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ナース人材バンク 東京都 江東区 キャップスクリニック東雲 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【キャップスクリニック東雲】
年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:371~490万円 想定月給:26.5~35万円
給与勤務時間
[早番]8:30~17:30
[中番]10:00~19:00
[遅番]12:30~21:30
最寄駅最寄駅
豊洲駅 / 東雲駅
施設形態施設形態
診療所
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
キャップスクリニック東雲

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【キャップスクリニック東雲】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2024/04/02更新

募集内容

配属先
外来
業務内容
<メンバー業務>
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診(内科のみ)・予防接種の対応
検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど)・問診・トリアージ・母子手帳の確認(クラークとのWチェック)・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など
<リーダー候補>
シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務
  • 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。
    ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。
    ・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタート
    ・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。
    ・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。
教育制度
  • 発展教育支援ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-)
    OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
  • ブランクサポート入職者の6割が小児未経験!クリニック勤務が初めての方も5割いますので、ご安心ください!
    入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。
    サポートを受けながら業務に従事できる環境(プリセプター制度)。
    OJT時には、スキルチェック表に基づいて指導していくので、特定の手技に自信がない方もご安心してください。新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務していただきながら、覚えていただきます!
  • 教育制度の備考研修の流れ
    https://mnys-nurse.jp/work#work01
求める人物像
【メンバーの場合】
<必須スキル>
・看護師業務経験 満3年以上(ご入職時点)
・常勤正社員(年中無休・朝8時30分~夜21時30分までのシフト対応必須)
・異動、助勤が可能な方(実際にお願いする際にはご本人様と相談の上、決定します。)

<このような方、歓迎>
・小児科、クリニック未経験者歓迎
・プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方
・笑顔でホスピタリティのある対応ができる方
・キャップスクリニックの理念に共感いただける方
・わからないことがあれば、自分から質問にいけるような自走力がある方

外来は、病棟と違い、非常に短い時間で症状を判断し、さらには患者さんやそのご家族との質の高い関わりが求められます。
何気ない言葉や仕草から、患者さんが本当は何を求めているのかを察して行動するには、小さな変化を見逃さない「観察力」、相手の言葉を引き出す「コミュニケーション力」が必要になります。

【リーダー候補】
<必須スキル>
・リーダー経験「満1年」以上
・クリニカルラダーレベル3以上
・PC/電子カルテ/iPadに抵抗がないこと
・エリア内異動に対して問題がないこと

給 与

給 与
想定年収:371~490万円 想定月給:26.5~35万円

自分の想定給与を聞く

賞 与
2ヶ月分
給与1ヶ月分×年2回支給(4月、10月)
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[早番]8:30~17:30
[中番]10:00~19:00
[遅番]12:30~21:30
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 給与条件変更なし
試用期間中 月168時間の変形労働時間制
試用期間終了後 月136-144時間の変形労働時間制

<16日付入職の注意点>
16日付入職の場合は3ヶ月半予定となります。

例:6月 1日入職の場合、本採用は9月1日以降を予定
   5月16日入職の場合、本採用は9月1日以降を予定

<勤務地手当>
勤務地手当支給対象の事業所に勤務時は、試用期間中でも勤務地手当は支給されます。
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限40,000円)

[扶養手当]有り
【家族手当について】
次に該当する家族を健康保険の扶養家族としている方に対し、手当を支給する制度です。
1.配偶者:月額10,000円
2.子(18歳に達した日以後の最初の3月まで): 1人につき月額15,000円
3.60歳以上の父母・祖父母、心身障碍者の家族:1人につき月額10,000円

支給条件
・常勤従業員であること
・健康保険の扶養家族としていること

キャップスクリニック東雲の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 371~490万円 月給26.5~35万円 閲覧中
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 420~448万円 月給30~32万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

これからの計画・取組

【キャップスクリニックの理念】
キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。
いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。
来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
名称
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック東雲
住所
東京都江東区東雲1-5-19 4階 [地図]
アクセス
・エリアでの採用となりますが、基本的に通える範囲を1時間以内とし、相談ベースで配属を決めております。
1時間以内でも乗り換えが複数あるなど、アクセスが悪い場合は考慮しますので、ご安心ください。
施設形態
診療所
URL
https://mnys-nurse.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 江東区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

担当して頂いた方々全員、親切で丁寧に接して頂き ありがとうございました。

電話で応対して頂き 楽にお話しが出来た事が一番、良かったです。
50過ぎた、私に合った所を探して頂き、本当に感謝しています。
施設の方々も親切で丁寧に説明して頂き、安心しています。

本当に感謝しております。頑張ります。

東京都 / 江東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

Hさんの時期から、いつも、親身に一生懸命関わって下さり、いつも何とかして下さる!絶対いいところを紹介して下さるはず!と他社さんにはない安心感がありました。

中々ご連絡も出来ずご迷惑をおかけしましたが、いつも変わらず親切に対応して下さり有難うございました。 入職後も頑張りますので、今後も引き続き宜...

東京都 / 江東区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

他の会社より、私の条件を考慮した上で、仕事を探してきてくれた。

また、先方への確認をしっかりやって頂き、時間のない中、とても助かりました。

東京都 / 江東区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

登録当初の希望を何度も変えたにも関わらず、常にお優しい御言葉と、心のこもった接遇マナーに尊敬しかありませんでした。こちらの状況を手に取るように理解してくださり、ご自身の経験を踏まえたエピソードを教えてくださったりと、ワーキングマザー仲間のように嬉しく、頼もしかったです。就業先による時間の使い方、それ...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

キャップスクリニック東雲のキャリアパートナー紹介

キャップスクリニック東雲のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私は仕事で特に心掛けていることが2つあります。 1つ目は、『出来る限り皆様同じ立場に立ってお話をすること』です。私は看護師をやった事は無いですが、イメージを膨らませて、自分だったらどう思うだろう...と想像しながら一緒に明るい未来を考えていければと思っております。そして2つ目が、『聞き取りやすい声で話す』です。ついつい考え事をしながら話すと声が篭りがちですが、電話でしっかりコミュニケーションが図れるよう、ハキハキと話すことを心掛けています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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