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ナース人材バンク 東京都 目黒区 ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘】
「生きるを看る」を大切にする、在宅療養のパイオニア企業。訪問看護未経験歓迎、好待遇求人。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:470万円~ 想定月給:39.1万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
駒沢大学駅 / 西太子堂駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘

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【ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/05/08更新

募集内容

配属先
訪問看護
業務内容
・バイタルチェック
・療養生活の支援、ケア
・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)
・その他の看護・介護に関する生活相談等

お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。
・体位変換
・全身清拭
・口腔内清潔
・義歯脱着
・洗髪
・皮下注射
・筋肉内注射
・経管栄養 など
  • 1日の業務詳細【一例】
    08:45 出社
        着替え、スケジュールの確認
    09:00 朝礼
        全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充
        週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告
    09:15 訪問へ出発
    09:30 訪問1件目(60分訪問看護)
        ※各訪問後は移動・記録など15-20分
    10:45 訪問2件目(60分訪問看護)
    12:30 昼休憩
        ステーションにて昼食
        ※30分訪問看護であれば午前中に3件訪問することもあり
    13:10 訪問3件目(30分訪問看護)
    14:00 訪問4件目(30分訪問看護)
    14:50 訪問5件目(60分訪問看護)
    16:10 訪問6件目(60分訪問看護)
    17:30 ステーションへ戻り看護記録記載・報告等
        日々の記録・他職種との連携
        ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告・医師へ状態報告(内服の検討依頼など)
        月末は計画書・報告書作成
    18:00 退社
教育制度
  • 発展教育支援・ラダーに即した専門職研修
    看護手技動画コンテンツ 約390
    動画講義数 約170
    オリジナルコンテンツ 約80
    ・充実したマネジメント研修
    次世代管理者候補塾
    新任管理者研修
    管理者研修
    ・成長を支える支援
    認定などの資格取得をサポートする奨学金制度
    書籍・医療物品の貸出
    本部育成チームによるフォロー
  • ブランクサポート【新入社員研修】
    ・4日間:座学・オンライン研修
    同期顔合わせ/理念研修/保険制度/症例検討会など
    同行訪問研修、同行訪問の振り返り
    【配属後】
    ・入社後1-3ヶ月後
    メンター制度/入社後フォローアップ研修
    ・入社3ヶ月-1年後:
    主任によるOJT/各種マニュアル・ソフィアメディハンドブックの活用
  • 教育制度の備考訪問看護を経験する方は技術面よりも制度面で戸惑う方が多いです。その為、座学でのレクチャーを多く取り入れ、制度や連携など訪問看護独自の知識も身につけていただきます。
    教育制度詳細についてはこちらのページをご覧ください
    https://www.sophiamedi.co.jp/recruit/education/
求める人物像
・病棟での臨床経験がある方
・お客様の家族や生活環境を含め包括的にお客様に寄り添いたい方
・一緒に働く仲間を認め、相談しながらチームでチャレンジしたい方
・在宅医療や訪問看護に興味がある方
・ライフイベントと両立し長く勤務したいとお考えの方

給 与

給 与
想定年収:470万円~ 想定月給:39.1万円~ 訪問看護経験不要
月額は年俸÷12です。

<上記年俸・月給以外に下記手当がつきます>
・オンコール所持手当
 メイン電話 平日1,500円/回、土日祝・年末年始:2,250円/回
 サブ電話 平日1,000円/回、土日祝・年末年始:1,500円/回
・オンコール対応手当 1,500円/件
・緊急訪問手当 5,100円-6,500円/回 ※曜日・時間によって変動
・エンゼルケア手当 14,000円/件


<補足>
・給与には月30時間分の残業代が含まれます。
(残業が必ず30時間あるという意味ではありません、前年度実績は18時間/月)
・訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。
・研修期間(3ヶ月)の給与も同一です
賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
年1回 評価による

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
18時間程度/月
有給消化率
50%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限31,000円、自宅から2km以上の場合支給対象
※通勤時のガソリン代は下記計算式に基づいて毎月精算・支給となります。
「自宅からのSTへの最短往復距離」÷「リッター25km(社有車ミライースの燃費性能)」×「1ヶ月の勤務日数」×「ガソリンの平均単価(都度変動あり)」

ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 470万円~ 月給39.1万円~ 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) - 600万円~ 月給50万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 470万円~ 月給39.1万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

オンコールの体制について

【オンコールとは】
オンコールは在宅療養をされているお客様からのご相談やお問い合わせを、営業時間以外でお受けする緊急電話です。
お電話による相談対応で終わる場合と、出動を要する場合があります。
電話対応・出動回数に応じて手当を支給します。
22時以降の緊急出勤の際タクシーは迎車も含めて会社負担です。(社用車訪問の場合を除く)

【ソフィアメディのオンコール体制】
・オンコール対象時間:18:00-翌9:00
・1日2名体制(メイン・サブ電話)で電話を所持し、1人で対応する不安払しょくができます。
※ステーション毎に体制は自由に決められるようにしており、東日本は2名体制、西日本は1名体制が多いです。
・インターバル制度
22時から始業前に緊急出動した場合、翌日に4時間の代休を取得可能です。
・オンコール対応回数:3-4件/月、平均出動頻度:1-2件/月(法人平均)

【補足】
・事業所の看護師人数によって当番頻度、一回の所持期間は異なります。
・当番日はオンコール電話を持ち帰り、自宅で待機します。
・当番の場合は電話を所持します。
・iPad(電子カルテ)は自宅に持ち帰ることが許可されているため、自宅にいてもお客様情報を確認することができます。

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。

【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。

【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
名称
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘
住所
東京都目黒区東が丘2-11-10 [地図]
アクセス
東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩4分
施設形態
訪問看護
URL
http://www.sophiamedi.co.jp/company/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 目黒区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護

次の就活に向けて自信をなくしていた時に佐々木さんと出会えたことですごくやる気がもてました!

いつも電話やメールでは明るく励ましてくださったり、面接当日も笑顔で隣でサポートしてくださり、本当に心強かったです!

東京都 / 大田区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

初めての転職で、何も分からなくて自分がどうしたいかもまとまらないまま電話したのに、優しくゆっくり話を聞いてもらえて、安心しました。

自分のやりたいことに合った職場を見つけて下さり、本当に感謝しています。

東京都 / 墨田区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

こまめに私の時間のあるときに連絡をくれて、親身になって対応していただきました。

ありがとうございました。

東京都 / 大田区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他

ホントに丁寧で小まめに対応していただきました。
でも、とてもフレンドリーで質問や意見も言いやすく、本当に佐々木さんでよかったと思っています。

素晴らしい担当に担当していただき、感謝しています。
ありがとうございます!
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘のキャリアパートナー紹介

ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

転職してよかった! と思っていただけるよう精一杯サポートさせていただきます! 皆様わがままですみません? など仰って下さりますが、むしろありがたいです! 私でできることは全力でサポートさせていただきますので、何でもご相談くださいませ!

看護師さんの転職でよくあるご質問

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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