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ナース人材バンク 北海道 札幌市 札幌市中央区 メディカル・リハビリホームグランダ山鼻 看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)の求人情報

【メディカル・リハビリホームグランダ山鼻】
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。

看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週1日以上 18:00~8:30
最寄駅最寄駅
石山通駅 / 中央図書館前駅 / 電車事業所前駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
給与雇用期間の定め
あり
契約の更新:有
契約の更新判断基準:双方合意の上、1年毎の更新 ※但し1/1-3/31入社の場合は、次回10/1-3/31とし、以降1年毎に更新とする。
契約終了時期は年度末(3月末)まで ※但し1/1-3/31入社の場合は次年度9月30日までとする。
契約の更新上限:無
通算契約期間の上限:75歳まで
  • 2交替
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 昇給あり
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻

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【メディカル・リハビリホームグランダ山鼻】看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)の求人・募集情報

2024/05/10更新

募集内容

配属先
有料老人ホーム
業務内容
・健康相談(ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ等)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談等)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・他職種との連携・情報交換(協力・支援)
・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア)
・上記に付随する記録、申し送り業務等
・入居前、退院時のアセスメント同行(適宜)
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
  • 1日の業務詳細08:30 出勤
    08:45 朝の申し送り
    10:00 往診対応(主治医と連携)、点眼、軟膏塗布等の実施
    ※往診時には、医師と直接顔を合わせながら報告・相談ができます
    12:00 経管栄養、昼食の見守り
    13:30 デイカンファレンス
    ※提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施します。
    安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます
    14:00 配薬セッティング、体調確認のため訪室(※)、ご家族様への電話連絡
    17:30 夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤

    ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握できます。臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポートするシステムです。
    ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります。
    ※24時間看護スタッフ常駐タイプのホームでは、朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行ないます。
    ※日勤/夜勤2交替勤務可のホームも一部ございます。
教育制度
  • 発展教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入
    ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料
    ・ケアマネジャー資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料
    ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費):年間12,000円まで補助
    ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引
  • ブランクサポート新人向け(スキルを伸ばすための)研修
    入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修
  • 教育制度の備考看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会
求める人物像
・正社員として安定的に就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です!
・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方
・介護施設での看護に興味がある方
・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方
・焦らずゆっくりと成長したい方
・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。
・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方

給 与

給 与
[1回あたり] 2.4万円~

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
週1日以上 18:00~8:30
休憩時間
90分
雇用形態
非常勤(夜勤のみ)
雇用期間の定め
あり
契約の更新:有
契約の更新判断基準:双方合意の上、1年毎の更新 ※但し1/1-3/31入社の場合は、次回10/1-3/31とし、以降1年毎に更新とする。
契約終了時期は年度末(3月末)まで ※但し1/1-3/31入社の場合は次年度9月30日までとする。
契約の更新上限:無
通算契約期間の上限:75歳まで
試用期間の定め
有り [期間]常勤3ヶ月、非常勤1ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日

※非常勤は勤務日以外を休日とする
残業時間
20時間程度/月

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合

メディカル・リハビリホームグランダ山鼻の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) - - 1回あたり2.4万円~ 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり
名称
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ山鼻
住所
北海道札幌市中央区南20条西12-2-27 [地図]
アクセス
電車・徒歩の場合
市電「中央図書館前」停車場下車、徒歩4分(約270m)
施設形態
有料老人ホーム
URL
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kango

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

北海道 / 札幌市東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

条件が厳しい私に根気よく勤務先を探してくださった。
他社の担当者は約束の日時に連絡すらくれないこともあった。

北海道 / 札幌市中央区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

担当する看護師がより良い環境で働けるようにしたいという思いがとても心に伝わりました。その思いが根本にある方なので、自分でも気付いていない本当の思いを引き出して貰いました。また相手の長所を見つけて伸ばすのがとても上手な方です。面接の緊張する場面でも、自分の長所を活かして自分らしくやっていいのだと思える...

北海道 / 札幌市中央区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

紹介から面接までのスピード感が良かったと思います。
あのスピード感がなかったら、まだ仕事に就いていなかったと思いますので、きっかけを作って頂き感謝しています。

北海道 / 札幌市中央区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 介護施設

二回目の利用になるが、どちらも担当キャリアパートナーの人柄が非常に良く、迅速に対応頂き感謝しております。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

メディカル・リハビリホームグランダ山鼻のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が心掛けていることは「四方良し」です。 お仕事を探されている方・職員を探されている事業所様・会社の同僚、さらに世間(第三者)のどの方向からも「良し!」と言われる仕事をすることを心掛けています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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