【光陽生協病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

教育体制・キャリアアップ

教育方針は個別性を大切にされており、丁寧に教育することを大切にする風土です。
?新卒の夜勤入りも通常夏頃のところが多い中、10月から夜勤研修にされており、かなり丁寧にスタートします。
不安があるようであればもっと後ろ倒しにもされており、中途職員に対してもその方の経験によって指導や研修を行っているそうですので、ゆっくり自分のペースでスタートできます。
また本人の希望があれば、法人内のクリニックや介護老人保健施設、訪問看護などへ異動にも前向きですので、幅広いキャリア形成が可能です。