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ナース人材バンク 埼玉県 八潮市 埼玉回生病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【埼玉回生病院】
子育て理解あり/日勤帯の勤務時間相談可能/日勤常勤希望の方は土日祝お休み相談可!ゆったりとした療養から終末期医療の専門病院

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:24.1万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
八潮駅 / 六町駅 / 北綾瀬駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
埼玉回生病院

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【埼玉回生病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/26更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 311床(療養311床)
  • 看護師在籍数 96名(うち病棟看護師数92名)
  • 看護師年齢層 平均年齢:45歳
  • 子育てナース 多数在籍中
  • 介護職員人数 77名(常勤・非常勤合わせて)
  • 一日の外来人数 67.2名(令和2年9月実績)
  • 看護方式 チームナーシング
  • 看護基準 13:1
  • 救急搬入件数 無し
  • 夜勤回数目安 4回/月
  • 電子カルテ 無し
    看護記録:SOAP
業務内容
病院内での看護業務
教育制度
  • 発展教育支援【クリニカルラダー制度】: あり

    【教育フォロー体制】: 看護スタッフ全員で教育フォローしていく体制を整えております。
    ※2024年よりe-ラーニング導入する見込みあり

    【研修】
    クリニカルラダーレベル別研修への参加日程を調整し、院内外への参加を促しています。
    [院外 - クリニカルラダー研修]
    ・次世代リーダー育成研修(年4回)
    ・リーダーシップ研修(看護・介護)(年2回)
    ・プリセプター研修(看護・介護)(年3回)
    ・看護師マネジメント研修(年5回)
    ・介護福祉士マネジメント研修(年4回)
    ・教育担当者研修(年4回)
    ・新卒者研修(年1回)
    [院外 - 選択研修]
    ・看護介護研究 ・スキンケア ・感染管理
    ・地区別研修会 ・認知症ケア ・フットケア
    ・受験支援講座 ・慢性期ケア研修  ・終末期ケア研修
    ・災害看護 ・介護研修 ・マナー研修
    [院内]
    ・感染予防 ・褥瘡予防 ・接遇
    ・医療安全管理 ・個人情報保護 ・安全衛生
    ・身体拘束廃止 ・節食燕下
  • ブランクサポート新人1名に先輩が1名がつくプリセプター制度ではなく、配属された病棟の先輩看護師が皆で新人を支え合う病棟チーム支援型の体制を取っています。
    過去にも他の病院で数ヶ月で退職されてしまった方を2名受け入れて、今も頑張っている状況ですので、スキル不足に不安がある方も安心してご勤務頂く事が可能です。
  • 教育制度の備考若い世代は勉強会が頻繁にあります。(2日に1回程度、30-1時間、勤務時間内)技術的な事から感染・安全管理等トータル的に学んでいきます。
求める人物像
・子育て理解がある職場で働きたい方
・家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・勤務時間を相談できる環境をお探しの方
・教育サポート体制が手厚い職場で安心して働きたい方
・認知症ケアの認定看護師資格をお持ちで、患者様と向き合う看護を実践したい方

給 与

給 与
想定月給:24.1万円~ 看護師-月給273,000円- 准看護師-月給238,000円-
・基本給:看護師-204,000円- 准看護師-169,000円-
・夜勤手当:13,500円/回
・生活支援手当18,000円
・扶養手当
賞 与
3.6ヶ月分
年2回 ※前年度実績
昇 給
有り
有(年1回)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
休日・休暇
[休日]10日/月
[年間休日]120日

[休暇]
有給休暇10日(入社3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与)、慶弔休暇、特別休暇あり
育児休業の取得実績あり
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定により支給

埼玉回生病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
認定・専門 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給29.1万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給24.1万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - 月給23.8万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 - - 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,350~1,550円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

私がオススメしたい理由

子育て理解あり!
・お子さまのお迎えや、発熱で帰宅が必要な時には「早く帰って大丈夫!」という声が自然と沸き上がり、帰って当たり前の風土ができております!
・学童や保育園のお迎えの時間に合わせて常勤でも勤務時間の調整が可能です!(7時-16時/9時‐18時/10時‐19時)

新人さんに優しい環境!
直近2年間で入職した新人スタッフは、1名も退職しておりません!
2022年は新卒5名+中途の第二新卒(22卒)4名の合計9名を採用しました。
また、夜勤2名体制を取り入れていく見込みなので、より安心で心強い環境となります!
配属先の先輩看護師全員で新人スタッフを支える病棟チーム支援型の体制を取っています。
ブランクがある方や資格を取得されたばかりの方も安心してご応募ください!

ワークライフバランスがとりやすい!
有給消化ほぼ100%で年間休日120日+有給別のため、お休みが多い環境です。
また、残業もほぼなしなので、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設情報

ひとこと特徴
・グループ病院ならではの安定感ある働きやすさがあります。生活支援手当や扶養手当など福利厚生が充実しています。
・子育て理解があります。お子さまの行事等の場合はシフトも配慮しています!ご家族との大切な時間をしっかり共有できます。
・年間休日120日、有給休暇の取得率はほぼ100%で残業はほぼありません!ご家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。
・日勤時の勤務時間が相談できる等、働き方の相談ができます。
・チーム支援型の教育フォロー体制でしっかりサポートします。ブランクがある方や経験が浅い方も安心してご応募ください!
名称
医療法人社団協友会 埼玉回生病院
住所
埼玉県八潮市大原455 [地図]
アクセス
つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩7分
東武スカイツリーライン「草加」駅より東武バス「八潮駅」行き約20分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 循環器科 、 皮膚科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 アレルギー科 、 リハビリテーション科 、 歯科 、 矯正歯科 、 歯科口腔外科 、 その他
URL
https://www.saitamakaisei.com/kangobu/
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エリア

埼玉県 茨城県 栃木県 群馬県 千葉県 東京都 神奈川県
八潮市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が仕事をする上で心掛けていることは 看護師さんの希望条件だけではなく、現状の課題や生活背景などを理解した上で本当に解決したいことを把握し、その方にとってより良い方向になるようご提案しサポートしていくことです。 その為、なぜそんな事まで聞くんだろう?と思われるような質問をすることもあるかもしれませんが、全てはより良い選択をして頂ける為の準備だと思っていますので、是非本音をお話し頂けると嬉しいです!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 八潮市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

就職面接の際に具体的なアドバイスをいただけて助かりました。
面接先の情報があるので安心して面接を受けることができました。

埼玉県 / 八潮市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

就職面接の際に具体的なアドバイスをいただけて助かりました。
面接先の情報があるので安心して面接を受けることができました。

埼玉県 / 八潮市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

具体的に有り難かったのは、履歴書の書き方のアドバイスをいただいたり、細かな事でも間に入って確認していただけたことです。

自分では限られた目でしか探すことができなかったと思いますが、広い目で探していただき有り難うございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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