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ナース人材バンク 福岡県 嘉麻市 鎌田病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【鎌田病院】

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:342~365.4万円 想定月給:23.7~25.2万円
給与勤務時間
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2(土曜日)]8:30~12:30
[夜勤]16:30~8:30
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
鎌田病院

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【鎌田病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/28更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
[病棟]
・巡回(ラウンド)
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・夜間の外来とナースコールの対応 等

[外来]
・受付
・問診
・医師の診察サポート(月2回の内視鏡有り)
・曜日により午後から医師と訪問診療に行く場合有り(運転業務あり)

[共通]
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・注射、点滴、採血
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
教育制度
  • 発展教育支援・院内研修
    看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。

    ・医療安全への取り組み
    当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。
    また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。

    ・資格取得
    進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。
  • ブランクサポートOJTと上記教育支援をふまえ、上長・先輩職員にてしっかりフォローと教育を行っております。
求める人物像
・家庭やプライベートを両立しながら、長く勤務したい方

給 与

給 与
想定年収:342~365.4万円 想定月給:23.7~25.2万円 [基本給]160,000円-175,000円 
[職務手当]30,000円  
[精勤手当]7,000円      
[夜勤手当]40,000円(月4回、10,000円/回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.6ヶ月分
年2回(経営・人事考課による) ・前年度実績 ・非常勤勤務の場合は支給対象外
昇 給
有り
年1回(経営・人事考課による) ・前年度実績:1月あたり500円

働き方

勤務時間
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2(土曜日)]8:30~12:30
[夜勤]16:30~8:30
休憩時間
[日勤] 90分
[夜勤] 180分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
無し
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限あり) 月額 15,000円

鎌田病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 342~365.4万円 月給23.7~25.2万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 314.4~353.4万円 月給21.7~24.2万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 266.4~305.4万円 月給17.7~20.2万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり1.5万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,300~1,400円 詳細を見る
准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,100~1,200円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。
平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。
医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。

今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。

当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。
当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。
また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。

院長 鎌田様からのご挨拶

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
※地域包括ケア病棟にて、急性期から慢性期まで幅広い業務に従事できます。
 新たな資格を取得したい方など、前向きに頑張るあなたにおススメです!
※時間外・休日出勤が殆ど無く、事以外の趣味や家族との時間等々、アフターも充実。
 また、有給休暇の取得率が高く、休暇申請をする時も楽、戸惑うことなく申請可能!
※賞与3.6ヶ月、休みも各種休暇が充実しており、トータルバランスの高い病院です!
※受け入れ体制や、研修も充実してます。
 院内外の研修で、人材育成にも力を入れているのでスキルアップできます!
※人間関係が本当に良いです。
 若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。
名称
医療法人 仁正会 鎌田病院
住所
福岡県嘉麻市中益420-1 [地図]
アクセス
・JR福北ゆたか線『桂川駅』より西鉄バスにて「西鉄大隈」停留所より徒歩1分
・飯塚バスセンターより西鉄バスにて45分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科
URL
http://kamadahp.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 北九州市八幡西区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初のお電話で岩村さんが、熱心に話を聞いてくださったことで、信頼してお願いすることができました。
また、清田さんがそれはそれは丁寧でいつも優しく、的確で心休まる対応をしてくださったので、こんなに早く内定いただけました。

本当に感激して、感謝の気持ちでいっぱいです。本当に本当にありがとうございました...

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

大変迅速に対応して頂きました。相談し易く、言いたい事をお伝えし易かったです。いろいろと提案して頂き、感謝しています。

福岡県 / 八女市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

私の意見を熱心に聞いてくださり、職場を当たってくださいました。 メールでの質問などにも全て答えてくださり、内定頂いたこと、感謝しております。

福岡県 / 北九州市門司区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

とても親切な対応をして頂きました。迅速な対応でしたし、困った時も親切に相談に乗って頂けました。速く勤務先が決まり良かったです。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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鎌田病院のキャリアパートナー紹介

鎌田病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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