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ナース人材バンク 福岡県 糸島市 介護老人保健施設 ふる里 准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設 ふる里】

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:352~418万円 想定月給:24~28.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
筑前深江駅 / 大入駅 / 一貴山駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 昇給あり
介護老人保健施設 ふる里のイメージ画像

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【介護老人保健施設 ふる里】准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/04/25更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設における看護、介護業務及び付帯する業務
・病院受診、食事介助、入浴介助、薬剤管理

給 与

給 与
想定年収:352~418万円 想定月給:24~28.5万円 ・基本給:160,000円-190,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:(准看護師)15,000円
・調整手当:5,000円-20,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月4回程)
・オンコール手当:1,000円/回(月4回程)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
【賞与】年2回
昇 給
有り
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3-6ヶ ※試用期間中の労働条件変更あり
【常勤の場合】期間中は賞与期間には入りません。
残業時間
2時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(66歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)月額20,000円

介護老人保健施設 ふる里の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 364~430万円 月給25~29.5万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) - 352~418万円 月給24~28.5万円 閲覧中

施設・アクセス情報

名称
医療法人親和会 介護老人保健施設 ふる里
住所
福岡県糸島市二丈深江2359-2 [地図]
アクセス
筑前深江駅より徒歩14分
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://www.seishinkai.net/furusato/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

長い話、不安をじっくり聞いてくださって救われました。

他社では淡々とさばく感じの方も多かったのですが、人間味のある対応をしていただき感謝しています。

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

就職先に福利厚生や産休育休制度などの聞きにくい事や、
細かいちょっとした疑問も遠慮なく聞く事が出来た事は良かったと思います

福岡県 / 糸島市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

経験不足や勤務年数の少ない所があったりと、不利な状況が多い中、自分では思いつかないような仕事を紹介して頂いたり、私の思いを上手く言葉にして頂いたり、的確なアドバイスのおかげでスムーズに転職先を見つける事が出来ました。

ありがとうございました。

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

親身になっていたなっていただいたことはもちろん、履歴書で1人では難しいところを特にフォローしていただいた所は助かりました。
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介護老人保健施設 ふる里のキャリアパートナー紹介

介護老人保健施設 ふる里のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

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ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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