ナース人材バンク熊本県菊池市菊池郡市医師会立病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【菊池郡市医師会立病院】
菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良いです。

看護師／常勤(夜勤あり)

給　与: 想定年収：401.6～573.4万円想定月給：26.6～37.3万円
勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[準夜勤]16:00～1:00
[深夜勤]0:30～9:30
[夜勤]17:00～9:00
施設形態: 病院

2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
未経験者歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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【菊池郡市医師会立病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/14更新

募集内容

配属先

病棟［病棟］

業務内容

病院での看護業務全般
※配属先（病棟・外来・透析）により、それぞれ携わる業務の特性は変わってきます。
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス

教育制度

発展教育支援社会の人々の健康な生活の実現を支援する専門職として、対象を擁護し、自立(自律)した看護が提供できる人材を育成・支援しています。
・新人看護師の成長をプリセプターナースを中心にチーム全体でサポート
・学研ナーシングサポート導入
・クリニカルラダーシステムの導入（レベル1-5まで教育目標を定め進めます）
　教育計画参考https://www.kikuchi-hosp.com/department/data/nurse_h27.pdf
・その他勉強会、感染などの勉強会が月に1-2回（17:45もしくは18:00に開始し、19:00-19:30までありますが、時間外手の支給対象となります）
ブランクサポートOJTと上記を絡め、上長・先輩看護師にて、丁寧にフォローと教育を行います。

求める人物像

・患者様おひとりおひとりとしっかり向き合いながら看護に臨める方
・内科系に強く、透析も行っており、その経験がある方も歓迎
・ブランクがあり少し不安をお持ちの方（親切に指導します）
・子育てと仕事を両立し、長期勤務をお考えする方

給　与

給　与: 想定年収:401.6～573.4万円想定月給：26.6～37.3万円・基本給:206,000円-313,400円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当:40,000円（1回10,000円×4回）

・賞与:年2回4ヶ月（前年度実績）
自分の想定給与を聞く
賞　与: 4ヶ月分
年2回（経営状況・職務遂行能力等による）・前年度実績・賞与算定:夏(10月-3月)、冬(4月-9月)
昇　給: 有り
年1回（経営状況・職務遂行能力等による）・前年度実績:1月あたり1,000円-4,900円

働き方

勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[準夜勤]16:00～1:00
[深夜勤]0:30～9:30
[夜勤]17:00～9:00
休憩時間: [日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態: 常勤(夜勤あり)
試用期間の定め: 有り　入社より3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更無し）
残業時間: 5時間程度／月

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（60歳）
その他手当: ［交通費手当］有り
実費支給（上限あり）月額31,600円

菊池郡市医師会立病院の掲載求人数は2件です

	職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
	看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	401.6～573.4万円	月給26.6～37.3万円	閲覧中
	看護師、准看護師	常勤(夜勤あり)	透析室	-	-	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します！

2025年の高齢社会のピークを見据えて、国は高齢社会の健康維持や病気の回復を住み慣れた家でという考えの下「地域包括ケアシステム」の全国展開を進めています。
当院は「かかりつけ医の先生方と連携して、地域の皆様に信頼され、愛される病院を目指します」という理念の下、看護部も『優・愛・和』の理念に基づき、職員の届けるサービスが、安全で安心な質の高い医療・介護を目指しています。
そして、その実現のために、専門職として対象を擁護し、自律した看護ができる人材の育成に力を入れています。
知識や技術はもちろん豊かな人間性を育み、倫理綱領を道標として心のこもった看護実践ができるよう、またお互いを認め合い、尊重し合える環境作りを目指します。?

看護部長からのご挨拶

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・2012年秋に新築移転、患者様目線のユニバーサルデザインとなり、屋上庭園からは鞍岳や市街地も一望でき景観も大変良いです。
・一般急性期/地域包括ケア/療養にわかれ、入院から在宅復帰・長期入院と一連の看護にしっかり携われます。（透析もあり）
・郡市医師会が運営母体なので、経営も安定しており長期でしっかり勤務できます。
・高給与、福利厚生充実、職員寮あり等、条件面も魅力的です。
・生活スタイルに合わせ、2交代・3交代が選択できます。
・プリセプターやクリニカルラダーでキャリアアップでき、学研ナーシングサポート（eラーニング）も導入しています。
名称: 一般社団法人菊池郡市医師会菊池郡市医師会立病院
住所: 熊本県菊池市大琳寺75-3 [地図]
アクセス: 車の場合
・植木ICから約20分/菊水ICから約40分
・豊肥本線・肥後大津駅より車で約約30分
バスの場合
熊本電鉄バス-大琳寺バス停下車(乗車時間約60分)し徒歩1分
施設形態: 病院
診療科目: 内科、消化器科、循環器科、透析、放射線科
URL: https://www.kikuchi-med-nurse.com/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

熊本県 / 菊池市 / 50代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む): 再就職にあたり2ヶ月前からご連絡ありとても熱心に対応していただきました。

履歴書の書き方面接時の服装などとても細かく指導していただきすごく感謝しております。ありがとうございました。

熊本県 / 菊池市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：非常勤（扶養外）: 履歴書の書き方や志望動機の添削なとを丁寧に教えていただいたり、面接の前には電話をしていただいたりして、すごく助かりました。

熊本県 / 菊池市 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む): とてもマメに連絡をしてくださり、私のわがままを上手に聞いていただきました。しゃべり方も柔らかく事務的でなく話やすかったです。

熊本県 / 菊池市 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ): 私の仕事探しだけに限らず、心身的な事、家族の事、すべてをうけいれてくださり、就職にベストな時期や、条件付きを病院側に伝えてくださりお給料もよく、何もいうことはありません。

ただただ感謝の気持ちでいっぱいです。

お互い声しかわからないけど、他の業者のかたには何故かたよれませんでした。
...

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菊池市

菊池郡市医師会立病院のキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第三事業部

【心がけていること】
常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。そこで、「松永に相談して良かった」とほんのホンノ少しでも思って頂ければ本望です。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか？

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか？

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。