ナース人材バンク新潟県退職金ありの准看護師求人

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【准看護師退職金あり/新潟県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 146 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.26 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西区】介護老人保健施設　みそのぴあ

給　与: 月給18.1～23.9万円
勤務地: 新潟県新潟市西区青山7-8-15
最寄駅: 青山駅徒歩11分 / 小針駅徒歩14分 / 関屋駅
法人名: 医療法人社団仁和会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・看護師さんの定着率の高い介護老人保健施設になります。
・お隣が協力病院の聖園病院になりますので何かあったときでも大丈夫です。

休日・休暇

［休日］
4週8休（シフト制）,創立記念日1日、夏休み2日

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
120日

詳しくはこちら介護老人保健施設　みそのぴあの詳細情報を見る

新潟県の注目求人

【新着】2024/04/26 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック新潟院
職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！

給　与: 月給32万円～
勤務地: 新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅: 新潟駅徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態: 診療所

給与高め昇給あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ最大90％OFF!!）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！

詳しくはこちらエミナルクリニック新潟院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.26 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新発田市】富田産科婦人科クリニック
【人気求人★】産婦人科クリニックでの看護師募集です！

給　与: 年収 382～496万円
勤務地: 新潟県新発田市諏訪町1-2-15
最寄駅: 新発田駅徒歩2分 / 西新発田駅 / 加治駅
法人名: 医療法人社団　富田産科婦人科医院
施設形態: 診療所

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

アットホームで親切、丁寧、清潔をモットーに安心で信頼できる医療を提供し、あたたかい家庭的な雰囲気で落ち着ける環境を目指しております。

休日・休暇

［休日］
シフト制　勤務予定表による（月平均9日程）

［休暇］
有給休暇：法定通り

［年間休日］
110日

詳しくはこちら富田産科婦人科クリニックの詳細情報を見る

【新着】2024.04.26 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/三条市】特別養護老人ホーム大崎倶楽部

給　与: 年収 311.4～574.2万円
勤務地: 新潟県三条市西大崎2丁目20番
最寄駅: 東三条駅 / 三条駅 / 保内駅
法人名: 社会福祉法人あさひ共生福祉会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【2024年8月オープン予定】特別養護老人ホームでのお仕事

休日・休暇

[休日]
シフト制（月9日休、2月のみ8日休）
※希望休:月3日
※突発休:コロナ禍でも実際に対応しておりましたし、介護職員も一緒にカバーします　

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム大崎倶楽部の詳細情報を見る

新潟県の注目求人

看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与（月給40万円以上）新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給　与: 月給48.4～49万円
勤務地: 新潟県五泉市太田489-1
最寄駅: 北五泉駅徒歩16分 / 五泉駅徒歩18分 / 新関駅
法人名: 医療法人社団真仁会
施設形態: その他

年間休日120日以上残業少なめ寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり期間限定

ひとこと特徴

・期間限定（3ヶ月・6ヶ月）で勤務可能
・高給与！
・引っ越し代補助あり（上限額あり）
・寮あり
・二交代・三交代選択できます

詳しくはこちら五泉中央病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 月給43.4～44万円

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市秋葉区】新津医療センター病院
急性期から在宅まで行う地域の中核病院です

給　与: 年収 412.6～580.2万円
勤務地: 新潟県新潟市秋葉区古田610
最寄駅: 新津駅 / 古津駅 / さつき野駅
法人名: 医療法人社団　健進会
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。
・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。
・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能。

【こんな看護師様にオススメです】
・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん
・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん

休日・休暇

[休日]
週休2日制
(1ヶ月単位の変形労働時間制）

[休暇]
夏季休暇:2.5日（8/13午後-8/15）　
年末年始休暇:4.5日（12/30午後-1/3）
有給休暇（法定通り）

[年間休日]
125日程度

詳しくはこちら新津医療センター病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市西区】ショートステイことぶき

給　与: 年収 320～384万円
勤務地: 新潟県新潟市西区鳥原新田406-5
最寄駅: 寺尾駅 / 小針駅 / 新潟大学前駅
法人名: 社会福祉法人仁成福祉協会
施設形態: ショートステイ事業所

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらショートステイことぶきの詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,300～1,500円

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市西区】特別養護老人ホーム　うちの桜園
西区にて高待遇の特別養護老人ホームです

