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ナース人材バンク 大分県 玖珠郡九重町 ケアポート渓和 准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【ケアポート渓和】
高給与求人!

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:302~333万円 想定月給:20.5~22.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[早番]7:30~16:00
[遅番]11:00~20:00
最寄駅最寄駅
引治駅 / 豊後中村駅 / 恵良駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
ケアポート渓和のイメージ画像

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【ケアポート渓和】准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/03/06更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
入所・通所者の食事のお世話、入浴介助等の看護及び介護サービス 等
教育制度
  • ブランクサポートOJTで丁寧に指導いたします。
求める人物像
ご利用者様のお気持ちに寄り添って業務のできる方。

給 与

給 与
想定年収:302~333万円 想定月給:20.5~22.5万円 ・基本給:160,000円-180,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:10,000円/回

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回
昇 給
有り
1月あたり1,000円より

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[早番]7:30~16:00
[遅番]11:00~20:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 労働条件変更なし
※経験者については試用期間はありません
残業時間
2時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限10,000円

[扶養手当]有り
配偶者10,000円
第一子より2,000円

ケアポート渓和の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 308~339万円 月給21~23万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) - 302~333万円 月給20.5~22.5万円 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) - - 月給20.8~22.8万円 募集終了

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【事業所概要・病床数】
寮洋室35室および温泉棟を利用したリハビリおよび介護等行っています
入所定員114名、デイケア定員45名
名称
医療法人豊山会 ケアポート渓和
住所
大分県玖珠郡九重町大字町田5481-3 [地図]
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://www.careport-keiwa.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当のSさんは最初に電話でお話ししたときから、いつも私の話を傾聴してくれました。内定を頂けたのもSさんのお陰です! 本当にありがとうございました

大分県 / 中津市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

こちらのことをしっかり就業先に伝えてくれて理解してもらった上で面接までたどり着けて本当に助かりました。

履歴書のこと面接での対応など細かい点までしっかり指導してくれて相談にもわかりやすく対応してもらえてよかったです。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

色んな要望を聞いて頂き、アドバイスをしてくれたり細かく気配りをしてくれ、いつも親身になって接してくれました。

とても親切でありがたかったです。
面接の前は何度も連絡をして頂き自信につながりました。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

就職の面接前に面接で聞かれるであろう事の打ち合わせが、とても助かりましたし心強かったです。ありがとうございました。
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ケアポート渓和のキャリアパートナー紹介

ケアポート渓和のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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