ナース人材バンク福岡県田川市社会保険田川病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【社会保険田川病院】
筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。

看護師／常勤(夜勤あり)

給　与: 想定年収：349.3万円～想定月給：25.8万円～
勤務時間: [日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
最寄駅: 田川後藤寺駅 / 池尻駅 / 大藪駅
施設形態: 病院

2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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【社会保険田川病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/16更新

募集内容

配属先

病棟地域包括ケア病棟/ハイケアユニット病棟/一般病棟/回復期病棟

業務内容

病院内における看護師・助産師業務

教育制度

発展教育支援【充実した教育体制】
新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。

・新人教育プログラム
『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。
中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。

・キャリアステップ
JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。
目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。
クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。
ブランクサポートクリニカルラダー
プリセプター制
教育制度の備考平成22年より新人教育研修制度を取り入れ、新人教育プログラムを実施しています。現在は、新人を育てる指導者育成にも力を入れ教育を行っています。田川病院には、認定看護師を含め経験豊かな人材がおり、院内外の研修制度も充実しています。また、急性期看護から在宅看護まで幅広い環境で、看護を学ぶことができるので、実践力の高い看護を身に付けることが可能です。また、e-ラーニングを活用した新たな教育体制を整備しています。どこでも学習できる環境を整え、自信を持って看護ケアを提供できるスタッフの育成に力を入れています。

求める人物像

スキルアップしたい、学びたい、看護師としてやりがいをもって頑張りたいと思っている方、お待ちしております！

給　与

給　与: 想定年収:349.3万円～想定月給：25.8万円～月給:214,000円-
基本給:180,500円-309,950円
※経験年数により経験加算あり

その他手当:
・看護処遇改善手当:4,000円
・調整手当(0円-29,500円)
・夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当 (月平均4回ほど)
・認定看護師手当:10,000円

※深夜割増手当は基本給により変動しますが、加算すると11,000円/回(目安)ほどの夜勤手当になります。
※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。
※想定月給・年収の算出は夜勤を11,000円とし算出
自分の想定給与を聞く
賞　与: 2.2ヶ月分
年2回
昇　給: 有り
人事考課による

働き方

勤務時間: [日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
休憩時間: [日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態: 常勤(夜勤あり)
試用期間の定め: 有り　［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間: 10時間程度／月
有給消化率: 70%程度

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（60歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
上限50,000円、車通勤の場合:上限36,000円

社会保険田川病院の掲載求人数は9件です

全9件を表示する

職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	349.3万円～	月給25.8万円～	閲覧中
助産師	常勤(夜勤あり)	病棟	349.3万円～	月給25.8万円～	詳細を見る
看護師	常勤(夜勤あり)	外来	312.3万円～	月給22.7万円～	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	病棟	296.5万円～	月給21.4万円～	詳細を見る
准看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	256.8万円～	月給18.8万円～	詳細を見る
准看護師	常勤(夜勤あり)	外来	230.4万円～	月給16.6万円～	詳細を見る
看護師	非常勤(日勤のみ)	病棟	-	時給960～1,500円	詳細を見る
准看護師	非常勤(日勤のみ)	病棟	-	時給941円～	詳細を見る
看護師、准看護師	常勤(日勤のみ)	オペ室	-	-	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。

これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。

Mission:スタッフを大事にする
Vision: For Lively Nurse
Value:小さいことからコツコツと。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。
・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。
・働き方のバリエーションは多数あります。
名称: 一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所: 福岡県田川市上本町10-18 [地図]
アクセス: 田川後藤寺駅より徒歩10分
施設形態: 病院
診療科目: 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他
URL: https://www.s-tagawa-hp.tagawa.fukuoka.jp/facilities/kangobu/annai.html

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

福岡県 / 田川市 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 職安では情報が限られているが、ナース人材バンクでは、病院について詳しく教えて頂いて感謝しています。面接での、感想文の内容や、面接内容なども教えて頂いて良かった。

福岡県 / 田川市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 花田さんから適切なアドバイスを頂けた事で、私も一歩踏み出すことが出来ました。本当にありがとうございました。

福岡県 / 田川市 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 面接に対するアドバイスが的確で丁寧だった。
紹介から採用までを細かく報告してもらい、経過が良く分かり、就職先が決まっていない不安が軽減された。

ただ、登録して直ぐに、多数の面接をどんとん勧められ、ナース人材バンクに登録した事を後悔した事があった。今後の生活を左右する事なので、考える時間も、必要...

福岡県 / 田川市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 花田さんから適切なアドバイスを頂けた事で、私も一歩踏み出すことが出来ました。本当にありがとうございました。

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田川市

社会保険田川病院のキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第三事業部

【心がけていること】
仕事で心がけていることは【相手の話をしっかり聴く】事です！前職では対面でお話をさせてダイレクトにコミュニケーションを取っていましたが、今はお顔を合わせない非対面の為、より一層相手の話に耳を傾けたり、ご本人様でも気が付いていない潜在的なお困りごとを一緒に解決していきたいと思っております！

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか？

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか？

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。