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ナース人材バンク 高知県 高知市 脳神経外科の看護師求人

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【脳神経外科/高知市(高知県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】細木病院
24時間託児所有り/休み123日&希望休はほぼ通り家庭との両立も可能!/急性期-終末期まで何でもできる病院です

給与給 与
月給21.9万円~
勤務地勤務地
高知県高知市大膳町37
最寄駅最寄駅
上町二丁目駅  徒歩4分 / 上町四丁目駅  徒歩5分 / 上町一丁目駅  徒歩5分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日が昨年実績123日以上、月11日休みがあり抜群に多いです!
・連休やスポットでの希望など、希望休がほぼ通り休みの融通が利きます。
・通常の24時間託児所に加えて、病児保育もあるのでも安心です。
・教育体制充実!看護部長は元教員を務めたこともあります。プリセプター制度もあります。
・緩和ケア病棟あり。急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。
・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。
・2交代・3交代勤務、選択可能です。

仕事内容

病院における看護業務全般および付帯する業務
・病棟で担当する患者様に対する看護業務
・看護記録の作成・管理(電子カルテ使用)
※配属先は本人希望と適性により決定
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/南国市】土佐希望の家 医療福祉センター
給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上

給与給 与
年収 323.9万円~
勤務地勤務地
高知県南国市小籠107
最寄駅最寄駅
篠原駅  徒歩9分 / 住吉通駅  徒歩10分 / 東工業前駅  徒歩11分
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 小児科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子供から成人まで幅広い利用者さんの看護・ケアができます。(ただし未成年の割合は低いです。)
・残業がほぼなく、ワークライフバランスをとりやすい職場です。
・有給休暇の消化率は90%以上あり、お休みが充実しています。
・離職率が一桁台と低く、長期的に安心して働ける環境です。
・各種手当(扶養手当や住宅手当など)が充実しております。
・教育体制が充実している為、重症心身障がい者看護未経験でも歓迎です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】いずみの病院
急性期-慢性期・緩和ケア/透析室など地域医療の根幹を支える病院です。

給与給 与
年収 339.4~436.7万円
勤務地勤務地
高知県高知市薊野北町2-10-53
最寄駅最寄駅
薊野駅  徒歩7分 / 高知駅 / 高知駅前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から回復期・慢性期まで幅広く経験できます。高知県内でも数少ない緩和ケア病棟のある病院です。
・脳神経外科やリハビリに注力しています。教育体制も充実しています。
・入職後の翌月より有給が付与されます。6月末まで入職の方は、10日付与されます。また初年度7月から11月までに採用された方は採用月に応じて1-5日の特別休暇が付与されます。
・電子カルテ導入済みです。
・しっかり急性期で活躍していきたい方にピッタリです。

仕事内容

病棟における看護業務
(医師診療の補助、医療基部のメンテナンスや準備、健康管理、健康相談、服薬管理など)
管理職 /常勤(日勤のみ)

【高知県/高知市】訪問看護リハビリステーションそらとこころ
香川・高知で約20施設を運営する規模の大きな福祉企業です!

給与給 与
年収 420.7~466.6万円
勤務地勤務地
高知県高知市鵜来巣11-38-8 あさくらメディカルパーク第2ビル 2F
最寄駅最寄駅
朝倉駅前駅  徒歩16分 / 朝倉駅  徒歩16分 / 朝倉駅  徒歩17分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年1月に一宮、夏から秋にかけて若草に新規施設OPEN!事業規模拡大中!
・高給与求人!日勤のみで月給30万円超が狙えます
・サービス付き高齢者住宅、訪問看護、小規模多機能、デイサービス、グループホームなど様々な経験が積めます
・従業員を大切にすることを理念に掲げています!新人教育も周囲が温かく対応しています
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【高知県/高知市】メンズエミナル高知院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
高知県高知市本町2丁目2-29 畑山ビル3階
最寄駅最寄駅
大橋通駅 / 堀詰駅  徒歩3分 / 高知城前駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます!

