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ナース人材バンク 福岡県 北九州市 北九州市八幡東区 北九州八幡東病院 看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟の求人情報

【北九州八幡東病院】
2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定しています

看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週1日以上 16:00~9:00
最寄駅最寄駅
八幡駅 / スペースワールド駅 / 枝光駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
北九州八幡東病院

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【北九州八幡東病院】看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/04/23更新

募集内容

配属先
病棟 [病棟]
業務内容
病院における看護業務及び付帯業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援研修制度
    北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。
    ・新入職員
    ・新入職員フォローアップ研修
    ・中途入職職員研修
    ・新入職員研修
    ・一般職員研修(5年経過者)
    ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。
  • ブランクサポートOJTをメインに、所属先の上長や先輩職員にて、フォロー・教育を行います。
  • 教育制度の備考職種別研修
    それぞれの職種に必要とされる専門分野の知識・技能を修得し、職員としての自覚を深めています。
    看護師長研修・看護主任研修・看護師一般職研修・介護職リーダー研修・介護職研修
求める人物像
・新しい病院の移行に伴い変化に対応できる方
・慢性期看護が好きな方
・看護-ケア業務まで、一貫して患者様との関わりを大切にしていただける方
・プライベートを両立しながら長く勤務したい方 等

給 与

給 与
[1回あたり] 2.7~2.8万円

自分の想定給与を聞く

非常勤手当
別途、通勤交通費

働き方

勤務時間
週1日以上 16:00~9:00
休憩時間
120分
雇用形態
非常勤(夜勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
休日・休暇
[休日]
4週7休+祭日日数(シフト制)
※希望休は月に3日程度

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
有給休暇(初年度12日、以降毎年加算、最高繰越40日)
他休暇:育児休業(育児短時間勤務制度有)、介護休業等、慶弔休暇など

[年間休日]
総年間休日:113日-115日ほど
※日曜日/祝日の重なり方などにより、毎年若干の変動あり
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

北九州八幡東病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 386.6~487.3万円 月給24.2~30.2万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 355.9万円~ 月給21.6~27.6万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 326.1~416万円 月給20.4~25.8万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 295.3万円~ 月給17.9~23.2万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり2.7~2.8万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

当院の看護部は、皿倉山が正面に見えるこの地で患者さんの回復期(亜急性期)から終末期の看護・介護を担っています。病名・病状・治療や処置によって入院可能な期間は異なりますが、入院が必要な方はできる限りお受け入れしたいと考えています。
皆さんのよく知る急性期病院と何が違うのか?
厚生労働省の決めた条件と合えば入院期間の制限がない(回復期は期限があります)ので比較的ゆっくり療養できます。設備やセラピストが充実しているので段階に応じたリハビリテーションが受けられます。
しかし、医療機器等の設備が不十分で診療科が限られているので、精密検査や濃厚治療は必要であれば急性期病院に依頼しなければなりません。そして何より、看護職員の配置基準が少なく定められています。
そのような状況で重要なのはチーム力だと痛感しています。
当院は職種間の垣根が低く、それぞれの医療スタッフが知恵と技を持ち寄って協力し合い一人一人の患者さんにとっての最善を尽くす、それが実践できるチームだと自負しています。
看護・介護職員はそのチームの一員として、昼夜を問わず最も患者さんの身近にいる医療スタッフとして、心身の変化に一早く気付き、患者さんを自分の大切な人と同様に思い遣り、ご家族の気持ちにも寄り添えるように、自分磨きをしていきたいと思います。
私は管理者であり看護師の先輩として、「いつでも手を差し伸べられる距離を保って、何もできなくても傍にいるだけでほっとする」そんな存在を育てるのが役割だと思っています。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転となり、とても綺麗な病院になりした!
・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心!
・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています!
・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です!
・質の高い看護とケアが実践を目指しています!
※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします!
名称
社会医療法人北九州病院 北九州八幡東病院
住所
福岡県北九州市八幡東区東田一丁目4番3号 [地図]
アクセス
・JRをご利用の場合:鹿児島本線八幡駅下車 徒歩5分
・西鉄バスをご利用の場合:八幡駅下車 徒歩5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 神経内科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.kitakyu-hp.or.jp/contents/yahatahigashi/about/section/nurse.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 北九州市八幡西区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

以前お世話になった堀河さんも、今回お世話になった千葉さんも、毎回とても丁寧に対応していただきました。

その都度の進捗状況を教えていただけたので安心してお任せすることができました。

お二人には本当にお世話になりました。 ありがとうございました。

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院

いつも、丁寧で親身になって探して頂き本当に感謝してます。

今後の機会がない事が一番ですが、もしまた転職する場合は澤田さんにご相談して行きたいと思ってます。

澤田さんだから続けられた事も言えた事もたくさんあります。

私は我儘な要求が多くて大変だったと思いますが最後までお付き合いくださり本当に...

福岡県 / 北九州市八幡西区 / 60代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院

とても感じが良く、とても良かったです。こちらの希望等も間に入って確認してもらったり助かりました。不満は、ありません。ただ、面接の時に同席が出来なかったので、お会い出来なくて残念です。直接お礼が言いたかったです。

福岡県 / 北九州市八幡東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

労働条件の交渉をお願いできたこと。

また、面接前にコツを教えて頂き、大変心強かったです。ありがとうございました。
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北九州八幡東病院のキャリアパートナー紹介

北九州八幡東病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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