給　与: 年収 364.7万円～
勤務地: 新潟県新潟市西区内野潟端2090
最寄駅: 内野駅徒歩11分 / 内野西が丘駅徒歩12分 / 新潟大学前駅
法人名: 社会福祉法人にいがた寿会
施設形態: 特別養護老人ホーム

昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・介護と看護業務がわかれており、腰の負担が少ない環境です
・看護職員の配置が多いため、お休みの融通や時間外が少ない点から家庭両立しやすい環境です

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[有給休暇]
法定通り

[年間休日]
108日程度

詳しくはこちら特別養護老人ホーム　うちの桜園の詳細情報を見る

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西蒲区】潟東けやき病院
3交代。残業ほぼ無し。各種手当充実で看護師さんの定着率

給　与: 年収 351.9～581.3万円
勤務地: 新潟県新潟市西蒲区国見417
法人名: 医療法人博優会
施設形態: 病院

3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期療養の患者様が多く、落ち着いた環境の中にある病院です。(残業がほぼありません)
・挨拶を大事にしています。職場環境においての働きやすさと明るさを特に重要視しております。
・病院の施設も清潔で、窓も多く明るい病棟です。
・有休消化率50%で希望のお休みは事前申請すれば取得可能と働きやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
勤務表による
[年間休日]
109日(夏季休暇2日含む)
[休暇]
有給休暇（法定通り）

詳しくはこちら潟東けやき病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 311.1～540.5万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,400～1,700円

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/長岡市】特別養護老人ホームあおいの里・長岡
【2019年開設/全国展開している葵会運営の高齢者施設です】

給　与: 年収 292.8万円～
勤務地: 新潟県長岡市稲葉町820-6
最寄駅: 北長岡駅徒歩18分 / 押切駅 / 長岡駅
法人名: 社会福祉法人葵新生会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・手当類が充実！全国展開している法人のため、福利厚生も充実しています。
・65歳定年です。一緒に長く勤務していただける方を求めています。
・オンコール体制について:コール回数が少なくなる仕組みを作り上げており、一次対応として介護職員の方が判断し、極力オンコール当番の看護師さんに連絡が行かない仕組みを作っております。

休日・休暇

［休日］
週休2日制、シフトによる

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
115日

詳しくはこちら特別養護老人ホームあおいの里・長岡の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【新潟県/上越市】高田ケアセンターそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給　与: 1,200～1,500円
勤務地: 新潟県上越市大字中田原105番地71
最寄駅: 南高田駅徒歩8分 / 脇野田駅 / 高田駅
法人名: 株式会社SOYOKAZE
施設形態: ショートステイ事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）
［休暇］
リフレッシュ休暇（年間17日）
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
［年間休日］
107日

【非常勤の場合】
［休日］
シフトによる
［休暇］
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇

詳しくはこちら高田ケアセンターそよ風の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/加茂市】新潟県立加茂病院

給　与: 年収 360～550万円
勤務地: 新潟県加茂市青海町1-9-1
最寄駅: 加茂駅徒歩12分 / 羽生田駅 / 保内駅
法人名: 医療法人崇徳会
施設形態: 病院

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

休日・休暇

[休日]
週休二日制:毎週
[休暇]
・年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後に10日付与、最高20日付与、翌年繰越有）
・特別有給休暇（結婚、子の結婚、妻の出産、生理休暇、忌引、ボランティア休暇等）
・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度（別途健康保険、雇用保険より手当金や給付金の支給有）
[年間休日]
120日

詳しくはこちら新潟県立加茂病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市東区】特別養護老人ホーム　山王苑にいがた
新潟市内で日勤のみで働きたい方歓迎です

給　与: 年収 306.9万円～
勤務地: 新潟県新潟市東区海老ケ瀬643番地
最寄駅: 大形駅徒歩19分 / 東新潟駅
法人名: 社会福祉法人　茨塚福祉会
施設形態: 特別養護老人ホーム

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日121日。メリハリをつけた勤務が可能です。
・看護と介護の仕事をしっかり分けています。おむつ介助や入浴介助などは基本ありません。
・2012年4月に開設した特別養護老人ホームで、施設内はとても清潔感があり、廊下幅も広く勤務しやすいです。
・海老ケ瀬ICから5分。近くに有名パン屋がございます！
・海老ケ瀬と村松（五泉市）に施設を保有しておりますが、法人命令の一方的な異動はございません。

