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【助産師/新潟県】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.12 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/小千谷市】小千谷総合病院

給与給 与
月給53.1万円~
勤務地勤務地
新潟県小千谷市大字平沢新田111番
最寄駅最寄駅
小千谷駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能です
・高給与
・年間休日120日
・寮あり
・引っ越し代補助あり(上限額あり)
※2017年に新築移転した病院ですので、綺麗な職場環境で勤務可能です
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック 新潟院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.03.11 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/南魚沼市】魚沼基幹病院
魚沼エリアの三次救急と高度医療を支える総合病院での看護師求人です

給与給 与
年収 438.9~600万円
勤務地勤務地
新潟県南魚沼市浦佐4132
最寄駅最寄駅
浦佐駅  徒歩17分 / 八色駅
法人名法人名
一般財団法人新潟県地域医療推進機構
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・三次救急と高度医療を展開しています。新潟県内で高水準の急性期医療が学べます。
・高待遇、年間休日120日以上、経験年数によっては年収500万円-600万円以上も目指せます。
・認定支援制度有り、キャリアアップを目指したい方にもオススメです。
・子育て支援にも手厚く、働く子育て中の看護師にも優しい制度が整っています。
 2024.03.11 更新
助産師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/長岡市】中央看護専門学校
新潟厚生連グループが運営する看護学校求人です。

給与給 与
月給16.8万円~
勤務地勤務地
新潟県長岡市川崎町2041
最寄駅最寄駅
長岡駅 / 北長岡駅 / 宮内駅
法人名法人名
JA新潟県厚生連
施設形態施設形態
学校
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

県内でも貴重な看護教員の求人です。
専任教員の資格がない方でも研修が用意されておりますのでご安心下さい。
ご経験されてきたお仕事や培ってきた経験を人に教えることが好きな看護師様にはオススメの求人です!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

1)期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
2)高給与!
3)引っ越し代補助あり(上限額あり)
4)寮あり
5)二交代・三交代選択できます
助産師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/柏崎市】柏崎総合医療センター
柏崎の救急医療を担っています!【お助けナース求人】

給与給 与
月給53.1万円~
勤務地勤務地
新潟県柏崎市北半田2-11-3
最寄駅最寄駅
茨目駅  徒歩14分 / 東柏崎駅 / 柏崎駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
その他
3交替 年間休日120日以上 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・人間関係が良く教育フォロー体制がしっかりとしています
・子育てを支援する制度・体制が充実しております
・福利厚生・手当が充実しています
助産師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/三条市】レディスクリニック石黒

給与給 与
年収 429.6万円~
勤務地勤務地
新潟県三条市荒町2-25-33
最寄駅最寄駅
北三条駅  徒歩16分 / 燕三条駅 / 東三条駅
法人名法人名
医療法人社団 雄愛会
施設形態施設形態
診療所
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・新卒も採用しているので、経験が浅い方でも教育はしっかりしています。
・ソフロロジー式を導入しております
・院内はとても綺麗で落ち着いた雰囲気です。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/柏崎市】柏崎総合医療センター
柏崎の救急医療を担う!働き方は選択可能!

給与給 与
年収 348.7万円~
勤務地勤務地
新潟県柏崎市北半田2-11-3
最寄駅最寄駅
茨目駅  徒歩14分 / 東柏崎駅 / 柏崎駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人間関係が良く教育フォロー体制がしっかりとしています
・子育てを支援する制度・体制が充実しております
・福利厚生・手当が充実しています
・柏崎市から就職助成金が交付されます
※市外から転居される方のみで、支給条件はございます。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市江南区】新津産科婦人科クリニック
県内でも有数の分娩件数(2020年度854件)を取り扱う産婦人科クリニックの求人です!

給与給 与
年収 383.3万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市江南区横越中央7丁目1番7号
最寄駅最寄駅
荻川駅 / 亀田駅 / 京ケ瀬駅
法人名法人名
医療法人社団晴和会
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・在籍している助産師人数が多く、教育サポートも充実しています!
・母子同室で食事やサービス内容も利用される皆さんに人気です。
(クリニックの隣に託児所もございます。)
・不妊治療にも力を入れています。(ART登録医在籍)
 2024.02.19 更新

【新潟県/上越市】上越総合病院
★成長を手厚くサポート!自身の成長が地域医療を支えます!

勤務地勤務地
新潟県上越市大道福田616
最寄駅最寄駅
春日山駅 / 直江津駅 / 高田駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■厚生連の福利厚生は県内随一!傷病期間中の基本給保障や、「昇給率」については、群を抜いています!
■集中治療病棟・産科・透析・小児科など、幅広いキャリアを選択することが出来ます!
■託児所もあります!ライフイベント後も長くキャリアを重ねていく事ができます!

【新潟県/村上市】村上総合病院
☆2020年12月に新設移転☆ 村上地域でも数少ない総合病院です!

勤務地勤務地
新潟県村上市緑町5丁目8番1号
最寄駅最寄駅
村上駅  徒歩3分 / 岩船町駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■電子カルテ導入有り
■県北の基幹病院!幅広い配属先・働き方をご提案することができます!
■クリニカルラダーを元に、教育支援体制を充実させています。長期研修に対する支援体制も用意しております。
■災害拠点病院として、DMAT(災害派遣医療チーム)を編成しています。
■年間休日120日以上!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 新潟県  長岡市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分では確認しづらい給与や休日について伝えていただき、思っていた以上の好条件になり感謝しています。

ナース人材バンクの紹介がなければ、働くことを考えなかった職場だと思うが、たくさん情報をいただき、自分のライフスタイルにあった職場がみつけられたと思います。 >> 続きを読む

