給 与
勤務時間
施設形態
2024/04/15更新
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
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看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 388.8～436.8万円 | 月給26.4～29.5万円 | 詳細を見る |
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看護師 | 常勤(日勤のみ) | 病棟 | 336～384万円 | 月給22～25.1万円 | 詳細を見る |
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准看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 316.4～354.4万円 | 月給21.7～24.2万円 | 詳細を見る |
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看護師 | 常勤(日勤のみ) | 病棟 | 287.9万円～ | 月給18.8万円～ | 詳細を見る |
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准看護師 | 常勤(日勤のみ) | 病棟 | 266～304万円 | 月給17.5～20万円 | 詳細を見る |
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准看護師 | 常勤(日勤のみ) | 病棟 | 228万円～ | 月給15万円～ | 閲覧中 |
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管理職 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | - | - | 詳細を見る |
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看護師 | 非常勤(日勤のみ) | 病棟 | - | 時給1,400円～ | 詳細を見る |
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准看護師 | 非常勤(日勤のみ) | 病棟 | - | 時給1,200円～ | 詳細を見る |
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准看護師 | 非常勤(夜勤あり) | 病棟 | - | 時給1,200円～ | 詳細を見る |
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管理職 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | - | - | 募集終了 |
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看護師 | 非常勤(夜勤のみ) | 病棟 | - | 1回あたり3万円～ | 募集終了 |
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准看護師 | 非常勤(夜勤のみ) | 病棟 | - | 1回あたり2.7万円～ | 募集終了 |
昨今、日本において高齢化の進展が著しく、精神科患者様の高齢化も同様です。
そして高齢精神科患者様のほとんどが身体の合併症を有しております。
当院では身体合併症を有している患者様に対し、日常より精神科医や内科医、病棟スタッフが緊密に連携し対応を行っていくシステムを作っておりますので、重度の身体合併症を有する精神科患者様の入院にも対応できることが特徴だと思っております。
当院の目標は、より安心安全な医療を患者様に提供すること、患者様やご家族の方々、さらには地域の皆様から当院で行うすべての行為に対し信用・信頼を得られることです。
それは職員相互においても欠かせないことであり、当院では各職種間のテーマとして重視しています。
職員一同、患者様やご家族、地域の皆様より信頼をいただける、良質な医療を提供する病院を目指してまいりますので、みなさまのご協力とご支援を心よりお願い申し上げます。
院長 ご挨拶
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号：13-ユ-190019)。
全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。
