ナース人材バンク
ナース人材バンク 福岡県 北九州市 北九州市小倉北区 健和会大手町病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【健和会大手町病院】
2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人!キャリアアップしたい方におススメです!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:360万円~ 想定月給:23.9万円~
給与勤務時間
[日勤]8:00~16:20
[準夜勤]16:00~0:20
[深夜勤]0:00~8:20
[日勤2]8:40~17:00
最寄駅最寄駅
南小倉駅 / 旦過駅 / 香春口三萩野駅
施設形態施設形態
病院
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
健和会大手町病院

求人を問い合わせる 求人に応募する

【健和会大手町病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/11更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務。
急性期病棟での看護業務を行っていただきます。
教育制度
  • 発展教育支援・プリセプターシップ
    ・クリニカルラダー
    ・OJT(現場研修)
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
  • 教育制度の備考「基礎コース」では、看護技術や知識、態度の習得を目指した研修、さらに事例から患者を総合的に捉えて、患者の立場にたった看護実践を学ぶ研修を実施しています。また、「基礎コース(レベルⅠ)」は、プリセプター制度を実施しています。新人のみなさんをプリセプターがしっかりサポートします。

    「ゼネラルコース」ではゼネラリストの育成として、看護実践場面でのリーダーの役割、看護実践能力の達人を目指して、法人看護部、各種委員会での研修を活用し、必要なスキルを習得するために選択するコースです。
求める人物像
・急性期病棟で勤務をしたい方、キャリアアップしたい方
・大手法人で勤務をしたい方

給 与

給 与
想定年収:360万円~ 想定月給:23.9万円~ 基本給:180,700円‐288,000円
暫定手当:18,070円‐28,800円
準夜勤手当:4,016円/回(経験年数に応じ割増)月4回程度
深夜勤手当:6,248円/回(経験年数に応じ割増)月4回程度
[その他手当]
日曜日・祝日手当
住宅手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回(2022年度実績)
昇 給
有り
1月あたり5,000円-6,000円(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~16:20
[準夜勤]16:00~0:20
[深夜勤]0:00~8:20
[日勤2]8:40~17:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
無し
残業時間
4時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限100,000円)

[扶養手当]有り
家族手当5,000円(支給条件あり)

健和会大手町病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) オペ室 400.8万円~ 月給27.3万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) ICU 360万円~ 月給23.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 360万円~ 月給23.9万円~ 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい施設情報

[健和の特徴1 働きやすい環境]
優しい先輩、充実の福利厚生。子育て中の方も多数活躍中です。

[健和の特徴2 総合的な看護活動]
超急性期(救急救命センター機能の役割・災害拠点病院)から慢性期・在宅まで医療活動を展開。ライフスタイルにあわせて配置転換し、結婚・出産後も退職せずに看護師としてのキャリアを積むことができる

[健和の特徴3 無差別平等]
いつでも どこでも 誰にでも

[健和の特徴4 一人ひとりにあった成長を支援]
充実の新人研修・プリセプター制度。ラダーにあわせた研修内容。臨床指導者(学生教育)研修。さまざまな分野の認定看護師多数

[健和の特徴5 さまざまな医療活動]
災害支援・看護師再就職支援セミナーの開催・地域での健康チェック・医療・社会福祉充実のための活動

[健和の特徴6 病院リニューアル]
大手町病院2021年新築移転(現大手町病院の隣へ)

[患者さんや地域の皆さんの思いに寄り添って]
健和会看護部は”いつでも どこでも 誰にでも無差別平等の医療を提供する”健和会の理念のもと、それぞれの事業所(病院・診療所・訪問看護ステーションなど)で保健予防活動から救急救命、急性期、慢性期、リハビリ期、在宅まで、どんな場面でも地域で、その人らしさを支える総合的な看護活動を展開しています。
私たちは何よりも、笑顔と優しさを大切に、心のこもった対応で患者さんやご家族の思いに寄り添う看護を実現したいと頑張っています!

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【大手の健和会グループの総合病院求人】
救急・急性期医療に力を入れており、449床の病床数、年間約6,000台の救急を受け入れている総合病院です。災害拠点病院にも認定をされており、地域の中核を担っている病院です。

【教育充実】
中途入職の方にもプリセプター制度があります!クリニカルラダーや認定看護師を取得できる環境など整ってます。スキル面など不安がある方も丁寧に教えていただける為、今からスキルアップしたいという方におススメです!

【福利厚生充実】
託児所・独身寮完備しています!大手の法人ということもあり、給与加算もしっかりあります!賞与は嬉しい4ヶ月分です。
産休・育休取得率100%です!育児休暇制度や託児所もあります。時短勤務制度もある為、子育て世代も多数在籍しており、子育てと両立しながら勤務したい方にもおススメです!
名称
公益財団法人健和会 健和会大手町病院
住所
福岡県北九州市小倉北区大手町13-1 [地図]
アクセス
南小倉駅より徒歩12分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産科 、 婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 透析 、 泌尿器科
URL
https://otemachi.kenwakai.gr.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

円満な退職が出来ず再就職活動に嫌気がさしていましたが、担当の方が丁寧に話を聞いてくださりとても助かりました。

また現場を半年間離れていたこともありとても心強かったです。

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

事情を全てお話したうえで、可能な限りの対応をしていただき、4社の面接に至りました。

履歴書の書き方、面接時のポイントなど丁寧にアドバイスをいただき、第一希望の病院に内定をいただくことができました。

本当にありがとうございました。

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

対応がとても早く、細かい所まで丁寧にアドバイスして下さり、安心してお任せする事が出来ました。とても信頼出来る方でした。

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

大変迅速に対応して頂きました。相談し易く、言いたい事をお伝えし易かったです。いろいろと提案して頂き、感謝しています。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

健和会大手町病院のキャリアパートナー紹介

健和会大手町病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

求人を問い合わせる 求人に応募する
求人の登録上限(20)に達しています