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ナース人材バンク 長崎県 電子カルテありの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテあり/長崎県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

34 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.25 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】宮崎病院
【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。

給与給 与
年収 261.6万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市久山町1575-1
最寄駅最寄駅
喜々津駅 / 西諫早駅 / 市布駅
法人名法人名
社会医療法人三佼会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の職員も多く在籍しています。

休日・休暇

【病棟/外来勤務の場合】
[休日]
4週7休(シフト制)
その他休日あり

[休暇]
有給休暇:法定通り(最大20日)
希望休:月3日(原則は毎月1日に申請、直前でも相談可能)

[年間休日]
105日

【透析室の場合】
[休日]
日曜日(土曜日、祝日に関してはローテーション)

[年間休日]
105日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
法人名法人名
医療法人清潮会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.04.24 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西海市】介護老人保健施設元亀の里
西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です

給与給 与
年収 381.6万円~
勤務地勤務地
長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2
法人名法人名
社会福祉法人せいひ会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です
・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設
・高給与水準です
・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実
・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[年間休日]
105日間(計画年休含む)
※コントロールによる月単位の変動労働時間制(週休は平均2日)

有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.04.24 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】青洲会病院
平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。

給与給 与
年収 309.4~385.5万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町山内免612-4
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩10分 / 西田平駅 / 中田平駅
法人名法人名
社会医療法人青洲会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院)
・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。
・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。
・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。
・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。
・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。
・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・フロンティア休暇等

[年間休日]
120日

育児休業取得実績: あり
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
法人名法人名
合同会社A-PLUS
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
【新着】2024.04.24 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】デイサービスセンターサンハイツ
【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
法人名法人名
社会福祉法人致遠会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。
・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
シフト制

[休暇]
有給休暇: 法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.04.24 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】田上病院
【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です

給与給 与
年収 293.6~488.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市田上2-14-15
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 正覚寺下駅 / 大浦天主堂下駅
法人名法人名
医療法人保善会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です
・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています
・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています
・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です
・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます
・多様な価値観、看護観を尊重している環境です
・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日

[年間休日]
100日
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】介護老人保健施設長与リハビリセンター
西彼杵郡長与町の介護老人保健施設です。看護スタッフが多く在籍している施設です。

給与給 与
年収 336.3~380.4万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町高田郷623-5
最寄駅最寄駅
住吉駅  徒歩16分 / 赤迫駅  徒歩17分 / 昭和町通駅  徒歩18分
法人名法人名
社会福祉法人鶴生会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人鶴生会が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・残業はほぼなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です
・お看取りは基本行っていない施設です
・看護定員9名のところ、12名以上在籍しており看護体制が充実しております

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】介護老人福祉施設白寿荘
佐世保市鹿子前町の特別養護老人ホーム・県北有数規模の法人が運営する施設です。

給与給 与
年収 293.4~399.5万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市鹿子前町904-1
最寄駅最寄駅
大学駅 / 佐世保中央駅 / 中佐世保駅
法人名法人名
社会福祉法人佐世保白寿会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人佐世保白寿会が運営する定員188名の従来型特別養護老人ホームです。
・特別養護老人ホームでは珍しい常勤医師の配置、余裕のある人員配置で安心して働ける職場です。
・夜勤対応がメインでオンコール対応はほぼございません(2023年3月時点)。
・県北有数規模の法人が運営しており、住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制) ※変形労働時間制による週40時間制

[休暇]
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
112日
【新着】2024.04.23 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】長与病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。

給与給 与
年収 330~400.4万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
最寄駅最寄駅
高田駅  徒歩13分 / 長与駅  徒歩16分 / 道ノ尾駅
法人名法人名
医療法人常葉会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。
・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。
・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。
・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによるお休み
外来:日曜日、祝日、その他

[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
リフレッシュ休暇:1日
パール休暇:1日(毎年6月中)
誕生日休暇:1日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
病棟:110日(2023年度)
外来:100日(2023年度)
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】増田整形外科
佐世保市高砂町のクリニック/整形外科専門の有床クリニックです

