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  • 宮崎県  小林市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この年齢での転職は不安の中で担当の方の接し方面接事前の履歴書確認など 安心して面接を受ける事が出来ました。 >> 続きを読む

  • 宮崎県  延岡市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、準夜勤までの勤務などという特殊な希望叶えて下さり、とても助かりました。
まだまだ、私みたいな勤務希望の看護師は沢山いると思います。
色んなパターン提示してもらうと助かります。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話とメールとで連絡をとって下さったこと、電話連絡の際は都合のいい時間を確認してくださったことが小さい子どもがいるため助かりました。
面接前後の連絡も細かくてありがたかったです。

二つ目の面接の後などはナース人材バンクの山下さんの声を聞いたら安心できました。
それだけ私も頼りにしていたんだと... >> 続きを読む

  • 宮崎県  都城市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は、本当にありがとうございました。

特に、担当していただいた樽谷様、育児と仕事の両立をしながら看護師としてキャリアを繋げていく事にとても制限がある事を目の当たりにしていた最中、私の個々の勤務条件や看護師としての方向性をしっかり理解して頂いた上で、情報提供していただきました。

また、面接の前... >> 続きを読む

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宮崎県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

宮崎県 全国平均
看護師 ¥3,741,512 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,163,101 ¥3,682,638
助産師 ¥4,159,809 ¥4,778,900
保健師 ¥3,081,467 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

宮崎県 全国平均
看護師 ¥1,216 ¥1,536
准看護師 ¥1,100 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮崎県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.7
日勤 34.4
夜勤専従 2
非常勤 25
単位:%

施設形態

病院 29.4
クリニック 11
訪問看護 13.2
介護施設 41.9
企業 0.7
学校 0
保育園 2.2
幼稚園 0
その他 1.5
単位:%

配属先

オペ室 7.1
病棟 47.6
外来 14.3
透析 4.8
その他 26.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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