こんな魅力があります!
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】
[働きやすい環境づくりに注力]
院内では「働きやすい労働環境の整備」という継続目標を掲げており、病児保育併設の24時間託児所や寮の整備、有給取得率80%維持など、職員が院内で中長期のキャリアを形成しやすいにように制度を充実させております。
[開拓精神を持つ方と看護部を創りたい]
佐々総合病院の急性期医療×看護師の働きやすさをともに創っていくという思いに共感できる方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
中途入職者ならではの『前職で良かったと思う取り組み事例』等も共有してくれる方で、その取り組み等を参考にしながら当院オリジナルの「働きやすい労働環境の整備」に協力していただける方、お待ちしております!
「こんな制度あったらいいのにな」とか、「こんな病院あったら『神』だよね!」というようなイメージをお持ちの方も、是非あなたの声を聞かせてください。
[手厚い教育体制でスキルアップを支援]
プリセプターシップ期間は約3ヶ月と手厚く、まずは日勤業務での自立を目指します。
また1ヶ月以内に既卒者研修の実施(医療安全・感染管理・記録・業務など)も行い、なるべくスムーズに業務に慣れるようにプログラムを設けています。
フォロー体制が充実しているので、急性期からしばらく離れていた方も臨床経験が2年以上ある方であれば大歓迎です!
安心してご応募ください。