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ナース人材バンク 埼玉県 草加市 埼友草加病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室の求人情報

【埼友草加病院】
子育て中の看護師が多数おります。働きやすい環境が整っています。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:385.6万円~ 想定月給:23万円~
給与勤務時間
[早番]7:30~16:30
[日勤]9:00~18:00
[日勤]9:30~18:30
[準夜勤]10:30~19:30
[準夜勤]11:00~22:00
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
埼友草加病院

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【埼友草加病院】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室の求人・募集情報

2023/03/02更新

募集内容

配属先
透析室
業務内容
病院内における看護師業務
  • 1日の業務詳細【病棟】
    [日勤]
    8:30出勤:申し送り、情報収集、バイタル測定、処置、記録、回診指示受け
    11:30-14:30配膳・食事介助・休憩(1h)バイタル測定、処置、記録、申し送り
    17:30退勤
    [夜勤]
    16:30出勤:申し送り、情報収集、配膳食事介助、配薬、口腔ケア、バイタル測定記録、巡視
    21:30-23:30交代で1時間休憩
    23:30-6:00ラウンド
    6:00-8:30バイタル測定、処置記録、配膳食事介助、配薬、口腔ケア、申し送り準備
    8:30申し送り、記録
    9:30退勤

    【透析室】
    [日勤]
    9:00出勤:バイタル測定、申し送り、返血
    12:00-13:00休憩:穿刺、バイタル測定、申し送り、返血、片付け
    18:00退勤
    [準夜勤]
    10:30出勤:バイタル測定、返血、片付け、ベッドメイク、穿刺
    14:00-15:00休憩:バイタル測定、申し送り、返血、片付け
    19:30退勤
教育制度
  • 発展教育支援[教育方針]
    患者さんを笑顔にできる看護師
    相手を思いやる看護師を育てるよう指導、教育に取り組んでいます。

    埼友草加病院看護部では、看護職員一人ひとりの可能性を伸ばし成長することができるよう、新人看護師教育プログラムをはじめ、継続研修プログラムを開催し、教育体制を工夫しています。楽しく働き、学び、現場で活かせる研修にすることはもちろん、困ったことや悩み事にもスタッフたちで支援し合いながら、それぞれの力を発揮し、キャリアを広げていけるサポートする体制を心がけております。

    採用から3年間でフィジカルアセスメントやコミュニケーションなどの看護職員としての基盤となる教育を受け一人前のジェネラリストに成長して 頂きます。その後は、副主任、主任、副師長、師長、看護副部長のキャリ アパスが用意されます。また、大規模な病院では無いため、キャリアが上 がるに従い、さまざまな業務を兼務することができるため、より広い範囲のキャリアを積むことが出来ます。今後は認定看護師取得への教育体制等 を視野に入れ、より充実した教育体制とキャリアパス構築に取り組んでまいります。

    新人研修
    ・ボディメカニックス研修
    ・安全管理研修
    ・臨床実践研修
    ・接遇研修
    中堅研修
    ・ジェネラリスト研修
    ・周術期看護研修
    ・専門分野教育
    ・透析看護研修
    ・急性期看護研修
    管理職研修
    ・人材育成研修
    ・管理研修
    ・主任研修
    ・研究指導

    [スペシャリストになるために]
    一人ひとりの看護師が専門的な資格を取得してステップアップできる教育支援制度の用意があります。将来的には、認定・専門(CNS)看護師などの取得や、その他スペシャリスト、看護研究など、多岐わたる活動のサポート体制を構築していきたいと考えています。
    ・伝達講習会
    ・透析医療を考えるシリーズ研修会
    ・看護協会派遣講師による研修会
    ・つくしICLSコースIN埼友草加病院
    ・医療安全研修会 看護部主催
    ・他施設見学

    [再就職支援のために]
    離職してブランクある方も安心して再スタートできます。
    埼玉県の看護師職場復帰支援事業へ参加しており、資格を持ちながら働いていない看護職の方を対象に、ひとり一人にあった研修プログラムを用意しています。院内研修で3ヶ月かけて復職に必要な看護技術を学び直し、安心して再スタートできるようにします。もちろん研修期間の3ヶ月間も給与を支給いたします。復職をお考えの看護職の方、当院で一緒に働いてみませんか!

    [透析未経験の方のために]
    入職される方の半数以上は透析未経験の方です。指導者をつけて、独り立ちするまで指導しております。
    看護面の技術等は習得されておりますので、支援者がつき、しっかり指導しておりますので、皆様独り立ちしております。ミニ勉強会は透析室企画の勉強会など多々あり、学んで頂ける環境です。
  • ブランクサポート[プリセプター性で実践的なサポート]
    プリセプターをつけ現場での実践的な仕事を通して教育と精神面のサポートを行います。プリセプティーとプリセプターの勤務シフトを優先して同じにする事で安心して学び働ける様配慮しています。
    [一年間の教育プログラム]
    まずは4月に全体オリエンテーションを行い他部門の見学等行います。部署に配属されてからは、集合研修、OJTで看護実践を学んでいきます。1-3ヶ月毎に振り返りをしながらひとりひとりの成長に合わせ支援していきます。
  • 教育制度の備考院外研修:参加費・交通費 ※病院負担
    認定支援:日勤扱い
    学会発表:1年に1回

