2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。
休日・休暇
[休日]
シフトによる4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
105日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・働く看護師を応援する文化や制度があります!
産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
・夜勤はありません(夜間のオンコール対応は有り)。日勤帯の勤務を中心に残業も基本ありませんので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。
・一人ひとりの「やってみたい!」を応援します。
長崎市内に57の事業所を運営する大手法人だからこそ、ご自分の強みや希望にマッチした配属も可能で、将来的に法人内異動もできます。希望に応じて外部研修への参加も法人負担で可能で、ご自身のスキルアップを目指せます。
休日・休暇
[休日]
4週8休(ローテーション勤務)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
105日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。
・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。
・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。
・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
・未経験の方も相談可能です。
・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。
休日・休暇
[休日]
4週8休
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
長崎県の注目求人
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。
・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。
・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。
・残業が少ない環境です。
・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇、特別休暇
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定!
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました!
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有)
休日・休暇
[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
[年間休日]
119日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員70名(特養50名、ショート20名)の施設です
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスが併設されております
・オンコールも夜勤もございません
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
休日・休暇
[休日]
シフトによる交替制で月8日以上のお休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
≪日勤のみの施設で働きたいあなたへ!≫
・穏やかな時間が流れる施設だからこそ、気持ちよく勤務可能です。
・車通勤可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇:入社後4日間支給
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
☆残業なく勤務出来るため、プライベート時間も確保可能
☆新人教育マニュアルが完備されており受入れもスムーズ
☆オンコールの駆け付けはほとんどなし
☆利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多い
☆畝刈地区はスーパーや銀行もあり便利
☆中心部とは逆方向のため渋滞もなく通勤によるストレスも少ない
休日・休暇
[休日]
4週8休
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員100名、日浦病院系列の介護老人保健施設です。
・エスポアールとはフランス語で希望、山頂より眺める自然環境が自慢の施設です。
・看護経験が長い方は基本給加算で給与水準がエリアでも高めになります。
・残業時間は少なめでご家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。
・看護業務と介護業務は基本分業がされております。
・定年後も長く働かれる方が多く、働きやすいアットホームな雰囲気が自慢の職場です。
・施設看護が初めての方も安心です。先輩職員が丁寧に教えます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員70名(多床室50名、個室20名)の特別養護老人ホームです
・残業は基本ほとんどない職場です
・該当の方には扶養手当、住宅手当の支給があり福利厚生も充実しております
・人間関係の風通しがよく看護、介護スタッフ皆で協力し合う職場環境です
休日・休暇
[休日]
シフトによるローテーション勤務
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。
・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。
・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇(入職月から付与)
※4月‐9月入職は10日、10月以降は5日付与
[年間休日]
114日(2022年度)
[その他]
希望休も月3日程度取得可能
非常勤の場合、勤務日以外はすべて公休とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・残業や夜勤はありません。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの職場です。
・目が行き届くようワンフロアで他職種と連携しながら利用者様を見守ります。
休日・休暇
[休日]
1ヶ月当たり9日-10日が公休となります。
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
109日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員80名(従来型:50名、ユニット型:30名)の特別養護老人ホームです。
・同敷地内に同グループの和仁会病院があるので利用者様急変時も安心です。
・残業はほぼございませんのでプライベートとの両立が叶いやすい職場です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生充実しています。
休日・休暇
[休日]
シフト制(月9日程度)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名の従来型の特別養護老人ホームです
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・年間休日120日程でお休みが非常に充実しています
・オンコール対応はございますが、お電話のみのケースが多く出動頻度は少なめです
・住宅手当、扶養手当有りで福利厚生がしっかりしています
・ひとり親家庭の方は扶養手当に加算が付きます
・看護介護の業務が分業されています
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日以上休み
※希望休:3日/月
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみの求人になります!
・残業もほぼなくワークライフバランスを重視できます!
・高給与求人になります!
休日・休暇
シフト制
※月9回の休み(2月は8回)
有給休暇:法定通り
年間休日:107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・あなぶき興産グループが運営する介護付有料老人ホームです。
・2020年5月OPENで非常に綺麗な施設です。
・仕事も生活、どちらも充実を目指し、残業時間が少なめの事業所です。
・東証上場企業グループ運営の施設で、福利厚生が手厚く安定した勤務ができます。
・経験や能力、職務・職責を適正に評価し、独自のキャリアパス制度を導入しています。
・入職後3ヶ月間のサポート制度有り。ブランクや看護経験の浅い方も安心です。
・駅近、長崎電気軌道 石橋電停より徒歩約2分(約140m)とアクセス良好です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
希望休2日/月
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休暇:有り(育休復帰率:100%)
産前産後休暇:有り
産前6週間、産後8週間の休暇と、育児休業が認められております。(最長2歳になる日まで)また、本人の希望により、お子さんが6歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産育児を全面的に支援しております。
[年間休日]107日(2022年度)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与求人
・スキルを活かしつつ障がい者支援として生活を支えるお仕事です
医療依存度の高い方がいらっしゃいますので、スキルを活かしつつ一人ひとりゆっくりと向き合えます。
・定年が70歳となっており長く働けます
再雇用で75歳までとなりますので長く勤めたい方にオススメです。
休日・休暇
[休日]
固定休:土・日
月に9日程度休み
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
117日
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・保健師の資格を活かして働きたい方へ
・日勤常勤で残業も少なめ、オンオフしっかりわけて働けます。
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日、祝日
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・貴重な日勤常勤のお仕事です。
・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。
・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。
・未経験の方も大丈夫です。
・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。
・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
他、会社が指定する日
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
休日・休暇
[休日]
4週7休/シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
91日
求人の登録上限(20)に達しています