給与給 与
年収 316.4~347.4万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市高砂町4-21
最寄駅最寄駅
中佐世保駅  徒歩13分 / 佐世保中央駅  徒歩14分 / 北佐世保駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人増田整形外科
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1996年に開院し20年以上地域医療に貢献している整形外科専門の有床クリニックです
・自立した患者様ばかりでおむつ交換や食事介助等の対応は基本ございません
・病棟・外来・(オペ)と幅広い整形外科の経験が積める環境です
・退院後リハビリに来られる患者様の術後の経過に触れる機会がございます

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
106日
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎掖済会病院
【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ

給与給 与
年収 317.7万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市樺島町5-16
最寄駅最寄駅
大波止駅  徒歩1分 / 出島駅  徒歩4分 / 五島町駅  徒歩4分
法人名法人名
公益社団法人日本海員掖済会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制+祝日の数がお休み

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日
創立記念日:10月23日

[年間休日]
122日

[その他]
希望休:月3日まで取得可能です。
 2024.04.19 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】柿添病院
平戸市鏡川町のケアミックス病院です。急性期医療に重点を置き地域の基幹病院として医療を提供しています。

給与給 与
年収 369~373.5万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市鏡川町278番地
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅 / 西田平駅
法人名法人名
医療法人医理会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟(52床)、療養病棟(59床)を有する111床の病院です
・血液透析も行っております
・託児所を完備し、子育て中の方にも働きやすい環境を整えています
・給与水準も高めです

休日・休暇

病棟
[休日]4週8休、勤務表による
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]110日

外来
[休日]4週6休、勤務表による
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]101日

透析室
[休日]4週6休、勤務表による
[固定休]日曜日
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]101日
 2024.04.17 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大石共立病院
長崎市琴海村の療養型病院/大村湾が一望できるとても眺めのいい高台に位置する病院です。

給与給 与
年収 342.8~408.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市琴海村松町246
法人名法人名
医療法人琴生会
施設形態施設形態
病院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床35床を有する病院です。
・大村湾が一望でき、眺めが良くお仕事中も癒される環境です。
・残業はほぼなく定時で帰宅できる場合がほとんどです。
・20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。
・給与は他の療養型病院と比較し高めの水準です。
・子供手当の支給、学校行事の参加配慮可能など子育て理解のある職場です。

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
お盆(2日)
年末年始(5日)

[年間休日]
110日

[その他]
※育児休業取得実績有無: あり
※介護休業取得実績有無: あり
※看護休暇取得実績有無: あり
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】井上病院
【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!

給与給 与
年収 253.3万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市宝町6-12
最寄駅最寄駅
宝町駅  徒歩2分 / 銭座町駅  徒歩3分 / 八千代町駅  徒歩7分
法人名法人名
社会医療法人春回会
施設形態施設形態
病院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※

・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:シフト制 ※【外来のみ対象】基本日曜日、祝日お休みですが、輪番日は日曜日、祝日もご出勤をお願いしております

[休暇]
・有給休暇:入職日に付与 ※入職日により付与数変動
・リフレッシュ休暇:3日
・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
※病棟勤務などシフト制の部署は12月に3日間、1月に3日間に分けて休暇取得します。
・メモリアル休暇(誕生日又は結婚記念日):1日

[年間休日]
106日
 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/佐世保市】訪問看護ステーションひかり
佐世保市石坂町の訪問看護ステーション/オープニングスタッフを募集しています

給与給 与
年収 226.8~262.8万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市石坂町3-4 藤下アパートⅡ 4号
最寄駅最寄駅
北佐世保駅  徒歩8分 / 中佐世保駅 / 山の田駅
法人名法人名
合同会社Classic
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2024年5月に開設の新規の訪問看護ステーションです(5月より訪問開始予定)
・訪問は社用車(軽自動車)、自家用車どちらでも可能です。
・基本的に土曜日曜祝日がお休みです。年間休日は122日と多いです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
122日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】新里クリニック浦上
長崎市茂里町の有床クリニック/病棟での募集です。

