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ナース人材バンク 福岡県 糟屋郡粕屋町 ひまわり病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【福岡県/糟屋郡粕屋町】ひまわり病院
駅チカ徒歩1分の急性期病院で看護師募集です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:392~440万円 想定月給:260,000円~300,000円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[半日]8:30~12:30
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
長者原駅 / 原町駅 / 伊賀駅
施設形態施設形態
病院
ひまわり病院

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ひまわり病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 392~440万円 月給26~30万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 362~386万円 月給24~26万円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 288~344万円 月給18~22万円 詳細を見る

【ひまわり病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/05/25更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 36床(一般36床)
  • 看護師在籍数 28名
  • 看護師年齢層 30代後半~40代前半が多い
  • 子育てナース 子育て世代の看護師さんも多く、家庭と両立して頑張れる環境です。
  • 一日の外来人数 約80~90名/日
  • 看護基準 13:1
  • 救急搬入件数 10件/年 ※ほぼありません
  • 夜勤回数目安 月4回程(週1回)
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務 
※外来及び病棟勤務をお願いしております。
・バイタルチェック
・服薬管理
・外来の補助
・入院患者様の日常生活の援助
・検査前後の看護
・退院支援
・カルテ記録 等
教育制度
  • 発展教育支援プリセプター制度有
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフから丁寧な指導がございます
  • 教育制度の備考
求める人物像
・スタッフ間でのチームワークを大切にして頂ける方
・一般病棟で医療行為しながら働きたいけど、残業は難しいという方大歓迎です。
・再雇用は70歳まで。長く働きたい方、ご応募お待ちしてます。

給 与

給 与
想定年収:392~440万円 想定月給:260,000円~300,000円 基本給:200,000円
夜勤手当:60,000円(15,000円/回※4回計算)
夜勤従事手当:0円-20,000円
看護勤務手当:0円-20,000円

※下記手当は該当者のみ支給
休日日勤加算:25%増

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年3回(4月・7月・12月) 4.0ヵ月~4.5ヵ月 業績・人事考課に応じて変動
昇 給
有り
年1回  業績・人事考課に応じて 1月あたり1,000円?3,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[半日]8:30~12:30
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
希望休3日/月

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇4日

[年間休日]108日
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限10,000円

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

博愛 奉仕 向上の三つの誠を大切にして医療を行う事を病院の理念としています。誠実な医療を行い、病気の原因を総合的に明らかにし、適切な医療、健康増進管理を行い地域のかかりつけ医をめざします。
ひまわり病院は平成8年より粕屋町JR長者原駅前で救急指定を受け36床の入院ベッドを持ち医療を行っています。
病気にはさまざまな原因があります。一人ひとりの患者さんの病状・病態を総合的に診て、健康的な日常生活をサポートする、これがひまわり病院の医療目的です。そのために総合診療の立場にたち、内科のみならず、外来での怪我、骨折など外科疾患を初め、さまざまな疾患に対して診療を行っております。

施設情報

事業所の特徴
・夜勤手当15,000円/回・マイカー通勤可・駅ちか
・36床と小規模ですが診療科目は内科系を中心に幅広く地域に密着した看護を提供されております
・博多駅から最短11分!長者原駅目の前!公共交通機関・車通勤どちらも可能で非常に通勤しやすい立地です!
・日祝の日勤勤務は加算がつきます!
名称
医療法人社団 三誠会 ひまわり病院
住所
福岡県糟屋郡粕屋町長者原東1-10-3 [地図]
アクセス
長者原駅前徒歩1分(25m)
長者原バス停より徒歩3分
駐車場50台
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科
URL
http://himawari.p-kit.com/
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エリア

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職種

指定なし 看護師 准看護師 助産師 保健師

勤務形態

指定なし 常勤 常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤あり) 常勤(夜勤のみ) 非常勤

施設形態

指定なし 病院 クリニック 介護施設 訪問看護 企業 保育園 幼稚園 学校

配属先

指定なし 病棟 外来 オペ室 透析 その他

おすすめポイント

指定なし 2交替制 3交替制 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験者歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 電子カルテなし

診療科目

指定なし 美容 小児科 産婦人科 皮膚科 整形外科 形成外科 眼科 耳鼻咽喉科 外科 脳神経外科 呼吸器科 消化器科 循環器科 内科 精神科/心療内科 透析 その他

ハローワーク

指定なし ハローワーク

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで、「冨田に相談して良かった」とほんのホンノ少しでも思って頂ければ本望です。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 糟屋郡粕屋町 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身になって相談に乗ってくださりありがとうございます。

無事に就職先決めれて良かったです。
本当にありがとうございました!

福岡県 / 糟屋郡粕屋町 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身になって相談に乗ってくださりありがとうございます。

無事に就職先決めれて良かったです。
本当にありがとうございました!

福岡県 / 糟屋郡宇美町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護学校/保育園/企業/その他

始めから最後まで凄く親身で丁寧に対応して頂きこちらの要望をしっかりと把握した上で色々詳しく教えて頂けたのでスムーズに決めることができました。 ありがとうございました。

福岡県 / 糟屋郡志免町 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

凄く親身になって考えてくれたので良かった。
ただ担当者が途中で代わったのだが、一時的な代理として伺っていたが、その後の内定まで代理の方が付くことになった。
どちらに連絡すればいいのか不明瞭だったので、そこが唯一の不満。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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