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ナース人材バンク 福岡県 北九州市 北九州市小倉北区 ラ・ナシカこくら 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【ラ・ナシカこくら】
介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:315.7~459.1万円 想定月給:22.1~31.6万円
給与勤務時間
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]13:00~21:30
最寄駅最寄駅
片野駅 / 南小倉駅 / 香春口三萩野駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
ラ・ナシカこくら

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【ラ・ナシカこくら】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/03/27更新

募集内容

配属先
有料老人ホーム
業務内容
施設において入居者様に寄り添い療養上のお世話や診療の補助をお任せします。
・バイタル測定、健康チェック
・記録の作成
・服薬管理
・医師・医療機関との連携や調整
・生活の相談
・緊急搬送時の対応 など

複雑な医療行為は一切ありませんので、ブランクのある方や老人ホームでの勤務経験が無い方も安心して働いていただける環境です。
  • 1日の業務詳細09:00 出勤・全体ミーティング・予定確認など
    09:30 入居者の健康チェック(入居施設を巡回)
    10:00 医療処置(入居者の健康状態に合った医療ケアを行う)
    11:00  介護職と連携し、入居者の健康確認など入浴前後の対応
    12:00  介護職と連携し、入居者の食事介助や見守り
    13:00  昼食休憩
    14:00  入居者の健康チェック・レクリエーション、入居者との交流
    15:30  カンファレンス・記録・物品補充など(介護施設内のカンファレンスへの参加、入居者の健康記録、夜間や翌日に備えて備品チェックや物品補充を行う)
    17:00  引き継ぎ
    17:30  退勤
教育制度
  • ブランクサポート未経験の方でも安心して業務につけるよう指導を行っています。
求める人物像
【ブランクのある方もご相談可能です】
服薬管理や日常生活のサポートなどが主な業務内容になります。ご入居者様と一緒に笑ったり、感動したりと共に過ごさせていただく時間を大切にしているため、思いやりのある方を求めています。高齢化社会に貢献したいという方、復職をお考えの方、明るく優しい笑顔で対応することができる方、歓迎致します。

給 与

給 与
想定年収:315.7~459.1万円 想定月給:22.1~31.6万円 ・基本給:158,020円-247,630円
・加給手当:13,000円-19,000円
・資格手当:50,000円

以下該当する場合に支給
・オンコール手当:1,500円/回
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・家族手当:10,000円(配偶者)、4,000円(子)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.2ヶ月分
[回数]年2回(業績・人事考課による) ・2022年度実績 ※非常勤は対象外
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]13:00~21:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定有り

[扶養手当]有り
配偶者10,000円/月・子4,000円/月

ラ・ナシカこくらの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 315.7~459.1万円 月給22.1~31.6万円 閲覧中
准看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給19.6~29.6万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。

介護サービス提供の方針としては
・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。
・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。
・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
こととしています。

イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。
また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。
社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。

代表取締役のご挨拶から一部抜粋

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。
・無理のないシフトで働きやすさを実現します。
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。
名称
株式会社シダー ラ・ナシカこくら
住所
福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-2-22 [地図]
アクセス
JR日豊本線(門司港‐佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分
JR日田彦山線 南小倉駅から徒歩で16分
北九州モノレール 片野駅から徒歩で12分
施設形態
有料老人ホーム
URL
http://www.cedar-web.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

二回目の紹介で、心配してましたが、あたたかく対応をしていただきました。

勤務中で、あまり時間がなかったので大変助かりました。
ありがとうございました。

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

細かい希望まで良く話を聴いて下さり、今の自分の希望に合う就業先が決まったと思っております。 面接から就業までの細かいサポートや先方とのコンタクトをとってくださりとてもありがたかったです。ありがとうございました。

福岡県 / 北九州市八幡西区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

最初の段階で、私の希望する勤務形態や福利厚生等を細かく把握し、すぐに該当するたくさんの病院・施設を紹介して頂きました。他にも私の気になっていた病院にも求人情報の問い合わせをして頂きました。私一人では、病院に直接問い合わせることがなかなか出来なかったので本当に助かりました。 就職に関して、自分で求人情...

福岡県 / 北九州市門司区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

履歴書作成から、メールでのやりとり、面接も付いて来てもらって、緊張感が減りました。

会った時の、雰囲気も好きでしたし、電話の応対も丁寧でした。
ありがとうございます。
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ラ・ナシカこくらのキャリアパートナー紹介

ラ・ナシカこくらのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?

掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。
もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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