\ 転職先のご相談はコチラ /
・大手法人板橋中央グループなので教育体制や福利厚生が充実しています。実習生からも選ばれる雰囲気の良い病院です。 ・患者様と落ち着いてコミュニケーションがとれるアットホームな雰囲気の病院です。 ・ブランクがある方も復職支援研修やプリセプター制度があるので安心して勤務できます。 ・24時間利用可能な託児所は、幼稚園との二重保育も可能です。子育て理解がある環境なので仕事と育児の両立がしやすいです。 ・検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングがいるので、業務分業で看護の仕事に専念できます。
病棟
病院内での看護師業務 ※検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングが在籍しており、看護業務に専念できます。
【院内研修】 全体研修・レベル別研修(クリニカルラダー)等 【院外研修】 IMSグループ本部主催研修、近隣地区のグループ病院との合同研修 ※年間を通し様々なテーマの研修プログラムを企画しており、ご自身の興味や進みたい方向に合わせて選択することが可能です。必要な院外研修には勤務扱いで参加頂く事が可能です。
・復職支援研修(1日コース・半日コース)有り ・プリセプターシップ制度: プリセプター不在時もチームでフォローし、新人も中途採用者も育てていく体制をとっています。
個人の成長に合わせた教育が自慢です。個々のスキルや仕事内容を尊重した教育を行っています。
・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方。 ・ご自身のスキルに不安があり、しっかり身に付けたいとスキルアップに意欲的な方。 ・保育施設が利用可能など、子育て支援が充実している環境で働きたい方。 ・業務分業が徹底していて、看護業務に専念できる環境で働きたい方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方。
想定年収 : 426.8万円〜
想定月収 : 29.1万円〜
[基本給]209,000円- [住宅手当]15,000円 ※入寮の方は12,000円 [病棟手当]10,000円 [夜勤手当]14,000円/回(4回で算出) [白衣手当]1,200円
3.7カ月
年2回
あり
年1回(55歳まで)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 特別休暇(正職員のみ) 有給休暇10日(入社日に3日、6ヶ月後に7日付与/非常勤は法定どおり) 育児休業 介護休業 看護休暇 [年間休日] 115日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定により支給
[扶養手当]有り [配偶者]15,000円 [第1子・第2子]10,000円(但し18歳に達した年の年度末までの支給) [その他扶養家族]5,000円
【働き方改革中】 改革・変革が大切で、いかに変えていけるかを考えるエネルギーを大事にしています。 移転後の新病院では電子カルテが導入され、バイタルを測ったら自動的にカルテに入力されるようになります。 患者様のADLに合わせて勤務時間をずらし、看護の質を落とさず、残業無しで帰れるよう取り組んでいます。 急性期病棟・障がい者病棟・地域包括ケア病棟・訪問看護があり、幅広く経験することができます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
埼玉県三郷市彦成2-342
JR武蔵野線「新三郷」駅よりシャトルバスで7分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する