最終更新日:2025/3/7

八潮病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりやすい八潮市の精神科病院です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。 ・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。 ・有給消化率ほぼ100%で日勤時は7時間勤務、残業はほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。 ・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中!世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みが可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。

八潮病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも八潮病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 ※食事・排泄・入浴(病棟により中介助も有/週2回午前中)の介助があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県八潮市

鶴ヶ曽根1089

アクセス

・東武スカイツリーライン「草加駅」東口より病院専用送迎バス10分 ・東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「草加駅」東口よりバス15分「鶴ヶ曽根」バス停下車徒歩10分 ・つくばエクスプレス「八潮駅」 北口よりバス20分「やしお生涯楽習館」バス停下車徒歩3分 職員用バス(草加駅・八潮駅発着のみ) どちらも行きは8:25分発、帰りは17:10分になります。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科に興味があり、丁寧なフォローを受けられる職場をお探しの方 ・長くお勤めできる環境を探すとともに、定年後も再雇用制度で安定した生活を送りたいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・将来のキャリアビジョンに施設勤務や訪問看護の道があり、高齢者に対する手技を学び身につけたい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【休日】日・祝+月3日(年間休日112日) 【休暇】夏季4日(6/21-9/20の間に取得)、年末年始5日、有給休暇10日(6ヶ月後に付与)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,946,560〜4,723,440円
想定月収268,880〜321,120円
賞与3カ月/年 ※前年度実績 年2回/7月・12月 賞与算定期間:12月/6-10月・7月/11-5月

~給与・待遇内訳~ [基本給]准看護師:240,000円-・看護師:260,000円-290,000円 [夜勤手当]准看護師:6,720円-/回・看護師:7,280円/回-※基本給に連動し変動します [皆勤手当]2,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/月末日支払

昇給

昇給あり

年1回/7月※2,000円-5,000円程度

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給(上限11,300円) ※車通勤の場合、距離に応じて支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【食事代・おやつ代】食事・おやつは持参となります 【利用人数】5名程度の利用 定員10名 ※保育士2名体制 【場所】病院敷地内 【対象年齢】0歳-小学校就学前まで 【利用料金】1歳未満:650円/日・1歳-小学校就業前:500円/日 【運営時間/曜日】月-土 ※日勤帯のみ

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本は現場でのOJTで、フォローが付きます。経験が浅い人も入職した事がありますのでご安心ください。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

八潮病院で働く看護師の特徴

常勤非常勤
ほとんどの職員が常勤勤務です。約4名
日勤時
各病棟10名以上
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広い年齢層が在籍しています。

【ママ・パパナース】 3割程度

病院特有の情報

【病床数】 454床

【介護職員人数】 56名

【医師人数】 常勤13名、非常勤2名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 15:1 精神科病棟15:1入院基本料 精神科療養病棟入院料 認知症治療病棟入院料1

【救急搬入件数】 無

【病棟や患者層の特徴】 精神科の一時診療 ・思春期のうつ病・躁うつ病 ・睡眠障害 ・摂食障害 ・アルコール依存症 ・薬物依存症 ・神経症性障害(強迫性障害・不安障害・パニック障害等) ・認知症 ・心的外傷後ストレス障害(PTSD)

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 精神科病棟(6病棟) 精神科療養病棟(1病棟) 認知症治療病棟(2病棟)

【1日の外来人数】 40名

【オペについて】 無

【分娩について】 無

施設に関する情報

【関連事業所】 友愛クリニック 八潮市生活支援センターあけぼの グループホームのぞみ

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

子育て中の看護師さんに心強い環境です。 病棟勤務で日勤常勤が可能な貴重な求人です。日曜・祝日の固定休みを希望される方はご相談可能です。 また、有給休暇取得率ほぼ100%、勤務時間は9:00-17:00の7時間勤務で残業もほとんどありません。お子様の急な発熱にも対応しやすい環境で、日勤帯に関しては託児所のご利用も可能です。 ブランクがある方、精神科未経験の方も大歓迎です。これまで、経験0年の方やブランク10年の方も入職し、先輩看護師に教えて頂きながら勤務されていますのでご安心ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

八潮駅 / 草加駅 / 谷塚駅

アクセス

・東武スカイツリーライン「草加駅」東口より病院専用送迎バス10分 ・東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「草加駅」東口よりバス15分「鶴ヶ曽根」バス停下車徒歩10分 ・つくばエクスプレス「八潮駅」 北口よりバス20分「やしお生涯楽習館」バス停下車徒歩3分 職員用バス(草加駅・八潮駅発着のみ) どちらも行きは8:25分発、帰りは17:10分になります。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/3/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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