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ナース人材バンク 福岡県 筑後市 小林レディースクリニック 助産師/非常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【小林レディースクリニック】

助産師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
ご登録後、お問い合わせください
給与勤務時間
週3日以上 13:00~18:00
最寄駅最寄駅
筑後船小屋駅 / 羽犬塚駅 / 瀬高駅
施設形態施設形態
診療所
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
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【小林レディースクリニック】助産師/非常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2024/04/24更新

募集内容

配属先
外来
業務内容
看護師業務全般
 ・産前産後の外来診療に伴う看護
 ・医師診察の補助
 ・医療器具の準備及び分娩介助(医師、助産師の介助)
 ・病棟の当直業務
 ・産後の母親と新生児のケア
 *待機・呼出当番あり
教育制度
  • 教育制度の備考スタートは外来から(1ケ月程度)、患者さんを覚える・院長とコミュニケーションをとることができるようになれば病棟も経験
    夜勤入りは習熟度に応じて おおよそ1~3ヶ月程度で夜勤入り
    慣れるまではサポートスタッフをつけるようにはしています
    通常業務を行いながらになるので、付きっきりとはいきませんが都度聞ける環境を整えてまいります
求める人物像
・産婦人科経験を活かして、地域に根差して勤務したい方

給 与

給 与
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働き方

勤務時間
週3日以上 13:00~18:00
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月(雇用条件に変更なし)
休日・休暇
4週8休
年間休日:105日
残業時間
1時間程度/月

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限25,000円

小林レディースクリニックの掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 詳細を見る
助産師 非常勤(日勤のみ) 外来 - - 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・子育て世代が多く、家庭への理解がある環境です
名称
小林レディースクリニック 小林レディースクリニック
住所
福岡県筑後市水田991-1 [地図]
施設形態
診療所
診療科目
産科 、 婦人科 、 麻酔科
URL
http://www.kobayashi-lc.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 筑後市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

自分では思いつかなかった職場を提案してもらい、思っていたより早く職場が決定して本当に助かりました。
早く決まったおかげで、ゆっくり新生活への準備ができそうです。

福岡県 / 筑後市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当の方が何人もの人を担当しているようでとても多忙そうで何度も連絡するのが申し訳なかったです。ありがとうございました。

福岡県 / 筑後市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

・一から病院を探さなくてもよい
・面接を受ける前の準備から 様々なアドバイスを頂けるところ
・病院の情報を教えてもらえる

福岡県 / 筑後市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

登録後、子どもの保育園が決まるまで仕事が探せない状況だったんですが、3ー4ヶ月定期的に連絡をくれたこと。他の紹介所は、途中から連絡がなくなったので。

病院、施設の情報を調べてくれて結果、ニュースになるような事件があるところがあったのでわかってよかった。
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小林レディースクリニックのキャリアパートナー紹介

小林レディースクリニックのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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