休日・休暇

［休日］
4週10休（シフト制）
※希望休月2日まで

［休暇］
・有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後10日付与）
・年末年始休暇:4日

［年間休日］
121日+計画有給5日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム　山王苑にいがたの詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新発田市】特別養護老人ホーム　二の丸

給　与: 年収 317.9～502.1万円
勤務地: 新潟県新発田市大手町4-5-29
最寄駅: 新発田駅徒歩19分 / 西新発田駅 / 加治駅
法人名: 社会福祉法人二王子会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
104日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら特別養護老人ホーム　二の丸の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,204～1,630円

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市江南区】特別養護老人ホーム　にいがた新生園
【賞与4ヶ月以上/日勤のみ】特別養護老人ホームにおける看護師募集です。

給　与: 年収 311.2～407.2万円
勤務地: 新潟県新潟市江南区曽川甲1333-1
法人名: 社会福祉法人仁成福祉協会
施設形態: 特別養護老人ホーム

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・新潟市江南区の有数規模の特別養護老人ホームでのお仕事です。
・社会保険など福利厚生が充実しています。長く安心して働ける職場環境を整えています。
・施設を10以上運営する大手法人です。
・賞与は4ヶ月以上です。

休日・休暇

［休日］
週休2日制、シフトによる

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
123日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム　にいがた新生園の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【新潟県/上越市】高田ケアセンターそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給　与: 1,200～1,500円
勤務地: 新潟県上越市大字中田原105番地71
最寄駅: 南高田駅徒歩8分 / 脇野田駅 / 高田駅
法人名: 株式会社SOYOKAZE
施設形態: デイサービス事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

休日・休暇

詳しくはこちら高田ケアセンターそよ風の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】特別養護老人ホームおもと園
30年以上の長期的な運営をしている特別養護老人ホームでの看護師募集です。

給　与: 年収 308.8万円～
勤務地: 新潟県新潟市中央区女池西2丁目6番25
最寄駅: 関屋駅 / 白山駅 / 青山駅
法人名: 社会福祉法人仁成福祉協会
施設形態: 特別養護老人ホーム

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・2022年4月新築移転
【おすすめポイント】
・とやの中央病院の系列特別養護老人ホームで協力病院があるため安心です。
・年間休日120日以上とお休み多めです。
・賞与4ヶ月以上と高待遇です。

【このような看護師さんにお勧めです】
・ブランク明けで日勤のみで働きたい看護師さん
・近隣で長く勤めていきたい看護師さん

休日・休暇

［休日］
勤務表により決定

［休暇］
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
123日

詳しくはこちら特別養護老人ホームおもと園の詳細情報を見る

【新着】2024.04.24 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】特別養護老人ホーム　美咲の里
・オンコール少なめ（月6‐7回）・有給休暇消化率高め・施設求人です。

給　与: 年収 346.8万円～
勤務地: 新潟県新潟市中央区美咲町1-23-43
最寄駅: 青山駅 / 関屋駅 / 小針駅
法人名: 社会福祉法人にいがた美咲福祉会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

看護と介護の業務がしっかり分業されている職場です

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
月9日休み（シフト制）

［休暇］
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら特別養護老人ホーム　美咲の里の詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/三条市】介護老人保健施設　いっぷく

給　与: 年収 439.6～540.5万円
勤務地: 新潟県三条市長野337
法人名: 医療法人社団しただ
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・かもしか病院系列の安定した法人です！
・自然豊かな環境でご利用者様と交わることができます
・新潟県では給与高水準です

休日・休暇

［休日］
週休2日制
ローテーションによる

［休暇］
有給休暇法定どおり

［年間休日］
120日
※年間休日数はカレンダーの休日数に連動します

詳しくはこちら介護老人保健施設　いっぷくの詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/三条市】かもしか病院
家庭的な病院で、育児との両立も可能！

給　与: 年収 350.8～396.1万円
勤務地: 新潟県三条市南五百川80
法人名: 医療法人社団しただ
施設形態: 病院

2交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・全室個室で新潟県では少ないユニット型の病院です。
・病院は綺麗で、通常より看護師を多めに配置しております。
・新潟県でも高い水準の給与です。
・託児所もあり、家庭と両立しながらの勤務が可能です。

