こんな魅力があります!
〇子育て支援制度完備!
ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能です。
産前産後休暇・育児休業(最長3年)
育児時間:(未就学児対象)1日2時間以内、30分単位で取得可能な時短勤務
保育時間:(1歳未満対象)保育園への送迎や授乳のため1日2回各30分
早出遅出勤務:(未就学児及び小学生)1日の勤務時間をそのまま始業・終業時刻を変更
夜勤、時間外免除:(未就学児)深夜勤務と時間外勤務の制限
〇休日休暇が充実しています!
しっかり休んでプライベートを楽しむからこそ仕事に集中できますよね♪
土日祝日分と年末年始6日間、夏期休暇が3日間あるので、年間125日前後の休日があります!
有給休暇は年に20日付与され、最大40日間を繰り越して使用が可能と、大満足の制度があります。
〇教育制度が整備されていて、未経験の方でも安心です!
国立病院機構独自の看護教育ラダー制度「看護職員能力開発プログラム(ACTyナース)」が用意されており、鈴鹿病院独自の研修もあります。中途採用者にも担当ナースを付けていて、希望があれば新卒対象の技術研修に参加ができる仕組みも整えています。
また、行政の医療政策の一端を担っている法人なので、医療の調査・研究、医療従事者の育成といった役割も担っています。そのため、鈴鹿病院では神経難病、重症心身障がい児(者)、筋ジストロフィー看護のための最新医療設備を完備。最前線の医療技術を学ぶことが可能です。