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  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 国民健康保険八代市立病院 外観
  • ブランクOK!残業少なめ!市立病院です!

    八代市立病院での嘱託勤務の募集です。月の出勤日数は、14日~15日程度となり、週に28時間45分の就業となります(当月内で調整)。残業は少なく、賞与も支給されます。有給休暇もあり、良待遇です。家庭と仕事の両立をされたい方には最適な職場ですよ! 患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら、笑顔で働ける方は大歓迎です!
勤務地 熊本県八代市妙見町145 法人名 お問い合わせください。
施設形態 公立病院
診療科目
  • 内科
  • 外科
  • 循環器科
  • 呼吸器科
  • 消化器科
  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 教育充実
  • 本庄内科病院 外観
  • アットホームな職場で働きませんか!

    熊本市東区にある、地域医療に密着した病院です。内科を中心に診療を行なっています。日進月歩の医療ですが、患者さんと医療従事者との関係性より、人と人の心のつながりに重点を置いて、心の通った対応を心掛けています。 スタッフの勤務環境は、年休115日と月の希望休4日までなど、働きやすい職場つくりにも配慮がある病院です。
勤務地 熊本県熊本市東区新外3-9-1 法人名 医療法人 弘生会
施設形態 一般病院 療養型病院
診療科目
  • 内科
  • 呼吸科
  • 消化器科
  • 循環器科
  • 神経内科
  • 放射線科
新着求人 更新日 :2017.10.17
  • 2交替制
  • 3交替制
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • あきた病院 外観
  • 残業少なめの療養型病院です。

    熊本市南区にある療養型病院です。1973年より地域の皆様の健康を守り、サポートしています。患者さんに笑顔になって復帰してもらえるよう、人とのつながりを大切にしています。その方に合った最適な医療を提供し、スタッフ一同がんばっている病院です。スタッフの勤務環境にも配慮があり、残業も少なく、各種手当が豊富です。
勤務地 熊本県熊本市南区会富町1120 法人名 医療法人 むすびの森
施設形態 一般病院 療養型病院 グループホーム デイサービス 訪問看護
診療科目
  • 内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・アレルギー科
  • 3交替制
  • 離職率低い
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • くまもと青明病院 待合室
  • 未経験歓迎!患者様の社会復帰を目指して

    とてもキレイな病院です。残業もなく、休日も110日と多いので、ワークライフバランスを実現出来ます。 診療費減免制度があり、ご自身が病院に診察を受ける際は、医療費の自己負担額の10%だけが本人支払いとなり、残りは病院が負担するシステムです。 また賞与も4.2ヶ月と熊本県内でも高い水準となり、福利厚生が大変充実しています。
勤務地 熊本県熊本市中央区渡鹿5-1-37 法人名 財団法人 杏仁会
施設形態 病院
診療科目
  • 精神科
  • 神経科
  • 心療内科
[ 熊本県 | 熊本市中央区 ]  花畑町駅 / 熊本城・市役所前駅 / 辛島町駅

熊本オフィス

  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 熊本オフィス
勤務地 熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビル8階 法人名 株式会社クリニカルサポート
施設形態 その他
診療科目 お問い合わせください。

平均年収(モデル給与より算出)

熊本県 全国平均
看護師 ¥3,572,564 ¥4,167,631
准看護師 ¥2,942,493 ¥3,610,811
助産師 ¥3,360,550 ¥4,800,646
保健師 ¥3,032,615 ¥3,850,943

2017.10 平均年収

熊本県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 44.5
日勤 50.6
夜勤専従 4.6
非常勤 0.3
単位:%

施設形態

病院 3.4
クリニック 23.1
訪問看護 4.2
介護施設 52.9
その他 16.4
単位:%

配属先

オペ室 4.5
病棟 52.9
外来 37.2
透析 5.4
その他 0
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

募集 - 経験

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

ナース人材バンクはエス・エム・エスキャリアが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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医療行為拡大、現場の声は・・・現在厚生労働省を中心に議論されている、「看護師の業務範囲の拡大」の是非。既にイギリスやアメリカでは、経験を積み、特別な資格を取得した看護師については医師の指示なしに医療行為を行うことが認められています。医師不足解消にも一役買っているうえ、患者側の満足度も良好なようです。しかし日本においては、議論開始から3年が経とうとする今もまだ、結論が出ていません。ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」では、現場で働く看護師の生の声を集めるべく、「看護師ができる医療... 続きを読む

お薦め職場紹介:新薬開発の要・治験コーディネーター

業務内容と求められる資質は?治験コーディネーターという仕事をご存知ですか?新しい医薬品が世に出るまでには、細胞や動物で様々なテストを行い、有効性と安全性を確認します。そして、最後の段階で人間に対して行うテストが、「治験」です。その治験の現場で働く看護師を、治験コーディネーター(CRC)と呼びます。主な業務は、医療機関と被験者双方のスケジュール調整や、被験者への検査説明や服薬指導、医師のサポートなど。データや文書の管理といった事務が発生する場合もあり、現場で扱うデータ等は全て極秘事項なので、丁重に... 続きを読む

病院で必要な看護師が減る?~診療報酬改定がもたらす影響~

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タイプ別!上司と上手くつきあうコツ

あの上司に気に入られるには?上司との関係は、仕事のしやすさや、職場での居心地を左右するとても大切なポイント。今回は、上司を大きく5つのタイプに分け、それぞれのタイプと上手く付き合うコツを解説します。ちょっとしたポイントを踏まえて、上司にもっと可愛がられる部下になりましょう。5つのタイプ別・上司との付き合い方ヒステリックな上司気性が激しい上司に対しては、言われたことを素直に、かつ正確に処理することを心掛けましょう。やれと指示されたことに対して、「今はできません」などと反論するのは絶対NG!上司の機... 続きを読む

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