2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・療養病棟と回復リハ病棟の慢性期の患者を受け入れる病院です。
・年間休日も120日近く取れ、希望の休みも相談可能な職場環境です。
・建物と設備が新しいものを取り扱っており、清潔感のある職場で慢性期の患者を長期的に看ることをが出来ます。
事業所の特徴
当院は以前より行っていた治験事業を終了し、本部の病院と当院2つの病院にて役割を分化、当院では療養病棟、回復リハ病棟を担っています。また当院は、皮膚科を新設、特殊外来「物忘れ外来」「メタボ運動外来」「禁煙外来」を開設、在宅訪問リハビリテーションを充実させてきました。療養を行う病院として、急性期を経過された患者様の早期社会復帰の支援を考え、地域包括完結型医療へ貢献できるよう努力しています。そして、「下町の家庭的で、温かい病院」を目指しています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
治験施設支援機関（SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関）です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
事業所の特徴
病院以外で業務にチャレンジしたいと検討している方、看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方におすすめの求人です。福利厚生面も充実しています。長期的に安心して働ける環境です。
・土日祝日休み
・実働7,5時間
・残業20時間/月以内
・コアタイムなしのフレックス制度導入
・1日3時間勤務いただければ、月の中で実働時間に調整しながら働いていただけます。
・時間有給制度あり（例:1日2時間お休み取得）
・有給休暇は、入社日に10日間付与
・リフレッシュ休暇（長期休暇制度・年間5日間・取り方自由）付与
・産前産後休暇:8週間取得可
・お子様3歳まで育児休暇取得可
・創立記念日休暇
また仕事や育児を両立している先輩が100名以上在籍しているため、育児に対しての周囲の理解があるので、様々なライフプランを迎える在籍メンバーも長く勤務しています。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れする「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア、緩和ケアを行っています。
・訪問看護、訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【株式会社アンビスについて】
全国各地で高いニーズを受け、株式会社アンビスは医心館事業を急成長させています。
創業者の柴原慶一は医師であり、病棟から医師をアウトソーシングした“在宅型の病床”として医心館を設立しました。首都圏だけでなく医療過疎地にも積極的に開設し、在宅医療の掘り起こしにも努めているため地域医療の関係者から高い評価を得ています。
【医心館について】
医心館は、在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方、医療依存度が高く受入れ先を見つけることが困難であった方、障害者の方や、要介護認定を受けていない若年の方で密な看護ケアが必要な方を支えます。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・有給休暇取得率73%
・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100%・復職率83%
・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営
事業所の特徴
当法人は、子どもたち・保護者様・一緒に働く仲間たちのたくさんの
笑顔に支えられながら、人から“ありがとう”といわれるサービスを
提供していくことを理念としています。
“保育サービスを必要とする、すべての人のために”という思いから
時代のニーズに即したきめ細やかな子育て支援を目指しています。
有給取得率が高く、プライベートを充実させたい方にも安心して
就業いただけます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・有給休暇取得率73％
・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％
・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営
事業所の特徴
当法人は、子どもたち・保護者様・一緒に働く仲間たちのたくさんの笑顔に支えられながら、人から“ありがとう”といわれるサービスを提供していくことを理念としています。
“保育サービスを必要とする、すべての人のために”という思いから時代のニーズに即したきめ細やかな子育て支援を目指しています。
有給取得率が高く、プライベートを充実させたい方にも安心して就業いただけます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2023年秋に新規開院した綺麗でピカピカの職場です。組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。
・給与高水準！給与体系は志匠会病院と同じであなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・年間休日は120日以上あります！有給消化率100%目指し、ワークライフバランス重視の働き方を推奨しています。
・住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています。経営基盤が安定している職場なので、安心してご勤務いただけます。
・脊椎の手術に特化した専門病院なのでスペシャリストを目指して勉強していきたい方におすすめです。
事業所の特徴
練馬志匠会病院は、2023年に開院した67床のベッドを有する脊椎の手術に特化した専門病院です。
志匠会は、2013年11月に66床の脊椎専門病院である品川志匠会病院をオープンし、サテライトクリニックとして整形外科クリニックを各所に開院しております。脊椎疾患、整形外科領域に興味のある方のご応募をお待ちしております。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・有給休暇取得率73％
・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％
・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営
事業所の特徴
当法人は、子どもたち・保護者様・一緒に働く仲間たちのたくさんの笑顔に支えられながら、人から“ありがとう”といわれるサービスを提供していくことを理念としています。
“保育サービスを必要とする、すべての人のために”という思いから時代のニーズに即したきめ細やかな子育て支援を目指しています。
有給取得率が高く、プライベートを充実させたい方にも安心して就業いただけます。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・定年制を撤廃しているため、長期的なキャリアを築けます。
・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。
・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。
事業所の特徴
ケア21は、スタンダード市場上場の未来を創造する総合企業です。2000年から訪問介護事業をスタートし、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営へと広がり、現在390か所を超える事業所数となっています。経営理念である「最大でなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を基本に生きがい・楽しさ・笑顔があふれる心を大切にするサービスを提供してまいります。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 438万円～
-
看護師
非常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
1,900円～
-
准看護師
非常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
1,700円～
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・育休3年。多数の社員が産休・育休取得しています。
・社員の声を反映させる会議制度あり。
・年間休日120日以上。
事業所の特徴
当法人は、子ども達のために「豊かに生きる力を育てる」ことを最大の使命としています。
子ども達に夢を持たせ、感謝の心を養い、学ぶ姿勢といった社会における「生きる力」を育みます。
年間休日126日実績のほか、お誕生日休暇などもあり、プライベートの充実が図れますし、職種に関わらずマネージャーやリーダーのサポートも手厚いため、キャリアチェンジの方も安心して就業いただけます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・育児休暇が3年あります。多数の社員が産前産後休暇・育児休業取得しています。
・社員の声を反映させる会議制度があります。
・年間休日が120日以上あります。
事業所の特徴
当法人は、子ども達のために「豊かに生きる力を育てる」ことを最大の使命としています。
子ども達に夢を持たせ、感謝の心を養い、学ぶ姿勢といった社会における「生きる力」を育みます。
年間休日が126日という実績のほか、お誕生日休暇などもあり、プライベートの充実が図れますし、職種に関わらずマネージャーやリーダーのサポートも手厚いため、キャリアチェンジの方も安心して就業いただけます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・育休3年。多数の社員が産休・育休取得しています。
・社員の声を反映させる会議制度あり。
・年間休日120日以上。
事業所の特徴
当法人は、子ども達のために「豊かに生きる力を育てる」ことを最大の使命としています。
子ども達に夢を持たせ、感謝の心を養い、学ぶ姿勢といった社会における「生きる力」を育みます。
年間休日126日実績のほか、お誕生日休暇などもあり、プライベートの充実が図れますし、職種に関わらずマネージャーやリーダーのサポートも手厚いため、キャリアチェンジの方も安心して就業いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