    [奨学金制度のご案内]
    ・所定在学期間中、奨学金を支給(月額5万円)します。
    ・奨学金の支給方法は、月毎支給または、学費納入時に合わせて6ヶ月分(30万円)を年2回一 括支給も可能です。
    ・看護師資格を取得、卒業後、奨学金貸与総額に応じた所定期間当院に勤務することにより、返済が不要になります。
    ・在学中の病院勤務はありません。
    ・病院所定の審査があります。
求める人物像
・腎疾患に対する専門性を高め経験を積みたいという方
・血液透析に興味がある、学んで行きたいという方
・地域密着型の病院でしっかりと患者様と向き合い、寄り添う看護を実践したいとお考えの方
・家庭と両立して働きたいという方、プライベートもしっかり確保したいという方

給 与

給 与
想定年収:385.6万円~ 想定月給:23万円~ [基本給]208,000円ー
[住宅手当]15,000円
[精勤手当]7,000円
賞 与
4ヶ月分
年2回(7・12月) ※前年度実績
昇 給
有り
[頻度]年1回(5月)

働き方

勤務時間
[早番]7:30~16:30
[日勤]9:00~18:00
[日勤]9:30~18:30
[準夜勤]10:30~19:30
[準夜勤]11:00~22:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限50,000円/月(実費支給)

埼友草加病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - - 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 450.4万円~ 月給27.9~32.4万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 385.6万円~ 月給23万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 385.6万円~ 月給23万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 385.6万円~ 月給23万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

埼玉県草加市を拠点に約40年にわたり、透析療法含む腎疾患や脳血管障害治療を中心に、近年は生活習慣病の治療を担ってきた病院です。2016年2月に新築移転し、大変綺麗な病院に生まれ変わりました。
そのような病院沿革に基づき、更に地域への貢献を最大化するために、新たな取り組みをスタートしました。それは、「透析療法を導入する前の患者様やご家族に対して事前にフォローする」仕組みです。外来・病棟・透析室のかスタッフがチームを組み、透析予備軍の患者様情報を共有し、予防の観点から関わっていけるように体制を整えている状況です。今後は、透析導入前の患者様に、透析を導入した場合にどのような生活スタイルの変化やご家族のご準備が必要となるかを早期にお伝えし、予防や事前のご準備に役立てていきたいとお考えです。患者様と幅広くじっくりと関わることができる環境が整っております。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・透析を柱としたトータルケアが特徴です。
最大の特徴は100床の透析室を持っていること。埼玉県東部の代表的な透析病院として知られています。透析患者様数は入院と外来を合わせて400名以上いらっしゃいます。
・看護部のキーワードは「アットホーム」です。
医療・看護を提供するための教育計画は、スタッフの教育ニーズを加味した優先型教育プログラムとしており、埼友会グループ全体で実施しています。
・小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。
子育て看護師も多いです。保育園をオープンしたのでお子様を預けながら働けます。
・ワークライフバランスを大事にしています。
以前から業務改善を図ってきました。遅番の体制を整えるなどして大幅に改善しました。残業もほとんどありません。(月あたり5時間程度)
名称
医療法人埼友会 埼友草加病院
住所
埼玉県草加市松原1-7-22 [地図]
アクセス
[電車]東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅下車徒歩2分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 心臓血管外科 、 脳神経外科 、 透析 、 泌尿器科
URL
https://www.saiyukai-nurse.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 草加市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

沢山の方の求人を探している中で、気にかけてくださって、とてもタイミング良く自分に合う求人を見つけて頂いて本当に感謝しております。 ありがとうございました!

埼玉県 / 草加市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

こちらの要望を細かく叶えて頂きました。転職先の質問にも早めに返答をして頂いて、いくつかある転職先をどこに決めるか悩む時間ももらえたのでじっくり考えられました。

埼玉県 / 草加市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

不安な点などは確認していただいて、じっくり話を聞いていただいて迅速に対応していただき助かりました!また、母親視点での転職活動に理解頂けたことがよかったです!!

埼玉県 / 草加市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 学校/保育園/企業/その他

条件を途中で変更したり、働く上での悩みや不安がたくさんあったりしましたが、たくさん話を聞いて頂いて気持ちも楽になることがありました。
不明点もすぐに電話で確認して頂き、安心できました。
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埼友草加病院のキャリアパートナー紹介

埼友草加病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が仕事をする上で心掛けていることは 看護師さんの希望条件だけではなく、現状の課題や生活背景などを理解した上で本当に解決したいことを把握し、その方にとってより良い方向になるようご提案しサポートしていくことです。 その為、なぜそんな事まで聞くんだろう?と思われるような質問をすることもあるかもしれませんが、全てはより良い選択をして頂ける為の準備だと思っていますので、是非本音をお話し頂けると嬉しいです!

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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求人の登録上限(20)に達しています