年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・社長が女性で、働く看護師を応援したいという理念の会社です！
・自身のお子様を同じ保育園に預けることが可能です。保育料は半額になります！（約3万円-4万円）
・遊びと学びを両立しています。（プリスクール、体験教室）
・ワークライフバランスを重視した福利厚生制度があります。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・ミッドタウンクリニックグループが運営する会員制のクリニックです。
・会員制人間ドックの検査介助がメインです。
・りんかい線「国際展示場駅」から徒歩約3分の好アクセスです。
・リゾートトラストグループ100%出資子会社です。
・産休、育休の取得率が高いです。
事業所の特徴
ミッドタウンクリニック東京ベイで検査を受けた方が2日目に再検査で来る施設です。施設間移動は徒歩5-6分です。
※ハイメディック東京ベイ画像センターは、医療法人社団ミッドタウンクリニック ミッドタウンクリニック東京ベイにより運営されており、ハイメディック・ミッドタウンとハイメディック東京ベイの会員様が共同利用する施設です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR東急大井町線『大井町駅』より徒歩9分と好立地です。HCUを新設し、24時間365日緊急手術に対応できる体制を整えています。
・急性期から回復期まで幅広く対応しているので、ジェネラリスト志向の方にオススメです。
・残業少なめで、リフレッシュ休暇は8日取得可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・夜勤体制が手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。
・住宅手当や家族手当など諸手当が充実しています。職員の生活もしっかりサポートします。
事業所の特徴
当院は、2018年に開院した急性期と回復期のケアミックス病院です。
HCUを新設し、24時間365日緊急手術に対応できる体制を整えています。
残業が少なく、諸手当が充実しているので、モチベーションを保ちながら勤務いただる環境です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・品川区にある泌尿器科のクリニックです！
・JR京浜東北線「大井町駅」徒歩5分のアクセス
・木日祝は休診日です
・残業はほとんどありません。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・原則土日休みで入社後は3日間リフレッシュ休暇の付与もあるためワークライフバランスを重視できます。
・3日間の入社時研修や仕事の不安を解消するフォローアップ面談等があるため訪問看護未経験の方も安心して働けます。
・社内研修や外部研修は就業時間内で受講可能で、費用は会社全額負担なためスキルアップしたい方にもおすすめです。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
◎品川区北品川にある訪問看護ステーションです。
◎大崎駅より徒歩7分です。
◎公益財団法人河野臨牀医学研究所が運営しています。
◎基本的に日曜・祝日がお休みです！
◎日勤のみ、終業定時は17時です！
◎経験問いません、未経験者歓迎です！
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・土日祝休みです
・勤務日数や時間の相談が可能です(午前のみも含む)
・子育て世代が多数在籍しています/お休み等も相談可能です
・ブランクのある方も歓迎しています
事業所の特徴
住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくために、より地域に根ざしたサービスを提供するという思いを柱として、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護支援等の様々な医療・介護サービスを提供しております。
年間休日120日以上
残業少なめ
ひとこと特徴
・研修や勉強会を活発に行っています。
・有給消化率100%です。
・基本的に定時出勤・定時退勤で残業はほとんどありません。
事業所の特徴
当医療法人には、「腎不全医療・透析医療」「リハビリテーション」「一般在宅医療（訪問診療・往診）」「一般外来（内科、泌尿器科）」の4つの部門があります。これら4部門を、時には個別に、時には組合せて、最適な形として患者さんに提供します。これにより、多種多様な地域医療のニーズに応えることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・脊椎・腰椎の手術件数において全国でも有数の実績を誇る【岩井整形外科内科病院】の分院として2015年に開院致しました！
・整形外科病院評価の標準疾患としての大腿骨頚部骨折の治療成績は、東京都のセンター病院とほぼ同程度という好成績をあげています。
・中堅～ベテラン看護師が多く、20代・30代・40代がそれぞれ3割ずつ勤務しているバランスの取れた職場環境。
事業所の特徴
2015年7月にオープンしました！院内は非常に綺麗で、導線に余裕のある、広くゆとりのある作りとなっています。同法人には、椎間板ヘルニアの内視鏡手術で定評のある病院がありますが、当院ではその内容に加え、ひざ関節の手術にも取り組んでいきます。整形外科の分野に特化した、専門性の高さが魅力です。
経験者・学習意欲の高い方を歓迎しております！
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 484万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 430万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
1,850円～
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・オンコールの免除等相談可能です。
・小児分野に強みを持っているステーションです。
・直行直帰スタイルの為、残業がありません。
・社長も子育てをしながら働く看護師様ですので、看護師の気持ちが分かる方であります。
・移動手段が自転車ではなく公共交通機関を利用しての移動のため、天候に左右されず安全に移動できます。
・1件あたりの訪問時間が長いため、ご利用者様に寄り添った看護ができます。
・有給消化ほぼ80%とお休みが希望通りに取得しやすい環境です。
事業所の特徴
※小児-老年まで幅広く対応しているステーションです。
小児の割合は他のステーションに比べて多いです。
小児対応希望の方はもちろん大歓迎ですが、小児専門スタッフも在籍していますので、その方の希望に応じて案件調整を行っております。
小児経験者でなくても、臨床経験をしっかりお持ちの方であれば問題ございません。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・法人内で幅広い事業を運営しているので、法人内移動も可能です！キャリアアップやライフイベントの変化に合わせた働き方ができます。
・残業ほとんどなし、福利厚生も充実しています！入職後すぐの有給取得が可能です。
・施設看護未経験者も活躍中の障害者支援施設です。
事業所の特徴
身体障害者・知的障害者の入所支援事業、短期入所を行っている施設です。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・未経験者歓迎！OJT・同行訪問でじっくり研修があります
・高給与
・手当充実:誕生日手当、祝日手当、連勤手当等最大10,000円支給あり
・残業少なめ（9:00‐18:00勤務）
・オンコール回数相談可能
・運転免許なくても応募可能！移動手段は選べます！
・直行直帰可能
事業所の特徴
あいらく訪問看護ステーションは、「医療従事者の価値を高める」という事を理念に掲げ、地域に根差した医療を提供しています。医療・福祉×経営を各プロフェッショナル人材が担い、互いの領域で高みを目指す事で、ご利用者様・ご家族様に対して本当の意味での医療における価値を提供してまいります。より良い医療は、より良い経営が必要であり、ご利用者様・ご家族様が安心して生活のできる医療体制の構築に邁進してまいります。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