給与給 与
年収 312~373.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市茂里町3-20
最寄駅最寄駅
浦上駅  徒歩1分 / 浦上駅前駅  徒歩2分 / 茂里町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病床19床の有床クリニックです。
・浦上駅から徒歩2分と好立地です。
・福利厚生充実。住宅手当、家族手当があります。

休日・休暇

[休日]
・外来:日曜日・祝日休み
水曜日・土曜日 午後半休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
 2024.04.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】日浦病院
~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~

給与給 与
年収 315.9~390.2万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1402
法人名法人名
医療法人外海弘仁会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です
・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています
・長崎エリアでも高給与な病院求人です
・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます
・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております
・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます
・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です
・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです
・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休:月3日程度取得可能

[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇:入社月から付与(4月-9月入社は10日、10月以降入社は5日付与)

[年間休日]
114日(2022年度)

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
 2024.04.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設中の里
長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です

給与給 与
年収 305.9~398.2万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市古賀町815-2
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩13分 / 市布駅 / 現川駅
法人名法人名
医療法人和仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・定員100名、和仁会病院が母体かつ併設している安心した環境で働ける環境です
・和仁会病院併設で利用者様急変時にはすぐに搬送できる環境がございます
・残業はほぼございません
・社員食堂がございます(1食250円)
・子育て中のスタッフも多く、とても子育てに理解のある環境です

休日・休暇

[休日]
シフト制(月7日休)
第1,3,5土曜日半休

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:法定通り

[年間休日]
95日(2022年度)
 2024.04.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】小江原中央病院
長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です

給与給 与
年収 295.3~367.9万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市小江原2-1-20
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 西浦上駅 / 大橋駅
法人名法人名
医療法人慈恵会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です
・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です
・託児所や寮を完備しております

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休3日/月

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・お盆、年末年始休暇4日間

[年間休日]
109日(ローテーションによる)

※連休の相談も可能です
 2024.04.09 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】福田医院
【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です

給与給 与
1,700円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市鍛冶屋町6-6
最寄駅最寄駅
思案橋駅  徒歩2分 / 観光通駅  徒歩4分 / 正覚寺下駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です!
・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。
・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。

休日・休暇

【非常勤の場合】
固定休:土・日・祝
その他勤務日以外を休日とする
お盆休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り
 2024.04.09 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/壱岐市】光武内科循環器科病院
~壱岐市郷ノ浦町のケアミックス病院◆内科や循環器科に強い救急告示病院です~

給与給 与
年収 304.8~527.6万円
勤務地勤務地
長崎県壱岐市郷ノ浦町郷ノ浦15-3
法人名法人名
社会医療法人玄州会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(一般病床40床、療養病床48床)有するケアミックス病院です
・救急医療から急性期、慢性期まで幅広くに地域医療に貢献しています
・ワークライフバランスを推進しており残業も月5時間程と少なめです
・託児所を完備し子育て中の看護師様のサポートもございます

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週7休 
*週40時間労働
*休日相談可能

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
111日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  長崎市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々と合うところ探していただいて紹介してもらって助かりました! 面接前後も温かい言葉励みになりました! ナース人材バンクでNさんに担当していただいて本当に良かったです! まだこれから大変なことはあると思いますが自分にできることを探してIで頑張りたいと思います! 本当にぁりがとうございました! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも優しく丁寧に対応して頂き、また迅速な対応だったので安心して就業先を見つけることができました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

「とても親切な方、お若いのにきめ細やかな心使い、しっかりとした対応でこちらが恐縮致しました。」

とは、面接に伺った際に先方様と一緒に交わした Aさんについてのお話しです。

親しい人が困っていたら是非、Aさんのサポートをお受けしながら、幸せになって欲しいと思いました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごく小さなことも相談にのってもらえたので、心強い。
履歴書や面接時のアドバイスをしてもらい助かった。

自分では直接聞けなかったことを先方に確認してもらえた。
すごくきめ細やかな対応出した。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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長崎県×電子カルテありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 50.3
日勤 28.8
夜勤専従 0.7
非常勤 20.3
単位:%

施設形態

病院 45.8
クリニック 5.1
訪問看護 1.7
介護施設 45.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.7
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 43.5
外来 19.6
透析 2.2
その他 32.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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