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ナース人材バンク 福岡県 遠賀郡遠賀町 遠賀いそべ病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【遠賀いそべ病院】
遠賀にある療養型病院です。

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:19.1~27.8万円
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
遠賀川駅 / 水巻駅 / 筑前垣生駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
遠賀いそべ病院

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【遠賀いそべ病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/03更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
看護業務
教育制度
  • 発展教育支援【専門性】
    地域密着型の療養型病院で、内科、リハビリ中心です。
    長期療養が必要な患者様への治療をし、そのご家族との折衝も重要視しています。

    【教育体制】
    ・クリニカルラダー:無
    ・プリセプター制度:無
    ・先輩職員による業務指導があります。主任からは患者説明があります。3日目から部屋持ちとなります。指導職員は日ごとに設定されます。
    ・入社時オリエンテーション:有
    ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から。
    ・研修、勉強会など:月1回研修会あり。 ※時間外では行いません
求める人物像
看護師・准看護師問いません。患者様に優しく接することができる方、高齢者看護の好きな方を求めています。

給 与

給 与
想定月給:19.1~27.8万円 ≪看護師≫
基本給:160,000円-
調整手当:16,000円-
暫定手当:15,000円-
精勤手当:5,000円
夜勤手当:1回10,000円(月平均4回程度)
≪准看護師≫
基本給:135,000円-
調整手当:13,500円- 基本給10%程度
暫定手当:10,000円- 
精勤手当:5,000円
夜勤手当:1回10,000円(月平均4回程度)

≪その他手当≫
扶養・食事・特浴・年末年始
※管理職の場合
主任手当:25,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回(前年度実績)
昇 給
有り
[昇給額]1月あたり1,100円-4,400円(2020年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限18,000円

遠賀いそべ病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給19.1~27.8万円 閲覧中
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 募集終了

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
ブランクがある方、経験の浅い方、新人の方の受け入れもしています。
子育て支援に力を入れています。
名称
医療法人 隆信会 遠賀いそべ病院
住所
福岡県遠賀郡遠賀町大字浅木1211-3 [地図]
アクセス
遠賀川駅より徒歩19分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.ongaisobe.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 遠賀郡芦屋町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

希望していた病院を紹介してもらい、採用が決まりました。
その際、面接対策もしっかりとサポートしていただき、安心して面接にのぞむことができました。

福岡県 / 遠賀郡岡垣町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

早い段階で対応していただいた事に感謝したのと同時に感心しました。 色々と対応していただき、ありがとうございました。

福岡県 / 遠賀郡岡垣町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

私の都合を考慮して話をして下さるので、相談しやすく信頼がおけました。 できれば、就職してからもサポートをお願いしたいです。 ありがとうございます。
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遠賀いそべ病院のキャリアパートナー紹介

遠賀いそべ病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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