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ナース人材バンク 埼玉県 八潮市 埼玉回生病院 認定・専門/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【埼玉回生病院】
年間休日120日以上/残業少なめ/寮・保育施設完備/八潮市にある療養から終末期医療の専門病院です。

認定・専門/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:29.1万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
八潮駅 / 六町駅 / 北綾瀬駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
埼玉回生病院

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【埼玉回生病院】認定・専門/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/26更新

募集内容

配属先
病棟 認知症ケア認定看護師
業務内容
病院内での看護業務
教育制度
  • 発展教育支援【クリニカルラダー制度】: あり

    【教育フォロー体制】: 看護スタッフ全員で教育フォローしていく体制を整えております。
    ※2024年よりe-ラーニング導入する見込みあり

    【研修】
    クリニカルラダーレベル別研修への参加日程を調整し、院内外への参加を促しています。
    [院外 - クリニカルラダー研修]
    ・次世代リーダー育成研修(年4回)
    ・リーダーシップ研修(看護・介護)(年2回)
    ・プリセプター研修(看護・介護)(年3回)
    ・看護師マネジメント研修(年5回)
    ・介護福祉士マネジメント研修(年4回)
    ・教育担当者研修(年4回)
    ・新卒者研修(年1回)
    [院外 - 選択研修]
    ・看護介護研究 ・スキンケア ・感染管理
    ・地区別研修会 ・認知症ケア ・フットケア
    ・受験支援講座 ・慢性期ケア研修  ・終末期ケア研修
    ・災害看護 ・介護研修 ・マナー研修
    [院内]
    ・感染予防 ・褥瘡予防 ・接遇
    ・医療安全管理 ・個人情報保護 ・安全衛生
    ・身体拘束廃止 ・節食燕下
  • ブランクサポート新人1名に先輩が1名がつくプリセプター制度ではなく、配属された病棟の先輩看護師が皆で新人を支え合う病棟チーム支援型の体制を取っています。
    過去にも他の病院で数ヶ月で退職されてしまった方を2名受け入れて、今も頑張っている状況ですので、スキル不足に不安がある方も安心してご勤務頂く事が可能です。
  • 教育制度の備考若い世代は勉強会が頻繁にあります。(2日に1回程度、30-1時間、勤務時間内)技術的な事から感染・安全管理等トータル的に学んでいきます。
求める人物像
・子育て理解がある職場で働きたい方
・家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・勤務時間を相談できる環境をお探しの方
・教育サポート体制が手厚い職場で安心して働きたい方
・認知症ケアの認定看護師資格をお持ちで、患者様と向き合う看護を実践したい方

給 与

給 与
想定月給:29.1万円~ [基本給]204,100円‐268,300円
[調整手当]15,000円
[当直手当]13,500円/回(4回で算出)
[生活支援手当]18,000円
※経験により、認定看護師調整手当の加算有り
※週40.0h制
賞 与
3.6ヶ月分
年2回 ※前年度実績
昇 給
有り
有(年1回)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 75分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定により支給

[扶養手当]有り
・配偶者:15,000円
・第1子・第2子:10,000円(但し、18歳に達した年の年度末までの支給)
・その他扶養家族:5,000円

埼玉回生病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
認定・専門 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給29.1万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - 月給23.8万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給24.1万円~ 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,350~1,550円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

私がオススメしたい理由

子育て理解あり!
・お子さまのお迎えや、発熱で帰宅が必要な時には「早く帰って大丈夫!」という声が自然と沸き上がり、帰って当たり前の風土ができております!
・学童や保育園のお迎えの時間に合わせて常勤でも勤務時間の調整が可能です!(7時-16時/9時‐18時/10時‐19時)

新人さんに優しい環境!
直近2年間で入職した新人スタッフは、1名も退職しておりません!
2022年は新卒5名+中途の第二新卒(22卒)4名の合計9名を採用しました。
また、夜勤2名体制を取り入れていく見込みなので、より安心で心強い環境となります!
配属先の先輩看護師全員で新人スタッフを支える病棟チーム支援型の体制を取っています。
ブランクがある方や資格を取得されたばかりの方も安心してご応募ください!

ワークライフバランスがとりやすい!
有給消化ほぼ100%で年間休日120日+有給別のため、お休みが多い環境です。
また、残業もほぼなしなので、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩7分!無料駐車場完備で車通勤もOKです。通勤手段が選べます。
・グループ病院ならではの安定感ある働きやすさがあります。生活支援手当や扶養手当など福利厚生が充実しています。
・子育て理解があります。お子さまの行事等の場合はシフトも配慮しています!ご家族との大切な時間をしっかり共有できます。
・年間休日120日、有給休暇の取得率はほぼ100%で残業はほぼありません!ご家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。
・チーム支援型の教育フォロー体制でしっかりサポートします。ブランクがある方や経験が浅い方も安心してご応募ください!
名称
医療法人社団協友会 埼玉回生病院
住所
埼玉県八潮市大原455 [地図]
アクセス
つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩7分
東武スカイツリーライン「草加」駅より東武バス「八潮駅」行き約20分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 循環器科 、 皮膚科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 アレルギー科 、 リハビリテーション科 、 歯科 、 矯正歯科 、 歯科口腔外科 、 その他
URL
https://www.saitamakaisei.com/kangobu/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 八潮市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

就職面接の際に具体的なアドバイスをいただけて助かりました。
面接先の情報があるので安心して面接を受けることができました。

埼玉県 / 八潮市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

就職面接の際に具体的なアドバイスをいただけて助かりました。
面接先の情報があるので安心して面接を受けることができました。

埼玉県 / 八潮市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

具体的に有り難かったのは、履歴書の書き方のアドバイスをいただいたり、細かな事でも間に入って確認していただけたことです。

自分では限られた目でしか探すことができなかったと思いますが、広い目で探していただき有り難うございました。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

埼玉回生病院のキャリアパートナー紹介

埼玉回生病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

皆様のお手伝いをしていく中で特に心掛けている事は、「何事も迅速に取り組み、皆様に最新情報をより多くご提供させて頂くこと!」です。 現職で、また生活していく中で、常に皆様のお考えや希望条件も変化していると思います。 看護師の皆様のお話をしっかり聞いて、現状へのお困りの点やご将来への展望やご希望など、そういった人生を今後より豊かにすることが叶う事業所様をご紹介できるよう、 転職・就職して良かったと思って頂くことに少しでもお役に立てられるよう心がけて日々仕事に取り組んでいます!

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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求人の登録上限(20)に達しています