【このような看護師さんにお勧めです】
・家庭的な雰囲気の病院で働きたい看護師さん
・高待遇の病院で働きたい看護師さん

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇
※入職時に3日付与、6ヶ月経過で7日付与、入職から勤続1年毎に増加し最大20日
※時間単位取得可能
特別休暇（結婚、出産、忌引）等

［年間休日］
119日（毎年のカレンダーの土曜日、日曜日、祝日数に連動）

詳しくはこちらかもしか病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/上越市】介護老人保健施設　高田の郷
［日勤常勤/賞与3.6ヶ月/保育所あり］介護老人保健施設での看護師求人です！

給　与: 月給19.9～28.7万円
勤務地: 新潟県上越市新南町28-3
最寄駅: 高田駅 / 南高田駅 / 脇野田駅
法人名: 社会福祉法人上越老人福祉協会
施設形態: 介護老人保健施設

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・家庭の事情を考慮した時短勤務が可能です。
・グループ内に保育所を整備しています。
・職員間の交流が活発で、家族のような職場環境です。

休日・休暇

［休日］
シフト制（4週8休以上）

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

［年間休日］
117日

詳しくはこちら介護老人保健施設　高田の郷の詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/三条市】特別養護老人ホーム裏館倶楽部

給　与: 年収 311.4～574.2万円
勤務地: 新潟県三条市西裏館3丁目6番54号
最寄駅: 北三条駅徒歩18分 / 燕三条駅 / 東三条駅
法人名: 社会福祉法人あさひ共生福祉会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・サービス残業はありません。できるだけ早く帰れる仕組み作りをしております。
・定年65歳で長く正職員として勤務できます。
・介護業務は介護が行うため、入浴介助は看護師は対応しません。
・オンコールについては、介護との普段の連携のおかげでほぼ電話対応のみとなっています。

休日・休暇

[休日]
シフト制（月9日休、2月のみ8日休）
※希望休:月3日
※突発休:コロナ禍でも実際に対応してきましたし、介護職員も一緒にカバーします　

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム裏館倶楽部の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,250～1,780円

求人の登録上限(20)に達しています

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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

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Best1
介護老人保健施設　いいでの里

勤務地： 新潟県新発田市金谷197

最寄駅： 新発田 / 加治

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

新潟県新潟市東区
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

経験不足、ブランク准看の私に希望通りの職場を紹介してくださり、ありがとうございました。

近藤さんが一生懸命対応してくださって感謝しています！ >> 続きを読む

新潟県柏崎市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

こちらの具体的な家庭状況や今後の看護師としての展望など、じっくり話を聞いた上で、こちらに合う求人を提示してくれたところがよかったです。

また、こちらが感じている、考えていることを理解しつつ話を進めてくださったので、安心してお任せすることが出来てよかったです。 >> 続きを読む

新潟県新潟市西区
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

終始丁寧に、親身になって相談にのっていただきました。複数の方を担当されているにも関わらず、いつも私の状況や条件を細かく把握してくださっていました。

言葉遣いもいつも丁寧で、過去にお世話になった他社の担当さんとは大違いでした。

近藤さんがいらっしゃらない時に電話をくださった方も、取り次いで頂いた方... >> 続きを読む

新潟県新潟市西区
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

何でも話を聞いてくださりとても感謝しています。

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新潟県×退職金ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	30.6
日勤	42.2
夜勤専従	2
非常勤	25.2

単位：％

施設形態

病院	22.8
クリニック	2.5
訪問看護	3.8
介護施設	67.1
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	3.8

単位：％

配属先

オペ室	3
病棟	30.3
外来	7.6
透析	3
その他	56.1

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
新潟県	1,031人	2,425人	2.35倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「(令和2)年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。新潟県は、看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	新潟県	全国
看護師	1,062.6人	1,015.4人
准看護師	231.8人	225.6人
保健師	53.5人	44.1人
助産師	34.5人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数を含む全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	新潟県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	1,078 （47,279）	767 （31,835）	19,797 （1,015,744）	6,818 （357,777）
平成 26年	1,199 （48,452）	790 （33,956）	20,967 （1,086,779）	6,832 （340,153）
平成 28年	1,183 （51,280）	818 （35,774）	21,938 （1,149,397）	6,060 （323,111）
平成 30年	1,220 （52,955）	764 （36,911）	22,702 （1,218,606）	5,608 （304,479）
令和 2年	1,178 （55,595）	759 （37,940）	23,390 （1,280,911）	5,102 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

