年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
日勤、日曜日休み!眼科・耳鼻咽喉科のクリニックです。
地域密着型のクリニックで、外来だけでなくオペも行っているので眼科の専門性が深められます。
院内はとても広々としており綺麗な環境でご勤務いただけます。
年間休日も125日と周辺エリアではトップクラスの休日数です!
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【ホスピスにリニューアルオープン】
・日勤常勤「月給300,000円より」、常勤(日勤+夜勤)「月給350,000円より」、夜勤常勤「月給375,000円より」
・賞与、昇給があります。頑張った分が給与に反映しますのでモチベーションアップに繋がります。
・残業は月10時間程度です。残業が少ない環境のためプライベートとの両立が可能です。
・充実したスタッフ配置です。看護師は日勤5名・夜勤1名、介護士は日勤8名・夜勤2名体制への移行を想定しております。
事業所の特徴
シルバーホームこむぎは、株式会社Leo Sopiha Groupが「ホスピス(ターミナルケア)施設」としてリニューアルすることになりました。そして、ホスピス施設に従事いただく看護師を募集しております。
【ホスピス事業とは】
慢性期・終末期の利用者様に対して介護、看護双方のサービスを提供する施設を運営する事業です。
24時間365日看護師が常駐しており、医療依存度が高い利用者様にも病院と変わらない質の高いサービスを提供いたします。
背景として、人口の高齢化に伴い在宅療養が困難である医療依存度の高い患者様の増加による病床全体の逼迫があげられます。
これまで退院後の受け入れ先が自宅か介護サービスのみしか提供できない施設が多かった中、地域の医療機関や行政、医療ソーシャルワーカーと連携する事で質の高い医療サービスを提供できるホスピス施設を展開することで、上記課題の解決が期待できます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
定年を迎える方がいらっしゃるための募集です。長期的に働いている職員が多く、定着率の高い職場です。
事業所の特徴
榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービスを提供しています。
[医療部門]榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター
[介護部門]あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘
(グループホーム・小規模多機能・訪問看護、介護他)
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
院長先生が一般皮膚科を、副院長先生が皮膚科・漢方外来・美容皮膚科を担当しています。レーザーをはじめとした機器や東洋医学療法等を併用した治療を行っています。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・地域の医療体制の改善を目的として新しく立ち上げる訪問看護ステーションです。地域医療に貢献したい方大歓迎です。
・オープニングスタッフの責任者でしか経験できない取り組みがいにあるお仕事に携わることができます。
・患者さまのご希望に沿った療養生活を叶えるために、様々な支援や調整を行うやりがいのあるお仕事です。
・直行直帰が可能です。勤務前と勤務後の時間を有効的に活用していくことができます。
・ホスピス施設「シルバーホームこむぎ」に併設する形でオープンする見込みです。たくさんスタッフがおりますので安心感がある環境です。
・管理者「月給40万円より」、管理者候補「月給35万円より」。前職給与を考慮の上、決定しますのでご興味がありましたらぜひお問い合わせ下さい。
事業所の特徴
本事業は、訪問看護を目的とした事業です。患者さまのご自宅を訪問して、主治医の指示や連携により療養上のお世話や必要な診療の補助などを行います。 病気や障がいがあっても、医療機器などの適切な使用を主としたフォローを行うことで、住み慣れたご自宅の中で最期まで暮らせるように療養生活を支援します。患者さまのご希望に沿った療養生活を叶えるために、様々な支援や調整を行うやりがいのあるお仕事です。
また、本事業は地域の医療体制の改善を目的として、2024年1月から新しく立ち上げを行います。
患者さまの幸せ、地域の幸せ、そして働く自分たちにとっての幸せのすべて実現するためにはどのような事業にしていくべきかを考え、チームを作っていく。オープニングスタッフの責任者でしか経験できない取り組みがいにあるお仕事に携われることが本ポジションの魅力です。
今までの経験を最大限に生かして、新しいことにチャレンジしてみたい方にオススメです。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・病院との連携も取れており安心の体制
・在宅復帰に向けた看護スキルが身につく
・働き方の相談が可能
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
①年間休日120日以上!有給消化率も50-60%とお休みが取得し易い病院です。
②「多様な働き方実践企業」認定制度においてゴールドの認定を受けています!実際に多くの子育て中の看護師が活躍しています。
事業所の特徴
高度先進医療にふさわしい医療設備と機能を備え、質の高い医療、心の通った看護を目指している病院です。平成14年に移転されきれいな建物です。ブランクのある方にも、安心して勤務できるように、プリセプター制度を取り入れ、研修や月に1度の勉強会など、スキルをしっかり積むことができます。看護部長が頼もしい方で、子育てをしながらの勤務にも理解がある病院です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
≪プライベートと両立しやすい職場です≫
残業が月に2時間程度と少なく、ほとんど定時にあがれるのでプライベートとの両立がしやすいです。
厚生労働省に認定されている、ユースエール認定企業なので、有給消化率も70%以上です。お休みも取りやすく働きやすい環境です。
働き方の相談が可能です。(日勤常勤・夜勤多め等)プライベートに合わせてご相談乗ります。
病棟・オペ室・外来・内視鏡等幅広く経験を積んでいただけます。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を保有している総合病院です。やりたい事により配属先がご相談可能です!
・産育休からの復職率は非常勤の方も含めなんと100%!保育所がある他、未就学児をお持ちの看護師さんにに子の介護休暇付与!民間の保育施設に預けた場合は保育料補助もありますので、お子さんを持つ方も安心してご勤務頂ける環境です。
・各種資格取得支援制度有!例えば認定看護師の資格支援は費用負担があり基本給は減額無で8ヶ月間支給!スキルアップをしたい方にもオススメの病院です。
事業所の特徴
日本大学の関連病院として、最新の医療機器を備えて日々地域医療に取り組んでおります。教育にも力を入れています。近隣の学校の学習病院にもなっているため、毎年新卒で入職してくる方も多数います。また実習指導者研修や認定看護管理者研修などの費用は病院が支援してくれますので、キャリアアップには最適の環境が整っています。 また埼玉県からの補助で研修用の器具(人形)などもあり、注射や痰吸引などの練習もしっかり行います。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・本庄駅から徒歩3分の場所に2020年6月に新築移転しました。院内は淡い色で温かみのある雰囲気です。綺麗な環境で働くことができます。
・小規模の病院ですが経験がなくてもきちんと教育致します。ブランクをお持ちの方も全く心配しないで良いですよ。慣れるまで先輩がついてしっかり指導致しますので、柔軟に学びたいという気持ちだけお持ちください。
・フィッシュ哲学のサンキューカードを導入しています。一月で十枚以上サンキューカードが集まると上司の方からプレゼントが贈られます。
・定年は60歳ですが、定年を迎えても基本的には60歳時の給与でご勤務頂く事が可能です。
事業所の特徴
ナースステーションを訪問しましたが、皆さんとにかく明るく仲が良い印象を受けました。
そんな中でも緊張感はしっかりございます。
最近は整形外科の手術が増えています。患者様は高齢者の方が多い印象です。地域密着型病院ながら、看護師教育にもしっかり力を入れています。卒業後、間もない新卒の方でも、ブランクのある方でも、安心して入職できます。プリセプター制度、入社時のオリエンテーションや、研修、勉強会などは本人の希望があれば積極的に取り入れています。
求人の登録上限(20)に達しています