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初は不安がありましたが、とても親切、丁寧かつ相談にも対応して頂きありがたく思っています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

職業安定所などで紹介してもらうよりも、もう少し具体的に病院の内容を知る事が出来たところがよかったと思います。 >> 続きを読む

  • 高知県  高知市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身になってくださり感謝しています。
面接の時、不安で一杯のなか、背中を後押ししてくれた事が凄く嬉しかったです。
勇気をもらいました。 >> 続きを読む

  • 高知県  高知市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めてお電話を頂いた時から、私のつたない話しをとても丁寧に聞いて下さり、いつでも味方でいてくれました。

転職の時期を迷っている時は私の家庭の経済事情まで含めて真剣に考えてくれ、仕事で心が壊れそうな時は心から心配して下さり、言い尽くせない程感謝の気持ちでいっぱいです。

新しい仕事が決まって嬉しい... >> 続きを読む

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高知県×脳神経外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

脳神経外科 高知県全体
看護師 ¥4,108,140 ¥4,076,103
准看護師 ¥3,688,908 ¥3,504,778
助産師 ¥3,947,696 ¥4,207,347
保健師 - -

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

脳神経外科 高知県全体
看護師 ¥1,300 ¥1,324
准看護師 - ¥1,270
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

高知県×脳神経外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 41.2
日勤 35.3
夜勤専従 0
非常勤 23.5
単位:%

施設形態

病院 66.7
クリニック 0
訪問看護 22.2
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 11.1
単位:%

配属先

オペ室 11.1
病棟 66.7
外来 11.1
透析 0
その他 11.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

高知県高知市の看護師求人概況高知県高知市の看護師求人概況

高知市は高知県の中南部に位置する同県の県庁所在地です。高知県全体の人口が約67万人であるのに対し、高知市は32万人と半数近くを占めており、県内トップの人口を有しています。また市の南には土佐湾が広がっており、坂本龍馬の銅像で有名な桂浜などの観光スポットが豊富な点も魅力的なエリアだと言われる理由でしょう。

そんな高知市では、増え続ける高齢者人口を鑑みて、高齢者の健康増進や介護予防の推進などを行っています。また介護・看護に従事する方向けに、事業所の質の向上・職場環境の改善支援といった取り組みも推進しています。

高知県高知市の看護師求人動向・求人倍率

高知県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
高知県 445人 780人 1.75倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

高知県高知市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに高知県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、高知県の求人倍率は1.75と全国平均を上回る数字となっています。高知県全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の高知市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

高知市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は病院、次いでクリニック、訪問看護、介護施設となっています。勤務形態では日勤の募集が半数以上、夜勤ありが約3割となっています。

求められる経験

求められる経験

高知市で求められる経験を見ると、経験5年以上を希望する求人が7割以上、経験3年以上を希望する求人が6割以上となっています。一方でブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れたものの、もう一度看護師としての経験を積んでいきたい方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

高知県高知市の看護師の平均給与

高知県高知市の看護師の平均給与

当社調べによると高知県の常勤看護師の平均年収は4,026,389円、非常勤看護師の平均時給は1,300円であるのに対して、高知市の常勤看護師の平均年収は3,950,577円、非常勤看護師の平均時給は1,278円です。高知市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

高知県高知市の看護師求人情報について

高知県高知市の看護師求人は、病院・クリニック求人が多い傾向です。ただし、介護施設の求人も豊富にあり、デイサービスや有料老人ホーム等の幅広い形態の職場を選ぶことができます。そのほか訪問看護の求人も充実しています。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

高知県高知市の統計データ

日本医師会の地域医療情報システムによると、高知市の将来人口推計で2020年における65歳以上の高齢者人口が約9万5,000人だったのに対し、2045年の推計値は約11万人に到達すると予想されています。医療介護の需要も2020年以降急速に高まっており、今後もさらなる需要の高まりが予測されていることから、看護師をはじめとした医療従事者の確保が求められるでしょう。

