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ナース人材バンク 宮城県 仙台市 仙台市宮城野区 光ヶ丘スペルマン病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟の求人情報

【光ヶ丘スペルマン病院】
【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケアミックス型病院

看護師/常勤(夜勤のみ)
給与給 与
想定年収:316~474.4万円 想定月給:23.9~35.4万円
給与勤務時間
[夜勤]16:30~9:15
最寄駅最寄駅
東仙台駅 / 苦竹駅 / 陸前原ノ町駅
施設形態施設形態
病院
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
光ヶ丘スペルマン病院

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【光ヶ丘スペルマン病院】看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/04/24更新

募集内容

配属先
病棟 【二交替制】/[配属希望]相談可
業務内容
病院における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援一人ひとりに合わせた教育体制でスキルアップを目指しています。
    ・クリニカルラダー
    ・パートナーシップ制度(先輩と後輩がペアを組み2人1組で業務を回る。入職から間もなく慣れない業務に対する疑問があったとしてもペアの先輩に相談し、その場で解決することが可能)
    ・教育委員会
    ・リフレッシュ研修(入職3ヶ月後)
    ・学会出席、資格取得の支援
    ・ビデオオンデマンドによる集合研修
    ・e-ラーニング(基礎、中堅、管理)
    ・年2回のランチョンセミナー など
  • ブランクサポートプリセプターは1年間つきます。ブランクがある方も初歩的な面から丁寧に教育します。
求める人物像
・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方
・業務改善などに注力している職場で看護業務に専念したい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたい方
・転居の予定等がなく、長くお勤めいただける方

給 与

給 与
想定年収:316~474.4万円 想定月給:23.9~35.4万円 [基本給]190,000円-255,000円
[職務手当]5,000円-55,000円 
[夜勤手当]11,000円/回
[賞与]3.10ヶ月(年2回)

[該当者のみ別途支給]
住宅手当、保育手当

※想定年収ならびに想定月給は、二交替で10回/月勤務をした場合を基に算出

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.1ヶ月分
年2回
昇 給
有り
2,000円(2022年実績)

働き方

勤務時間
[夜勤]16:30~9:15
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(夜勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

光ヶ丘スペルマン病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 366.8~538.5万円 月給25.4~37.9万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 316~474.4万円 月給23.9~35.4万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 316~474.4万円 月給23.9~35.4万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

・地元に寄り添い、愛されている病院
「患者様の身になって」看護されることを職員の皆様で意識されており、患者様に直接触れ合い、直接お話を聞きに行くという寄り添いの姿勢を大切にしています。
在職中の看護師様は「患者様を自分の家族だと思って接する」ことを心掛けていらっしゃいます。そうすることで患者様にも看護師様自身をご家族のように思ってもらえ、信頼関係を築き、より質の高い心を通わせた看護を提供することが可能になるとのことです。
また、「なにか恩返しがしたい」というお気持ちから過去の患者様や身内の方がボランティアを志望されることが多く、院内の装飾や、ピアノやハープの演奏や茶道の院内イベントの実施にご協力いただいています。

・ワークライフバランス・子育て支援
年間休日125日でお休みの数が県内でも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
残業につきましても、以前は10時間/月ほどでありましたが現在は5-8時間/月ほどと徐々に減少している傾向にございます。委員会や勉強会も勤務時間内に行われており、業務とお休みのメリハリをつけて働くことができます。

また、子育て中の看護師様も在籍されていることから子育て理解もあり、お互いに助け合う意識が職員の皆様にあるとのことです。
夜勤回数は3交代ですが5回/月ほどで、救急対応の件数も2-3件/月であるため、日中も安定して退勤できるというご状況です。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・JR線『東仙台駅』から徒歩11分ですが車通勤も可能です。深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。
・急性期、特殊疾患、緩和ケアと幅広く対応するケアミックス型病院なので、学びを得ることが多い環境です。
・年間休日120日以上で残業も少なめです。スタッフの負担を減らすタスクシフトを導入し、業務改善に注力している職場です。
・一人ひとりのレベルに合わせた教育体制です。研修制度も豊富で、着実にスキルアップしていくことが可能です。
・急性期の未経験者も大歓迎!回復期、療養期、慢性期の経験があればスムーズに適応できる環境なのでご安心ください。
名称
一般財団法人やまとコミュニティホスピタル 光ヶ丘スペルマン病院
住所
宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1 [地図]
アクセス
[電車]JR東北本線「東仙台駅」より徒歩11分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 リウマチ科 、 小児科 、 神経内科 、 アレルギー科
URL
https://spellman.or.jp/kango/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

宮城県 / 仙台市宮城野区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

よく連絡をくださったり、具体的にアドバイスしてくださったりと大変感謝しています。安心し、心強くリードしてもらえました。ありがとうございました。

宮城県 / 仙台市青葉区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

直接お会いする機会はありませんでしたが、電話での対応がとても良く話しやすい方でした。親身になって考えていただいて、いろいろな事を相談しやすかったです。とても良い方で本当に良かったです。ありがとうございました。

宮城県 / 仙台市青葉区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

とても親切に対応して下さり、こちらも安心して就活することができました。こんなに早く決まるとは思っておらず、正直驚いていますが全てMさんのサポートのおかげだと思っております。本当に感謝しています。ありがとうございました!

宮城県 / 仙台市太白区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

私が結婚、引っ越しに伴って転職するため、「転職のことは任せて下さい」という心強い言葉を頂いたこと。

私の引っ越しの事情もあり、面接の時期を早めに設けてもらえるように取り合って頂いたことがとてもありがたかったです。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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光ヶ丘スペルマン病院のキャリアパートナー紹介

光ヶ丘スペルマン病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

自己紹介にも記載しましたが、身内に医療関係者が多いからこそ、皆様のお仕事を心から尊敬しています。 忙しい皆様だからこそ、ご転職の際にはご負担をおかけしないサポートを心掛けており、電話・LINE・メールなど様々な連絡手段がありますので、ご希望は教えて頂けますと幸いです! また、ご提案の際に心掛けているのは、良いお話も悪いお話もしっかりお伝えするということです。すべてご希望を満たせる求人というのはなかなかございません。「あなた」にとってのメリットデメリットをお伝えさせて頂き、一緒に長期就業できる環境をお探ししたいと思っております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?

掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。
もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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