私がオススメしたい理由
★オンコールによる看護師、利用者の負担軽減のための努力をしています。★
オンコール対応は月10回前後お願いします。(※雇用形態による)
しかし夜間の出動回数は0~2回に抑える工夫がなされています。
夜間の訪問回数を減らせるよう、起きてしまいそうな『もしも』への対処法を昼間の訪問の際に利用者様やご家族の方に事前に説明しておく等の工夫をしています。
チーム制を敷いている事もあり、同僚間のコミュニケーションが盛んです。
オンコールへの取り組み姿勢もそうですが、看護師が一人で負担を抱え込むという事はありません。
そのため、ブランクが有ったりスキルに自信がない方も前向きに働ける環境です!