカルラダー
    「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。

    ・新卒看護師年間研修
    「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループ病院で演習・経験する研修体制を構築しています。

    ・既卒看護師(中途入職者)研修
    実務経験1-3年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修
    実務経験3年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修
    実務経験5年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修(管理者研修公開講座参加資格あり)
    資格認定者:専門レベル・・・階層別研修
    中間管理者:階層別研修(管理者研修)

    ・委員会とチーム活動
    (1)教育委員会
    (2)記録検討委員会(介護記録含む)
    (3)スキンケア・コンチネンス推進委員会
    (4)身体抑制ゼロチーム活動
    (5)認知症を考え、ケアするチーム活動
求める人物像
・臨床経験3年程度を目安に専門性・知見を有する方
・「一人ひとりを、人として尊重する」という姿勢を持てる人
・それぞれの場面で、あらかじめ「どう考え、どう行動するか」を、きちんと“自己理解”出来る人
・相手を理解しようとする姿勢と、相手の境遇や、思いを推し量る“想像力”を持てる人
・研鑽を積み重ねながら、自らも「人」として向上していく姿勢を持てる人

給 与

給 与
想定年収:452.9万円~ 想定月給:32.7万円~ 【回復期病棟】
・基本給:208,300円-
・資格手当:30,000円
・職能手当:20,830円(基本給の10%)

(該当者のみ加算)
・住宅手当:21,000円
・夜勤手当:17,000円/回
・家族手当:規定による

※夜勤4回計算にて算出。
※想定年収・月給モデルに住宅手当は含んでいません。

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.9ヶ月分
年2回
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月

[扶養手当]有り
規定による

世田谷リハビリテーション病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 452.9万円~ 月給32.7万円~ 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) - 371.3万円~ 月給25.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 371.3万円~ 月給25.9万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) - 452.9万円~ 月給32.7万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

東京リハビリテーションセンター世田谷(以下センターと記述)は、地域に密着した医療・介護・福祉の複合施設としてその役割を果たします。
看護部の理念は、その使命に寄り添うものです。
回復期リハビリテーション病棟は9職種のスタッフから成り立ち、看護師は24時間の手厚い看護を提供します。
病院以外の看護師の業務は、介護老人保健施設・障害者支援施設(成人・児)・通所、訪問系の事業所にて看護師の役割を実践します。
当センターでは、世代や障害の有無に捕らわれず多様な交流と創造する感性を磨き、その専門性を高めることができます。重い障害があるのに一生懸命生きている姿を目の当たりにすると、看護師は看護の基本に立ち返ることができると云われる所以です。その垣間見えるものに看護の原点があり、各々が持つ看護の姿勢に資することができる場であると考えます。人としてその人らしく生きられる生活の場へと戻れるお手伝いをして看ませんか。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。
・高給与+年間休日120日以上(リフレッシュ休暇含む)。
・障害者(児)・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。
名称
一般財団法人脳神経疾患研究所 世田谷リハビリテーション病院
住所
東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷 [地図]
アクセス
・小田急線「梅ヶ丘駅」 北口より徒歩5分
・小田急線「豪徳寺駅」 徒歩9分
・世田谷線「山下駅」 徒歩9分
・渋谷駅から【小田急バス 渋54 経堂駅行】乗車時間21分 光明学園前下車 徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
リハビリテーション科
URL
http://www.tokyo-rehabili.jp/index.php

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

よく話を聴いて頂き、どんな職場が向いているか的確なアドバイスをして頂き、すぐに良いと思える職場を紹介して頂き、親切に教えて頂きました。

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接時に、1人きりでは無く安心感が持てた。
私以前の面接の様子や、面接官の特色が事前に聞けて良かった。
担当の方が(酒井さん)回転が速く意思疎通がしやすくて良かった。

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

関東圏、東海圏と途中でエリアを変更した際にもすぐに担当交代、引き続きの転職情報のご紹介と、スムーズに対応していただきました。

病気があることで、ご紹介にもお手間をとらせてしまったかと思いますが、コツコツと丁寧に探してくださいました。

完全に希望通りとは言えない面もあるのですが、ご尽力頂いたこと...

東京都 / 品川区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

私のワガママな要望全てに対して、とても丁寧に対応していただきました。不安なこと、心配なことも全て一つ一つ病院の方に確認してくださり、またその対応がいつも迅速でした。初めての転職で不安が強かったのですが、選考に進むにつれKさんの心強さに安心して面接に臨めました。LINEでのやり取りが主となってしまいま...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

世田谷リハビリテーション病院のキャリアパートナー紹介

世田谷リハビリテーション病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私はどんなお話しでも「受け止める」ということを大切にしております。 看護師様は非常にホスピタリティの高い方ばかりであると思っています。そうでないと人の命に係わるお仕事(中には関わらない仕事内容もありますが)はできません。 そんな環境下でいらっしゃる看護師様のサポートを「転職」という人生の転機となり得るタイミングを通じて、ご支援させていただけることに非常にありがたく感じております。 一方で「ご家庭とのバランスが保てない」や「人間関係が不満」といったお悩みをご相談いただく方がとても多いと感じております。 なかなか周りに不満を言える環境がない、言いたくても立場上言えないと思っていらっしゃる方もまだまだ多いと思います。 ただ、安心してください!全力で受け止めます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の求人の面接を受けることはできますか?

もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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