高知市は「高齢者保健福祉計画」や「介護保険事業計画」を掲げており、各介護サービスの施設整備や高齢者の健康増進など、医療介護に関するあらゆる取り組みを行っています。今後も高齢者や医療従事者に対する自治体のサポートは継続していくと考えられます。このような情勢の中で看護師の離職防止・再就職を促進する研修の実施や、職場環境の改善といった活動を積極的に行っていることは、現場に関わる看護師にとって魅力的なポイントだと言えるでしょう。

出典:地域医療情報システム「高知県 高知市」
高知市「高知市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画(令和3~5年度)」

※2023年6月記載

まとめ

今回は高知県高知市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みをご紹介しました。
高知市は看護師の有効求人倍率が高く、人材不足の状況にあるエリアです。そのため幅広い施設形態から看護師求人が出ており、待遇・条件なども魅力的な内容が揃っています。高知市内で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ求人情報をチェックし、自身の希望に合う職場を探してみてください。

脳神経外科について脳神経外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて脳神経外科の業務内容や年収、脳神経外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

脳神経外科の業務内容と年収

【脳神経外科の業務内容】

バイタル測定、患者の生活の介助、医師の診察の介助など大きな流れは他の診療科と変わりはありませんが、通常業務をやりながら急変・緊急入院の対応を行うために忙しいことが多くなります。
また、意識がない患者も多いことに加え、手術後頭部にドレーンが挿入されている場合もあり、他の診療科よりも細かい記録・管理が必要な場面も出てきます。
CTや脳波計、アンギオグラフィー(血管造影検査)に関しても一定の知識が求められます。

【脳神経外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、脳神経外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は脳神経外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 脳神経外科 全転職者
2020年度 ¥4,312,839 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,342,708 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,381,938 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

脳神経外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,381,938円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より7%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

脳神経外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 緊急入院や急変対応が多い
  • 亡くなる患者も多い
  • 意識がない患者、コミュニケーションが取れない患者(意識レベルの低下や脳障害により言葉による対話が難しい)
  • 麻痺や嚥下障害、体が思うように動かない患者

【求められるスキル】

  • バイタルサインの変化や表情、全身状態のちょっとした変化を見逃さない観察力
  • 急変時の迅速かつ的確な対応
  • 気持ちや痛みを言葉にすることが困難な場合もあり、看護師が積極的に患者と関わり合い、工夫して看護を行うことが重要
  • 医師やリハビリ職等多職種との円滑なコミュニケーション
  • 他の診療科よりも細かい記録・管理・知識が必要な場面もある

脳神経外科で働く大変さと魅力

脳神経外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【脳神経外科で働く大変さ】

働く大変さ

常に勉強が必要

幅広い知識が求められ、機材や最先端の医療も勉強していかないとなりません。勉強会などが多い病院も多く、向上心・向学心は必要となるでしょう。
働く大変さ

業務中は忙しい&残業も多いケースが多い

覚える事ややる事も多く、介助業務も多い診療科です。通常業務に急変対応もあり、忙しく残業が多くなりがちな病棟でもあります。
働く大変さ

精神的な負担

異変を察知し適切な処理が必要とされる緊張感があります。また生命や日常生活に影響がでる障害など重篤なケースも多く、亡くなる方も多いため、精神的なタフさ・切り替えられるしなやかさは必要になるでしょう。

一方で、脳神経外科で働く魅力もたくさんあります!

【脳神経外科で働く魅力】

働く魅力

広い領域の知識が身につく

重症患者も多く、様々な医療機器が導入されているので正確な機器の読み取りなどが求められます。また通常の看護から、脳障害や後遺症といった作業療法的な知識なども必要です。
働く魅力

最先端の医療を学ぶ機会が多い

看護師も最新の医療機器、投薬・治療といった幅広い知識を必要とされます。看護師として多くの知識を身につけられることがメリットとなりキャリアアップにつながります。
働く魅力

病気に対する看護だけでなく心の看護にも携われる

脳障害により言葉や体が不自由になる方もいる中で、患者の気持ちや訴えを汲み取ることも重要です。また、患者だけでなく家族に対しても分かりやすい説明や家族へのケアも求められます。

このように、脳神経外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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