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2022/07/07更新
［扶養手当］有り
※既婚者の場合、収入の高い方に支給
［母子・父子家庭の場合］
1人目10,000円、2人目以降4,500円
［配偶者がいる場合］
1名につき4,500円
配偶者が働いていない場合の扶養手当は15,000円です。
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
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看護師 | 常勤(日勤のみ) | - | 343.2～436万円 | 月給22.2～28万円 | 閲覧中 |
衛生委員会を中心に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
子育てを支援する体制作りをすすめ、岩手県子育てにやさしい企業第1号として表彰されました。育児休業取得率は100％、配偶者の出産時にベビー休暇の新設、子育て支援保育手当ての支給など制度の充実、啓蒙に努めています。
2011年には初の男性職員の育児休業取得もありました。
職員が元気でなければ患者さんも元気をもらえない、身体も心も元気でいれるよう有給休暇の取得推進とノー残業デーの実施で仕事と家庭の両立を応援しています。
未就学児1人につき月5000円の保育手当と、手当も充実しています！
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態：
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
訪問看護
自己紹介にも記載しましたが、身内に医療関係者が多いからこそ、皆様のお仕事を心から尊敬しています。 忙しい皆様だからこそ、ご転職の際にはご負担をおかけしないサポートを心掛けており、電話・LINE・メールなど様々な連絡手段がありますので、ご希望は教えて頂けますと幸いです！ また、ご提案の際に心掛けているのは、良いお話も悪いお話もしっかりお伝えするということです。すべてご希望を満たせる求人というのはなかなかございません。「あなた」にとってのメリットデメリットをお伝えさせて頂き、一緒に長期就業できる環境をお探ししたいと思っております。
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。
