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ナース人材バンク 埼玉県 大里郡寄居町 埼玉療育園 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【埼玉療育園】
重症心身障がい児(者)施設の求人です。

管理職/常勤(夜勤あり)
給与給 与
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給与勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
最寄駅最寄駅
寄居駅 / 玉淀駅 / 鉢形駅
施設形態施設形態
施設
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
埼玉療育園

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【埼玉療育園】管理職/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/10/24更新

募集内容

配属先
病棟 病棟師長
業務内容
医療型障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務
・日常看護
・健康管理
・療育支援等
  • 1日の業務詳細利用者の25名程度が学校に通っており、朝の送り出しと学校終わりが一番忙しくなります。
    新館病棟は重症児、本館病棟は療養病棟で、看護職員も食事介助・入浴介助・おむつ交換等のヘルパー業務はあります。
    毎日入浴しており、男性・女性を日替わりで行っています。機械浴1台につき、職員2名以上で対応です。
    業務で一番忙しいのは朝・昼・晩の食事介助です。この時間になると看護、介護、保育士など職種に関係なく食事介助をします。
求める人物像
早番、遅番、夜勤可能な方を求めています。

給 与

給 与
経験による

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

賞 与
4.4ヶ月分
2022年実績 年3回 6月2.0ヶ月 12月2.2ヶ月 3月0.2ヶ月
昇 給
有り
年1回 900円-7,900円/月(2022年度実績)

働き方

勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
30%以下程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

[扶養手当]有り
配偶者13,500円 子ども7,000円 その他3,500円

埼玉療育園の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 325~547万円 月給21~34.9万円 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) - - 月給38.7~43.1万円 募集終了
管理職 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,380~1,580円 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 288.3~501.3万円 月給18.6~31.5万円 募集終了

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・残業ほとんどありません。
・年間休日125日以上あります。
・40年以上勤続している職員もいます。
名称
社会福祉法人埼玉療育友の会 埼玉療育園
住所
埼玉県大里郡寄居町藤田179-1 [地図]
アクセス
東武東上線、八高線「寄居駅」より徒歩20分、車5分
施設形態
施設
診療科目
内科 、 整形外科 、 小児科
URL
http://saitama-ryouikuen.net/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 大里郡寄居町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 介護施設

待遇面などが事前にきけるところがよい。
今回2度目の利用になるのですが、1回目のときは入職したら待遇面が面接時とかなり違っていたので辞めてしまいました。

2回目も不安はありますが今回は常勤ではなく非常勤での入職にしてみたのでどうかなと思っています。

埼玉県 / 大里郡寄居町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 介護施設

待遇面などが事前にきけるところがよい。
今回2度目の利用になるのですが、1回目のときは入職したら待遇面が面接時とかなり違っていたので辞めてしまいました。

2回目も不安はありますが今回は常勤ではなく非常勤での入職にしてみたのでどうかなと思っています。

埼玉県 / 飯能市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

電話でのやりとりだけなのでこちらの伝えたいことがうまく伝わらなかった(説明不足、説明しづらい)場面もありました。初期の段階で1度でも面談という形でお会いできたらよかったな、と思います。Kさんは対応が非常に丁寧で話しやすさがあり、楽しくやりとりできたのでとても良かったです。ありがとうございました。
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埼玉療育園のキャリアパートナー紹介

埼玉療育園のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私自身が心がけていることは看護師様の本音の部分をどう聞けるかを常に考えております。 そのためには、ただ条件を聞くだけではなく私自身の経験や考えなども自己開示していくことを徹底しております。僕に期待してください。そしてご自身の可能性にも期待していきましょう。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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