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ナース人材バンク 秋田県 湯沢市 佐藤病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【佐藤病院】
精神科病院にて、病棟もしくは外来の募集です。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:217~356.5万円 想定月給:14~23万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:15
最寄駅最寄駅
湯沢駅 / 上湯沢駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
佐藤病院

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

【佐藤病院】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2023/01/13更新

募集内容

配属先
外来
業務内容
・医師の指導のもと診療補助業務を行って頂きます。
・外来、または病棟における看護業務。
・患者様の食事介助。清拭・排泄の介助業務。
教育制度
  • 発展教育支援研修有り。※委員会や研修は時間内に行っています!
  • 教育制度の備考新人職員研修のため教育担当
    当初1年間は随時研修
求める人物像
※プライベートと両立しながら働きたい方
※オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方
※残業が少ない環境で働きたい方

給 与

給 与
想定年収:217~356.5万円 想定月給:14~23万円 ・基本給:140,000円-230,000円
・賞与:3.50カ月

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回(前年度実績)
昇 給
有り
1回/年、1-3%程度

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:15
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月間 労働条件変更なし
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
距離に応じ支給。上限なし

佐藤病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 217~356.5万円 月給14~23万円 閲覧中
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 256.6~403.3万円 月給17.3~26.9万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

魅力1「子育て理解」
40代、50代の方が多く、その方々ご自身も子育てを経験しているためとても理解があります。行事でのお休みはもちろん、突発的なお休みにも快く応じてくれます。

魅力2「残業について」
慢性期の患者様が多く、急患が入ることもほぼ無い為、残業が少ないです。たまに食事介助に時間がかかり、10分-15分程度残業する程度です。

魅力3「有給休暇取得率70%以上」
秋田県内の有給消化率が50%の所、佐藤病院さんではここ数年70%以上をキープしております(前年は74%)!ワークライフバランスを取ってもらい、働くモチベーションに繋げてもらうためにも有給取得を推進しているそうです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・子育て理解が有り、急なお休みなども快く対応してくれます。
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです。(月の平均残業時間は5時間未満です)
・有給休暇取得率70%以上!
名称
医療法人 仁恵会 佐藤病院
住所
秋田県湯沢市字中屋敷75 [地図]
アクセス
JR奥羽本線 湯沢駅 車3分
施設形態
病院
診療科目
精神科 、 神経科
URL
https://jinkeikai.jp/satou/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

秋田県 / 湯沢市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

対応がプロだなと思いました。
一度退職をためらい面接を断ったのに先方に断らず濁して話をしていてくれたため、心変わりした際にスムーズに話が進んでくれてよかったです。

秋田県 / 湯沢市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

対応がプロだなと思いました。
一度退職をためらい面接を断ったのに先方に断らず濁して話をしていてくれたため、心変わりした際にスムーズに話が進んでくれてよかったです。

秋田県 / 湯沢市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

対応がプロだなと思いました。
一度退職をためらい面接を断ったのに先方に断らず濁して話をしていてくれたため、心変わりした際にスムーズに話が進んでくれてよかったです。
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佐藤病院のキャリアパートナー紹介

佐藤病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が皆様のお手伝いをする中で心がけていることは、『相手の立場になって考える事』です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師様一人ひとりのご要望を聞き、 看護師様と一心同体で転職活動をお手伝いしていきます!

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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