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ナース人材バンク 福岡県 古賀市 あおぞらの里古賀訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【あおぞらの里古賀訪問看護ステーション】
介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:324.3~459.1万円 想定月給:22.6~31.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
古賀駅 / ししぶ駅 / 千鳥駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
あおぞらの里古賀訪問看護ステーション

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【あおぞらの里古賀訪問看護ステーション】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/03/27更新

募集内容

配属先
訪問看護ステーション
業務内容
利用者様宅への訪問看護における看護業務および付帯する業務
・バイタル、健康チェック
・薬の管理、指導
・点滴
・入浴介助
・話しの傾聴
・利用者様やご家族へのアドバイス
・各種記録
・オンコール対応
・医師や関係する医療機関、他職種との連携や調整 等
※公用車(軽自動車AT)で訪問
教育制度
  • ブランクサポートOJTをメインに、上長・先輩職員にて、教育と指導を行います。
    ・慣れるまではスタッフが同行し、申し送りを行います。
    ・沢山の利用者様に会い、様々な支援の形を経験した後に一人立ち頂きます。
求める人物像
・自動車免許をお持ちで、運転や個人宅への訪問に抵抗が無い方
・訪問看護に携わりたい、また訪問看護のご経験を活かして働きたい方
・高齢者が好きな方
・日勤常勤で働き、ONとOFF重視の方

給 与

給 与
想定年収:324.3~459.1万円 想定月給:22.6~31.6万円 基本給:163,240円-247,630円
加給手当:13,500円-19,000円
資格手当:50,000円

※以下、該当する場合に支給
住宅手当:(世帯主)10,000円
家族手当:(配偶者)10,000円、(子)4,000円
オンコール手当:2,000円/回

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.2ヶ月分
年2回(業績・人事考課による)※2022年度実績 ※非常勤は対象外
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定有り

[扶養手当]有り
配偶者10,000円/月・子4,000円/月

あおぞらの里古賀訪問看護ステーションの掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 324.3~459.1万円 月給22.6~31.6万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。
介護サービス提供の方針としては
・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。
・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。
・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
こととしています。
イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。
また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。
社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。

代表取締役のご挨拶から一部抜粋

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です
・無理のないシフトで働きやすさを実現します
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です
名称
株式会社シダー あおぞらの里古賀訪問看護ステーション
住所
福岡県古賀市今の庄2-8-28 [地図]
アクセス
JR鹿児島本線「古賀駅」より徒歩で約15分
施設形態
訪問看護
URL
http://www.cedar-web.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 古賀市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

施設に対して事前の想像と相違があり、不安を持ちながら仕事をされている様子でした。担当キャリアパートナーの澤田様には相談済との事でした。友人紹介のアンケートは回答頂けませんでした。

福岡県 / 古賀市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護

初めてこのような類の人材バンク業者を利用しました。Sさんを一言で表すと、「丁寧」です。こちらの希望や意見を途中で口を挟むことなく、最後まで聞いて下さる姿勢に好感を持ちました。

福岡県 / 古賀市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護

初めてこのような類の人材バンク業者を利用しました。Sさんを一言で表すと、「丁寧」です。こちらの希望や意見を途中で口を挟むことなく、最後まで聞いて下さる姿勢に好感を持ちました。

福岡県 / 古賀市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

施設に対して事前の想像と相違があり、不安を持ちながら仕事をされている様子でした。担当キャリアパートナーの澤田様には相談済との事でした。友人紹介のアンケートは回答頂けませんでした。
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あおぞらの里古賀訪問看護ステーションのキャリアパートナー紹介

あおぞらの里古賀訪問看護ステーションのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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