新潟県では、看護師の人員のみ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

新潟県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、新潟県の常勤看護師の平均年収は4,129,075円、非常勤看護師の平均時給は1,414円です。新潟県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥4,272,984
夜勤のみ	￥4,375,878
日勤のみ	￥3,721,203

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,272,984円と、日勤のみと比較し年収で551,781円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県の医療について

新潟県では、高齢化が進む中、医療及び介護ニーズを抱える高齢者が安心して在宅療養ができるよう、切れ目のない入院から在宅医療への移行のため、医療と介護の連携体制の構築が求められています。

たとえば、居宅等における医療の充実を目的として、地域の実情に応じた多職種連携の推進、介護保険施設等の整備と在宅医療の推進を行っています。また、病床機能の異なる関係機関の連携強化として、ICTを活用した医療情報の共有を推進しています。ICTは医療機関同士だけでなく、介護保険施設等でも医療、介護情報を共有するツールとして活用されています。そのほか、在宅医療の推進のために、各地域における一元的な窓口の設置支援も行っています。医師・看護師・介護従事者に対する人材確保の施策や働きやすい環境づくりに関しても、県は関係団体と一体になって人材定着・促進の取り組みを進めています。

このように、新潟県では医療におけるさまざまな施策・支援を行い、健康に安心して暮らせる県づくりを目指しています。

出典：第7次新潟県地域保健医療計画

新潟県の看護師に対する支援・取り組み

新潟県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、今後の高齢化の進展や病床の機能分化・連携等により見込まれる在宅医療の需要に対しては不足している状況です。これに対応するため、看護職員養成体制の強化や、病院等における研修体制の整備等が必要となっています。こうした現状を踏まえ、新潟県では看護職員の養成・県内就業の促進、離職防止、資質の向上等さまざまな施策を行っています。

看護師の県内就業を促進するため、看護師等養成所に対する運営費等の補助や、将来新潟県内の特定医療施設で看護師として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「新潟県看護職員臨時修学資金制度」を行っています。また、看護師の求人情報や県が主催する研修会・イベント情報等を特設ホームページ「新潟県看護のお仕事ステーション」で発信、首都圏での養成校訪問や就職個別相談会等を開催することで、県内への就業促進に努めています。

看護師の離職防止・再就業等の促進では、医療勤務環境改善センター等の関係機関と連携し、働きやすい職場づくり、新人看護職員に対する研修体制の強化を図っています。院内保育の整備や運営の補助、短時間正規雇用といった、多様な勤務形態の導入も促進しています。

このように、高度化・多様化する看護ニーズに対応できるよう、看護師の資質向上の推進、ライフイベントに関係なく、自分らしく働き続けることができるようさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典：新潟県看護職員臨時修学資金制度

新潟県で人気のエリア

新潟県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは新潟市、上越市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い新潟市、上越市、長岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

新潟市	県内でもっとも求人数が豊富年間休日120日以上の求人がある訪問看護や介護施設の求人が多い
上越市	日勤のみの求人がある福利厚生が充実した求人がある未経験歓迎の求人がある
長岡市	ワークライフバランスが取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人がある訪問看護や介護施設の求人が多い

他にも、新発田市や三条市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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新潟県の病院等施設情報

新潟県では人口10万人あたりの看護師数は年々増加傾向ではありますが、県の求める看護師需給見通しにおける需要数に対しては不足している状況です。不足の要因として県内の病院等に就業する看護師が7割にとどまっていることや、さまざまな事情から離職せざるを得ない職員が一定数いることなどが挙げられます。比較的大規模な病院に看護師が集中する傾向もあり、病院によっての確保状況にも差が生じています。そのため、医療勤務環境改善支援センターと関係機関が連携し、看護師にとって働きやすい・働きがいのある職場づくりを行っています。

新潟県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設となっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっていることがわかります。人気エリアの求人状況をみても、現在多くの介護施設で看護師の需要が高まっており、今後も需要増加は続いていくと予測できます。病院やクリニックといった医療機関だけでなく介護施設や訪問看護ステーションといったさまざまな場所で看護師として従事したいとお考えの方にも、転職先を探しやすい働きやすい職場が多いエリアと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、新潟県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。新潟県は、介護施設や訪問看護ステーションの求人数も比較的多く、医療機関だけでなくさまざまな場所で看護師として活躍できるエリアです。看護師の修学資金制度や離職防止、再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいでしょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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