  • 新潟県  燕市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応の速さや電話対応、面接前後のフォローなどに関して、とても丁寧に分かりやすく満足できた。 しいてあげるならば、給料について意向確認を含め、もう少し上手く調整をしてもらいたかった。 >> 続きを読む

  • 新潟県  三条市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事や子育てや家事で忙しい中、様々な情報をもらえて有り難かった。
病院にも間に入ってもらい、助かりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良かった:不安な面に対して直ぐに調べて 連絡して下さいました。そのため、不安な面が少なくなり、前向きに仕事に望めます。 >> 続きを読む

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新潟県の助産師募集状況

勤務形態

夜勤あり 57.9
日勤 26.3
夜勤専従 5.3
非常勤 10.5
単位:%

施設形態

病院 60
クリニック 20
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 20
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 25
病棟 25
外来 25
透析 8.3
その他 16.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
新潟県 1,031人 2,425人 2.35倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。新潟県は、看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

新潟県 全国
看護師 1,062.6人 1,015.4人
准看護師 231.8人 225.6人
保健師 53.5人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数を含む全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
新潟県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,078
(47,279)
767
(31,835)
19,797
(1,015,744)
6,818
(357,777)
平成
26年
1,199
(48,452)
790
(33,956)
20,967
(1,086,779)
6,832
(340,153)
平成
28年
1,183
(51,280)
818
(35,774)
21,938
(1,149,397)
6,060
(323,111)
平成
30年
1,220
(52,955)
764
(36,911)
22,702
(1,218,606)
5,608
(304,479)
令和
2年
1,178
(55,595)
759
(37,940)
23,390
(1,280,911)
5,102
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

新潟県では、看護師の人員のみ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

新潟県の看護師の平均給与

新潟県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、新潟県の常勤看護師の平均年収は4,129,075円、非常勤看護師の平均時給は1,414円です。新潟県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,272,984
夜勤のみ ¥4,375,878
日勤のみ ¥3,721,203

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,272,984円と、日勤のみと比較し年収で551,781円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県の医療について

新潟県では、高齢化が進む中、医療及び介護ニーズを抱える高齢者が安心して在宅療養ができるよう、切れ目のない入院から在宅医療への移行のため、医療と介護の連携体制の構築が求められています。

たとえば、居宅等における医療の充実を目的として、地域の実情に応じた多職種連携の推進、介護保険施設等の整備と在宅医療の推進を行っています。また、病床機能の異なる関係機関の連携強化として、ICTを活用した医療情報の共有を推進しています。ICTは医療機関同士だけでなく、介護保険施設等でも医療、介護情報を共有するツールとして活用されています。そのほか、在宅医療の推進のために、各地域における一元的な窓口の設置支援も行っています。医師・看護師・介護従事者に対する人材確保の施策や働きやすい環境づくりに関しても、県は関係団体と一体になって人材定着・促進の取り組みを進めています。

このように、新潟県では医療におけるさまざまな施策・支援を行い、健康に安心して暮らせる県づくりを目指しています。

出典: 第7次新潟県地域保健医療計画

新潟県の看護師に対する支援・取り組み

新潟県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、今後の高齢化の進展や病床の機能分化・連携等により見込まれる在宅医療の需要に対しては不足している状況です。これに対応するため、看護職員養成体制の強化や、病院等における研修体制の整備等が必要となっています。こうした現状を踏まえ、新潟県では看護職員の養成・県内就業の促進、離職防止、資質の向上等さまざまな施策を行っています。

看護師の県内就業を促進するため、看護師等養成所に対する運営費等の補助や、将来新潟県内の特定医療施設で看護師として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「新潟県看護職員臨時修学資金制度」を行っています。また、看護師の求人情報や県が主催する研修会・イベント情報等を特設ホームページ「新潟県看護のお仕事ステーション」で発信、首都圏での養成校訪問や就職個別相談会等を開催することで、県内への就業促進に努めています。

看護師の離職防止・再就業等の促進では、医療勤務環境改善センター等の関係機関と連携し、働きやすい職場づくり、新人看護職員に対する研修体制の強化を図っています。院内保育の整備や運営の補助、短時間正規雇用といった、多様な勤務形態の導入も促進しています。

このように、高度化・多様化する看護ニーズに対応できるよう、看護師の資質向上の推進、ライフイベントに関係なく、自分らしく働き続けることができるようさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:新潟県看護職員臨時修学資金制度

新潟県で人気のエリア

新潟県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは新潟市、上越市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い新潟市、上越市、長岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

新潟市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い
上越市
  • 日勤のみの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
長岡市
  • ワークライフバランスが取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い

他にも、新発田市や三条市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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新潟県の病院等施設情報

新潟県では人口10万人あたりの看護師数は年々増加傾向ではありますが、県の求める看護師需給見通しにおける需要数に対しては不足している状況です。不足の要因として県内の病院等に就業する看護師が7割にとどまっていることや、さまざまな事情から離職せざるを得ない職員が一定数いることなどが挙げられます。比較的大規模な病院に看護師が集中する傾向もあり、病院によっての確保状況にも差が生じています。そのため、医療勤務環境改善支援センターと関係機関が連携し、看護師にとって働きやすい・働きがいのある職場づくりを行っています。

新潟県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設となっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっていることがわかります。人気エリアの求人状況をみても、現在多くの介護施設で看護師の需要が高まっており、今後も需要増加は続いていくと予測できます。病院やクリニックといった医療機関だけでなく介護施設や訪問看護ステーションといったさまざまな場所で看護師として従事したいとお考えの方にも、転職先を探しやすい働きやすい職場が多いエリアと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、新潟県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。新潟県は、介護施設や訪問看護ステーションの求人数も比較的多く、医療機関だけでなくさまざまな場所で看護師として活躍できるエリアです。看護師の修学資金制度や離職防止、再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいでしょう。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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